省地方金融监督管理局在“能力作风建设年”活动中坚持系统联动、整体提升，统筹落实各项行动任务，做到相互支撑、协同推进。9月29日，创新开展“业务大讲堂+比武练兵”组合式活动，以讲、学、比、练连贯动作，增强学习和实践质效，主动共享至市（地）机关和行业系统，营造上下联动的整体氛围，推进学习型机关创建和机关工作质效提升行动齐头并进、协同提升。

讲出真知。综合处处长结合工作实际，深挖公文办理中“低粗差”和易错问题，突出实效性，精心设计课程内容，从公文种类、格式、行文规则、拟制、易错点、注意的事项和精简文件的有关要求等方面，进行全面细致地讲解分析，内容丰富、案例详实。

学用真心。突出问题导向，参训人员坚持带着问题去学习、带着问题去研究，听得认真、记得仔细，并在梳理总结中归纳思考，在交流讨论中学习借鉴，取得了强化综合素质、提高履职能力的实效。参训人员纷纷表示要严格落实“五细”要求，弘扬“工匠精神”，将所学知识弄懂悟通，并运用到实际工作中。

练下真功。课堂上，授课人以边讲解边演练的方式，逐个内容分解练习，对实操实练进行“把脉”。与此同时，参训人员参与即时讨论、共同研究，切身体验、查摆问题。课程指导性和互动性强，充分调动了参训积极性，益于学深悟透、融会贯通、知行合一，进一步巩固提升了干部机关公文水平和文字综合能力。

比出真才。以岗位履职能力和工作质效再提升作为落脚点，组织开展“练就火眼金睛——机关公文比武练兵竞赛”。围绕机关公文专题学习内容，通过闭卷测试比速度、比准度，在比武练兵中检验学习成果。第一时间在全局氛围内晾晒比武成绩，为前10名颁发个人优秀奖，进一步浓厚了“比学赶超”氛围。

通过此次组合式活动，使全局干部职工铆足“比”的劲头，增强“学”的主动，激发“赶”的动力，强化“超”的追求，推动干部队伍高质量建设，以能力作风的切实提升迎接党的二十大胜利召开。