2月25日上午，人事处党支部召开全体党员会议，认真学习贯彻省局2022年党风廉政建设暨警示教育会议精神，研究落实措施。党组书记、局长张瑞庭以普通党员身份参加会议并同全体党员进行谈心谈话。

张瑞庭指出，近年来，人事处认真贯彻落实局党组各项工作部署，大力推进干部队伍梯队建设、作风建设、能力建设，树立正确的选人用人导向，积极营造风清气正的政治生态，为我局实现“一年一变化，三年大变样”和全面进入巩固、创新、提高的新阶段做出了贡献。

张瑞庭强调，2022年，人事处全体同志要坚定信心、保持定力、不受干扰，认真贯彻落实我局年度工作会议和党风廉政建设暨警示教育会议精神，按照局党组的工作部署和要求，坚定做到“六个不动摇”。一是坚定正确的选人用人导向不动摇，持续打造忠诚干净担当的矿山安全监察干部队伍；二是坚定近年来好的做法不动摇，运用“向党组织说句心里话”、干部作风“背对背”评议等做法，强化思想引领，规范干部职工的日常言行；三是坚定定期考核考评、日常察人察事不动摇，把真正敢于担当、实绩突出的干部凸显出来；四是坚定抓作风建设不动摇，坚持“严”字当头，“实”字托底，用深严细实的作风推动各项工作不断取得新成效；五是坚定实施素质提升工程不动摇，不断增强广大干部善作善成的能力本领；六是坚定从严干部监督管理不动摇，在厚爱中加强严管，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，干净做事，清白做人。

张瑞庭要求，人事处全体同志要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化运用党史学习教育成果，以更高的标准、更严的要求，扎实工作，认真履职，为我局2022年各项工作实现新的提升做出新的贡献。