3月15日，省直机关工委召开省直机关党建工作暨纪检工作会议，对2018年省直机关党建和纪检工作进行总结，对2019年工作做出安排部署。省委副秘书长、省直机关工委常务副书记荣利彬出席会议并讲话。省直机关纪检监察工委书记王明军同志作2018年度省直机关纪检工作报告。

    会议指出，2018年省直机关各级纪检部门，坚持以政治建设为统领，深入贯彻落实全面从严治党要求，推动省直机关党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。一是提高政治站位，强化责任担当。全面梳理党的十九大以来省直机关处级及以下党员干部违纪违法案件，深刻剖析形式主义、官僚主义，不作为乱作为，以权谋私、失职渎职等方面的典型案例，并进行通报曝光，形成了有力震慑。二是加强组织领导，强化队伍建设。目前，中省直机关机关纪委覆盖率达83.74%；配备专职机关纪委书记38人、兼职机关纪委书记65人，机关纪委监督执纪作用充分显现，全年处置问题线索近400件，运用第一种形态处理近500人。三是紧握纪律戒尺，强化正风肃纪。拓宽信访举报渠道，强化日常教育、廉政教育、警示教育，增强机关党员干部遵规守纪意识。紧盯“关键少数”，严查群众反映强烈的重点问题，对履行主体责任和监督责任不力的严肃追责问责，纪检监察工委全年立案查处24件，移送监察机关2人。四是提升审理质效，强化处分落实。简化审理工作流程，创新分类审理办法，严格证据审核标准，切实维护案件质量和执纪平衡。全年审理案件130余件，同比增长25.5%，委托机关纪委宣布处分决定131件，执行率达100%。五是持续整顿作风，强化政治生态建设。指导中省直2519个服务大厅、183个网络平台和731个窗口岗位开展“四零”创建通过建立网上评价投诉监督平台、设置即时评价系统，倒逼服务质量提升，牵头对22个省直单位2017年度政治生态建设成效进行检查考核，对考核结果“一般”的9家单位集体约谈，对考核结果“差”的2家单位一对一约谈。

     会议对2019年省直机关纪检工作提出明确要求。一是全面加强省直机关纪律建设。强化对贯彻落实党章和其他党内法规、中央和省委决策部署情况的监督，把《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规纳入党员学习培训内容，进一步加大对省直机关违纪违法典型案例通报力度，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。二是坚决整治形式主义、官僚主义。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委九项规定精神，扎实推进落实省委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》落实。各部门机关纪委协助党委要坚持以问题为导向，深入开展自查自纠，列出本部门问题、责任和任务清单，制定整改台账，严厉查办违纪行为。三是抓好监督和执纪两个重点。建立健全日常监督制度，完善廉政风险防控机制，建立党员干部廉政档案；驰而不息纠正“四风”，严肃查处违反中央八项规定精神问题，激励干部担当作为。四是切实履行纪检监察新使命。切实加强对各部门机关纪委工作领导，各部门机关纪委要协助党组（党委）履行好讨论和决定处分党员职责。建立案件质量评查机制，保证案件质量。五是不断加强纪检干部队伍建设。规范机关纪委职能，明确机关纪委组织机构、编制和人员配备；加强对机关纪委履职情况的监督检查；认真执行机关纪委每半年向纪检监察工委报告工作，机关纪委书记年底向纪检监察工委进行述职制度；继续组织专题培训，实施以案轮训，不断提升使机关纪检干部能力素质。

    会上，省纪委监委信访室党支部围绕汇聚民意、化解民怨、凝聚民心，发挥基层党组织战斗堡垒作用做了典型发言。中省直机关各部门机关党委专职副书记、机关纪委书记，省直机关工委全体党员干部238人参加了会议。