2022年1月10日上午，省直机关工委第四考核组组长、省直机关纪工委书记于振武同志带领省直机关纪工委副书记刘舸等8人来到我委，对2021年度党组织书记抓基层党建工作进行述职评议考核。同时省委老干部局同志对我委离退休干部党建工作一并进行考核。委党组书记、机关党委书记、委党组领导班子成员、机关党委和机关纪委委员、机关党组织书记和直属单位党组织书记、机关处室主要负责人以及机关部分党员代表，共计64人参加了述职评议考核大会。

考核组组长、省直机关纪工委书记于振武同志在我委述职评议考核大会上，对做好2021年度省直机关党组织书记抓党建考核工作提出三项具体要求，一是要完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，夯实基层党建工作，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸。二是必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的政治建设摆在首位，全面从严治党。三是必须坚持围绕中心、服务大局，推动基层党建与中心工作深度融合，坚持“书记抓、抓书记”，强化责任落实，必须坚持分类指导、务求实效，重在解决问题，坚决防止形式主义。

省卫生健康委党组书记、机关党委书记魏新刚同志做了述职报告，汇报了一年来委党组及其本人采取“七抓实”举措及其成效，一是要抓实政治统领，“两个维护”更加到位。二是要抓实思想根基，理论武装更加夯实。三是要抓实组织基石，政治功能发挥更加突出。四是要抓实党风廉政，政治生态更加清明。五是要抓实文化传承，政治机关更加彰显。六是要抓实制度建设，法规制度执行更加规范。七是要抓实党史教育，学史力行促健康更加务实。同时查找四方面主要问题及其成因，明确了2022年度抓党建工作思路和重要举措。随后参加会议的全体人员对省卫生健康委机关党委书记魏新刚同志述职评议考核进行现场打分测评。

会后，考核组组长分别与党组书记、党组成员、抽取机关党支部和直属单位党组织书记、机关处室主要负责人以及部分党员代表进行谈话了解机关党建的真实性、实效性和认可度，同时考核组成员认真、严谨、详细地逐项审阅党建工作资料，验证检验机关党建工作质量及其实效性，并针对发现的问题与不足给予现场指导培训，帮助我委提高了抓党建工作能力水平。机关13个党支部和直属单位省卫生健康发展研究中心接受了考核组的延伸考核。