5月19日，人事处党支部召开2021年度组织生活会，开展民主评议党员工作。党组书记、局长张瑞庭以普通党员身份参加会议。

会前，全体党员深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会公报、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等会议辅导材料。党支部对照贯彻落实省局党组决策部署和完成党史学习教育、专项整治等问题整改等情况，全面查找在发挥政治功能和先锋模范作用等方面的问题和不足。党员干部对照“四个方面、八项内容” 查找了在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，支部书记与每一名党员深入开展谈心谈话，指出存在问题、交换意见建议。

会上，支部书记首先代表人事处党支部报告了工作，重点查摆了存在问题和原因分析，带头进行自我剖析，支部全体党员坦诚交流，沟通思想，自我批评客观实在、不遮不掩，相互批评一针见血、有理有据，取得了“红红脸、出出汗”的效果，达到了触动心灵、促进团结、共同提高的目的。针对查摆出的问题，列出了整改台账，明确整改事项和整改措施、整改时限，支部全体党员逐一作出整改承诺。最后，采取发放测评表的方式，对党员进行了民主测评。

张瑞庭在与全体党员深入交流时指出，2021年，人事处党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，持续推进干部队伍作风建设，牢固树立正确的选人用人导向，高质量完成矿山机构改革和干部调整使用等各项具体工作任务。他强调，要切实发挥人事处在选人用人方面的职能作用，以“能力作风建设年”等活动为契机，注重知事识人、以事察人，坚持树立注重基层和实践的导向，努力营造风清气正的选人用人环境，全面加强处室（单位）领导班子和干部队伍建设，着力打造一支对党忠诚、信念坚定，业务过硬、敢于担当，清正廉洁，勤政务实的监察执法队伍，推动安全生产大检查等各项重点工作任务顺利实施、取得实效，坚决遏制矿山安全事故，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。