省林草局立足“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为基点，制定《省林草局模范机关创建实施方案》，全力打造“五型机关”，推动模范机关创建走深走实。

一、突出政治统领，打造政治型模范机关。制定省林草局党组会“第一议题”制度，第一时间学习传达习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，始终与中央省委同频共振、同心同向；建立局直党委（党支部）民主（组织）生活会例会指导，6个指导组例会指导局直7个党委、27个党支部年度民主（组织）生活会。时刻把政治机关意识抓常抓长，始终保持政治建设放在首位。

二、突出理论武装，打造学习型模范机关。出台《省林草局直属党委理论中心组列席旁听制度》，采取交叉旁听、线上旁听、实地列听等方式，推动局直基层党组织学习走深走实；建立局党组（扩大）学习至基层常态化制度，机关中层干部、基层党委班子、直属党支部书记全员列席，直接学习贯穿到底；深入开展学习型机关创建行动，明确支部学、个人学的年度计划；建立青年理论学习小组领导包联、导师直联、组间互联制度，推进青年干部常态化学理论、学政策、学科技。

三、突出组织提升，打造高效型模范机关。紧密围绕省第十三次党代会绿色发展目标任务，分解20项措施，积极开展创建“绿水青山党旗红 生态安全争先锋”党建品牌，打造“生态建设先锋、生态保护先锋、资源管理先锋”，带动实现一季度林草重点工作全面达标；推进数字林草赋能党建工作，建立健全局直党支部日常考核制度，每月一通报、每季一检查、半年一展示，推进党支部标准化规范化建设全面提升、全面过硬。

四、突出转变作风，打造服务型模范机关。突出能力作风建设年，确立“五个围绕、三个聚焦”八项研讨专题，推进林草“解放思想、振兴发展”；创建“13710”工作制度，首告负责，限时办结，推进工作提质增效；确定全局6项重点攻坚任务，实行专班推进；梳理20项林草能力作风建设问题，制定专项整改工作方案，列出问题清单，实施台账推进；持续优化营商环境，推动“我为群众办实事”，全面做好做好“百大项目”用地审批等服务经济中心工作，坚决扛起维护国家生态安全政治责任。

五、突出纪律建设，打造廉洁型模范机关。出台廉洁文化建设工作措施，在微端开展廉洁文化专栏，持续推进机关廉政建设；建立重要时间节点提示提醒、廉政谈话制度，对机关党员干部“八小时之外”监督管理，坚决杜绝身边“微腐败”；出台局直“一把手”监督工作措施，纳入局党组日常监督；严格执行中央八项规定及其实施细则,认真落实“五个带头”、“七个禁止”；常态化开展廉政警示教育，推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。