2022年，省林业科学院党组在省直机关纪检监察工委的坚强领导下，在驻厅纪检监察组正确指导下，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党要管党全面从严治党的重要论述，严格落实省第十三次党代会部署要求，坚决扛起“全面从严治党”政治责任，始终坚持“严”的主基调不动摇，忠诚履职尽责，笃行实干担当，为林业科研事业的高质量发展提供坚强的纪律保障。

一、抓好思想政治建设，压实全面从严治党主体责任

一是聚焦“两个维护”根本职责使命，抓深抓实政治监督。于2月8日和12月16日召开2次全面从严治党专题党组会议，研究贯彻落实中央、省委关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，统筹谋划、精心组织，扎实推进省林科院党风廉政建设工作持续走深走实，把全面从严治党推向纵深。坚持会前学法、廉政理论中心组学习，结合院“能力作风建设年”活动，学习《中共黑龙江省林业科学院党组执行“三重一大”议事决策规则的办法（试行）》《黑龙江省林业科学院“一把手”“不直接分管”制度》《黑龙江省林业科学院领导干部个人重大事项报告暂行规定》等制度，印发《中共黑龙江省林业科学院党组落实全面从严治党主体责任2022年度工作方案》及责任清单，推动全面从严治党向纵深发展。

二是持续提升监督质效，推动“两个责任”贯通联动。党组织认真履行全面从严治党的主体责任，坚持把监督作为基本职责、第一职责，将纪律和监督挺在前面。于3月18日召开党的建设暨纪检监察工作会议，签定《履行全面从严治党主体责任岗位责任书》《履行全面从严治党“一岗双责”岗位责任书》共计44份，突出加强对“一把手”和领导班子监督，认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》要求，推进纪律监督、监察监督、巡察监督统筹衔接，推动党内监督和其他各类监督贯通协同。紧盯“一把手”、领导班子成员、重点领域重点岗位人员等“关键人群”，补充完善和新建领导干部电子廉政档案62份。

二、坚持预防教育优先，政治监督成效更加显著

召开全院干部警示教育大会及集体廉政谈话和提醒谈话会议。贯彻落实全省领导干部警示教育大会会议精神，引导全院党员领导干部做到四个“必须”：必须坚定理想信念，补足精神之“钙”；必须纠治不正之风，弘扬新风正气；必须要心怀敬畏，严守纪律底线；必须扎紧制度笼子，从严监督管理。深入贯彻落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，不断提升领导干部依法依规依纪履职用权的能力，严守党的政治纪律和政治规矩，发展积极健康党内政治文化，开展政德、纪法和家风教育，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。保持惩治腐败的高压态势，坚持严的主基调不动摇，深入剖析违规违纪违法案例，坚持以无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑的态度惩治腐败，对发现和群众举报的问题线索一查到底，坚持有案必查、有腐必惩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，高度警惕“七个有之”问题。

三、加强深化以案促改，推动党风政风持续向善向好

开展为期三个月的“以案为鉴 以案促改”警示教育活动。聚焦问题导向，召开专题民主生活会，组织党员干部学习违规违纪反面典型案例，观看警示教育片《零容忍》《失守的底线》《反腐败、无禁区》，到省廉政教育基地参观学习等，突出抓好反面典型案例教育，举一反三，引以为戒，不断在思想上加强学习教育，在作风上深查细纠，在制度上健全完善，强化警示教育，整改突出问题，健全完善制度，进一步提高政治意识和廉洁意识。开展学习《全省年轻干部违纪违法典型案例警示教育读本》活动，通过个人自学与集中领学相结合、开展交流研讨会、专题座谈会、撰写心得体会等多种方式，不断加强纪律教育的警示作用和震慑效果，教育引导干部正确对待权力、廉洁用权，不断锤炼忠诚、干净、担当的品格，进一步增强不敢腐、不能腐、不想腐的行动自觉和思想自觉，努力营造树新风、扬正气、转作风、塑形象的良好风尚，为顺利实施我院“三步走”发展战略，强化廉洁文化建设，实现林业科技高质量发展提供强有力的思想保障。

四、认真履行常态监督，担当作为新风正气更加充盈

一是纠“四风”树新风，坚决落实中央八项规定精神。坚持全面从严、一严到底，锲而不舍落实中央八项规定精神及其实施细则，加强对党员干部“八小时以外”监督管理，严格落实落靠院直属各单位“一把手”和院机关各处室负责人履行“第一责任人”责任，组织干部填写《领导干部违法违规圈地建豪宅问题承诺书》。紧盯重要时间节点适时警示提醒，印发《关于持续强化党风廉政建设工作的通知》《工作提示》等，督促领导发挥“头雁”作用，带头纠“四风”树新风，主动净化“生活圈”“朋友圈”“社交圈”。

二是把党风廉政意见回复工作作为日常监督的重要任务。在干部选拔任用、评先选优等工作中，坚决把好党风廉政意见回复关，不断提升党风廉政意见回复工作制度规范化水平，努力营造选人用人的良好环境和风清气正的政治生态。

三是压实“四方责任”，做好疫情防控工作。认真落实省委关于做好2022年国庆假期和党的二十大召开期间全省安全稳定和疫情防控工作部署要求，从严从紧从细从实落实各项防控措施，转发省纪工委、驻厅纪检监察组关于疫情防控的《工作提示》、下发《监察建议》，加强对党员干部居家办公、弹性办公等各阶段进行规范和要求，严守办公“两点一线”要求。不定期对各单位疫情防控、人员在岗、值班值宿、安全管理及党员下沉社区等情况开展明察暗访，通过电话回访、抽查、“四不两直”督查等方式对直属各单位开展检查30余次，并通报“四不两直”督查疫情防控工作情况，立行立改。做到时时提醒、精准监督、随机抽查，使广大党员干部时刻保持清醒头脑，牢固树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念，切实做好疫情防控监督工作，用实际行动对党忠诚。

五、大力整治不良作风，能力作风建设更见成效

为深入贯彻落实《关于中省直机关开展不良作风整治行动的指导意见》部署要求，按照《黑龙江省林业科学院“能力作风建设年”活动实施方案》和不良作风整治行动工作要求，进一步提升工作质效，优化科研环境，结合我院实际制定，制定并印发《省林业科学院“能力作风建设年”活动不良作风整治监督问责专项工作方案》《省林科院“能力作风建设年”不良作风整治行动自查问题整改进展台账》，督促院直属各单位、机关各处室对照六个方面共性问题开展自检自查，自上而下全面检视本单位本部门存在的问题，经过系统梳理汇总共查找出五方面13条存在问题。认真制定整改方案，细化整改措施，落实整改责任，定期更新整改台账，不断推进全院联动整改、边查边改，确保全院能力作风建设取得实效。

六、配齐配强纪检队伍，打造忠诚干净担当纪检铁军

一是切实加强机关纪委建设。建立健全组织机构，配齐配强纪检干部队伍力量，6月24日召开中共黑龙江省林科院第一次党员代表大会，选举产生纪律检查委员会委员5名。院机关各支部选优配齐纪检委员，有效缓解纪检工作力量不足问题，推动林科院党的组织机构建设更加完善、人员配备更趋合理，对林科院纪检监察工作产生重大推动作用。

二是锻造高素质专业化的纪检监察铁军。注重提升纪检监察人员的政治素质，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神。组织纪检干部参加培训学习，进一步强化理论学习和业务实训。选派优秀纪检干部到驻厅纪检监察组以案代训，形成督学促学、互学互鉴的新风尚，提升纪检监察人员专业执纪能力和工作水平。不断加强政治思想和专业素质建设，打造政治过硬、本领高强的纪检人员队伍，为全面推进林科院振兴各项事业保驾护航。