近年来，为有效解决机关党员教育培训施教不准、形式单一、学用结合不明显等问题，广西壮族自治区贵港市直机关工委不断探索机关党员教育培训工作新模式，在精心统筹谋划、创新载体形式、强化实践运用等三个方面下功夫，着力推动机关党员教育培训走深走实。

统筹谋划系统学，机关党员教育培训“精”起来

制定“作战图”，闭环式推动教育培训落细落实，年初围绕市委中心工作、机关党建重点工作，领导班子认真研究谋划培训对象、培训班次和培训内容。每季度通过“双随机”调研和随机抽查，动态跟进落实情况；年底纳入机关党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作考评的重要内容，并将考核结果作为“模范机关”评选、党支部评星定级、评优评先等重要参考，以责任落实推动工作落实。分类施策，扩大党员教育培训覆盖面，实施“党员进党校”培训工程，采取分层分类分批的形式，依托各级党校、云党校和流动党校，对市直机关党员进行集中轮训。针对不同群体分别举办党组织书记培训班、党务干部培训班、发展党员培训班。2022年累计举办培训班500多期，培训党员干部4800多人次，在职党员培训覆盖率达95.84%。

多措并举创新学，机关党员教育培训“活”起来

培训内容上，坚持党性教育与业务学习相结合，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课来推进，围绕党性教育、模范机关、清廉机关、“五基三化”、党务实操等重点工作安排课程，结合实际将民族团结、乡村振兴等工作纳入培训内容。教学方式上，坚持集中授课与研讨教学相结合，培训班采取“讲学+讨论交流”“讲学+现场问答”“讲学+案例分析”等多种方式进行，增强培训的实效性。培训模式上，探索“滴灌式”培训新模式，以分段式、小班式教学提高培训的针对性。

知行合一实践学，机关党员教育培训“实”起来

广大党员坚持理论和实践相结合，坚持在干中学、学中干，在全市改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿接受实践锻炼、提高能力本领。361个机关党组织、5000多名在职机关党员积极参与“万名干部回故乡 助推群众建家乡”“千企联千村 共建新农村”行动，累计开展服务5.53万人次，推动1570家企业结对帮扶农村，帮助培育优质粮果蔬等种养业以及富硒农业、休闲农业等产业370多个；先后有8.6万名公职人员主动亮身份下沉社区报到领岗，助力疫情防控、环境整治、文明创建、社区创建等工作。同时，建立先锋工地、行动支部、工棚学堂、驻外招商支部、工作专班等，让党员在一线边学边干、边践边悟，有效推动项目建设。2022年，累计为群众办实事好事6500多件，招商207个项目，投资额707.76亿元，解决企业发展难题373项。