佳木斯市直机关工委牢牢把握政治机关的功能定位，坚持把抓好党的建设作为最大政绩、最大主业，在思想建设上突出政治站位，在组织建设上突出政治功能，在服务中心大局上突出政治担当，加强日常管理、严格制度落实，切实发挥基层党组织“战斗堡垒”作用，推动机关党建工作全面提高、全面过硬。

坚持以政治建设为统领，构建完善制度体系。全面增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，强化市直机关各部门政治机关意识教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实好党中央和省委、市委的各项决策部署。一是运用“四单”完善日常管理。依据“三级四岗”责任，由市直机关基层党组织书记填写党建责任履职记实单，记录研究部署党建工作、讲党课、参加双重组织生活等情况。同时，对述职评议、日常检查、巡察等工作中发现的问题，形成督查问题反馈单，向基层党组织下发，实行挂账销号。对于不能按时完成工作任务的基层党组织或党组织负责人形成提示单，进行书面提示。机关各级党组织每季度上报季度报告单，汇报工作开展以及提示问题整改情况。二是落实“五制”强化主体责任。充分运用党建述职评议制度，逐级召开基层党组织书记述职评议会议，将点评问题和测评结果反馈基层党组织。结合目标责任考核制度，将机关党建目标责任考核结果作为市委“双创”目标责任考核的一项重要内容，提升基层党组织对党建工作的重视。通过落实“四单五制”工作机制，有效推动了机关党建责任的落实。三是积极开展常态化学习教育。定期举办机关大讲堂，建立微信领学员制度，不断加强机关党员常态化学习教育，夯实机关党员思想基础。搭建“佳木斯市直机关党建”微信公众平台，推送各类时政理论、党建知识、机关动态信息、防疫贴士等86条，浏览量7万余人次，实现机关党员干部学习时时学、处处学，常学常新，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行。

坚持以组织建设为基础，激发基层党组织活力。高度重视基层党支部建设，始终把抓基层打基础作为党的建设长远之计和固本之策，把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。一是优化基层党组织设置。通过党组织优化升格，分类设置党支部，深化党组织的服务功能，使党员和党组织关系更加密切，党员队伍更加团结。特别是涉及机构改革调整的部门，及时选举产生“两委班子”，推行“党组成员兼任支部书记”，对基层党组织换届情况及时提醒督办，切实保证了机关基层党组织按期换届。二是抓实支部建设。牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，创新机关党建活动载体，实施“四单五制”运行管理，开展“3+x”主题党日、“支部争星、党员积分”“岗位大比武、业务大练兵”等活动，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。三是强化整改促提高。实地走访检视机关全部711个基层党支部，将学习制度、个人学习计划、领导干部讲党课、支部研学等工作作为检查重点，与基层党支部共同梳理找出主要问题和薄弱环节，“一对一”制定工作提升建议书，实现一支部一台账，一支部一方案，推进基层支部整改有方向、提升有招法。

坚持以服务大局为根本，全力推动党建引领。紧紧围绕政治机关的功能定位，坚决做到中央和省委、市委有部署，机关工委有回音、见行动。一是聚焦服务重点工作。加入汤原疫情后方保障组，带领督导专班全覆盖走访60余家隔离点、5所高校及30家市属医疗卫生机构，进行感控预防督导检查，建立走访工作台账，发现风险问题20余处，及时协调相关部门进行整改。二是聚焦服务中心任务。紧紧围绕党史学习教育、全国文明城市创建等中心工作，在市直机关党员中开展“当好为民服务八大员”志愿服务活动，截至2022年一季度，组织市直机关各单位开展主题志愿服务活动80余次，机关党员干部2000余人参与“夕阳别样红”“城市别样美”“爱心别样暖”和疫情防控、环境卫生综合整治、义务植树美化家园主题志愿服务活动。三是聚焦服务基层群众。以“双报到、双服务、双评议”活动为载体，组织一万余名机关党员干部下沉社区网格、疫情防控一线，为打好打赢疫情防控攻坚战、持久战提供坚强组织保障。注重开展党内帮扶关怀，筹措资金60余万元，利用春节、七一等重大节日，慰问抗疫一线医护人员、志愿者，走访贫困党员、困难职工和贫困群众，为他们送去党的温暖，切实履行好关心爱护党员职责，促进党内和谐，进一步增强党组织的号召力、向心力和凝聚力。