全省机关“能力作风建设年”活动开展以来，省地方金融监督管理局党组深入贯彻全省机关能力作风建设工作会议精神，全面落实省委决策部署，高度重视、高位推进，解放思想、跳起摸高，努力把能力作风建设成果转化为干事创业、奋勇争先的坚实行动，力争做到全省人民币各项存款余额增长7.5%、贷款余额增长8%。建设地方法人银行风险监测预警系统，在全国范围内成为前5名实现建成该项目的省份，推动全省地方金融事业高质量发展。

一是坚持解放思想破坚冰。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记对东北地区和我省的重要讲话重要指示批示精神为主要内容，聚焦解决干部思想观念保守等问题，提出围绕深化省情认识、贯彻新发展理念、上下结合、创新制度机制、机关干部能力作风等“5个围绕”，采用全员集中学习、领导班子领学、机关全员述学、开展线上学习、集中组织宣讲5种方式，以谋划发展思路、解决群众急难愁盼、防范化解重大风险挑战“3个聚焦”开展研讨，把握启动实施、全面推进、巩固提升3个阶段，做到见思想认识、见目标任务、见群众观念、见机遇挑战、见方法对策、见精神状态，推动全局干部以思想“破冰”引领金融发展“突围”。

二是坚持督办落实“6+1”。建立《黑龙江省地方金融监督管理局“四个体系”工作落实机制》，坚决落实好重点工作任务。动态跟踪，建立重点工作任务6+1台账，针对习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神贯彻落实情况、党中央国务院文件贯彻落实情况、省委省政府重要会议和重要文件部署的重要工作事项贯彻落实情况、省委主要领导同志批示办理情况、省政府主要领导同志批示办理、分管省领导同志批示办理等6类重大决策部署建立了6本重点工作台账，以及其他省领导批示和部委有关重点工作台账，进行动态管理，全程跟踪，及时督办，定期通报，确保重大工作部署落实到位。

三是坚持机关学习强本领。采取6个方面18项举措，探索建立个人自学、集体研学、专家讲学、以考促学、检查督学的学习机制，开展业务“讲学比练”，强化专题培训，完善常态学习机制，深入调查研究，强化实践锻炼，通过学习型机关创建行动，推动形成局党组领学示范学、党支部跟学常态学、青年理论学习小组比学多样学、党员干部自学深入学的良好局面，使全局党员干部切实把学习成果转化为干事创业的动力，推动振兴发展的能力。

四是坚持攻坚破难促发展。成立由局主要负责同志负总责，领导班子成员分工负责、业务骨干专责推进的攻坚专班，集中优势力量全力攻坚。经局党组研究，确定了缓解中小微企业融资难，防范化解地方法人银行机构金融风险，挖掘培育上市资源、夯实企业上市基础，组织开展全省首次金融生态环境评价等5个攻坚题目，以重点突破带动整体提升，为龙江振兴发展提供优良的金融环境。