省妇联认真贯彻落实省委、省直工委部署要求，以全面提高机关干部素质，提高工作效能，增强服务群众本领为目标，建立健全常态学习机制，高起点高标准推动学习型机关创建行动全面展开。

发挥作用“领”学。省妇联领导班子坚持“先学一步、学深一层”，举办党组理论中心组专题学习研讨会，深入学习全省机关能力作风建设工作会议精神，省妇联党组书记、主席王平主持会议并就深入开展省妇联系统“能力作风建设年”活动提出贯彻意见，党组理论中心组成员分别结合工作分工交流学习体会。

专题辅导“讲”学。依托“龙江讲坛”“全省业务大讲堂”平台，组织机关全体干部职工收看“树立良好家教家风”“发展冰雪经济”专题讲座；举办全省妇联干部社会工作能力提升培训班，强化专题学习，提升各级妇联干部业务能力和专业本领。

线上线下“勤”学。通过两微一网、机关微信群等平台，推送时事热点、理论文章、交流学习体会，运用好学习强国、龙江先锋网、极光新闻等平台，充分利用碎片化时间开展线上学习研讨，实现了集中学习和即时学习相结合。编印习近平总书记关于妇女和妇女工作讲话材料汇编、妇联业务应知应会知识手册等学习读本，结合工作深化学习，联系实际深入思考，做到入脑入心、身体力行。

创新载体“比”学。积极组织开展主题征文、主题演讲、“读写说听赛”活动、主题知识竞赛活动、青年理论学习小组研讨活动，发动机关及事业单位全体干部职工广泛参与，着力在全系统营造比学赶超浓厚学习氛围，确保学习覆盖面和学习成效。

建章立制“促”学。制定《省妇联“能力作风建设年”活动学习型机关创建行动工作推进方案》，明确目标任务，提出具体举措，统筹推进督导。细化制定学习型机关创建行动推进计划和日程安排，绘出路线图，明确责任人，实行清单化、项目化管理，确保学习全员参与、取得实效。