省委老干部局抢先抓早 推动主题教育走深走实、走出特色
来源：省委老干部局
时间：2023-05-08 10:42:38
责任编辑：刘晓旭 麻静
省委老干部局紧密联系部门工作实际，创新方式方法、扩大群体覆盖，坚持以机关带动系统、以老干部工作者带动老干部群体，组织省直老干部工作者和离退休干部党员深入学习宣传贯彻党的创新理论，推进主题教育走深走实，掀起以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的热潮。“三突出强三性”，注重学思想。一是突出“学”，增强理论学习系统性。制定读书班、理论学习、专题党课等专项工作方案，编制习近平总书记关于老干部工作、调研等重要论述汇编作为必读书目，引导党员干部全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系。二是突出“研”，增强理论学习深入性。采取“分散自学+集体研学+专题研讨+主题讲座+专家辅导”5种方式开展读书班，7天封闭读书，领导干部撰写研讨及心得体会36篇，举办专家辅导讲座3场，引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论渊源、发展脉络。三是突出“悟”，增强理论学习的针对性。针对重点专项学习内容，汇编领导干部领读领学材料7份，结合老干部工作实践，组织反复学习《习近平总书记关于老干部工作重要论述和对我省重要讲话、重要指示》等学习资料，引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的现实需要、实践要求。
“三联动扩三面”，注重强党性。一是与事业单位全体党员、干部联动，扩大主题教育覆盖面。结合业务指导推进主题教育，将局属事业单位班子成员、处级干部全部纳入读书班范畴，设计老干部大学、老干部活动中心建设等研讨专题，共同研学重要思想、解析难点问题、改造主观世界。二是与省直单位老干部工作者联动，扩大专题辅导受众面。坚持开门学理论，邀请140名省直单位老干部工作部门负责同志共同聆听“如何开展好调查研究”专题讲座，开展大范围、宽领域、多层次的集体学习。三是与退休党员干部群体代表联动，扩大理论学习普及面。发挥部门联系服务老干部职能，一方面，挖掘老干部是党百年辉煌历史的见证者、参与者和贡献者的独特优势，邀请省政府研究室原主任田恃玮、省文化厅原厅长白亚光、哈尔滨市南岗区人大常委会原副主任贾银增等老同志结合自身经历宣讲解读新思想。另一方面，组织100余名离退休干部党组织书记、退休干部代表共同参与专题讲座，加强对离退休干部的思想政治引领。
“三结合提三效”，注重重实践。一是与调查研究相结合提实效。深入学习习近平总书记“要把老有所为同老有所养结合起来”等重要指示精神，有针对性的开展“引导老干部发挥优势作用，助力振兴发展”专题研学活动，切实统一思想、分析问题、研究对策，确定《关于如何组织离退休干部发挥作用、助力生态文明建设问题的调研》课题，实现先研后调、研调结合，增强调研工作的针对性。二是与攻坚破难相结合提成效。在开展集体学习研讨中，不断总结梳理具有代表性普遍性的难点问题，倾听老干部心声、反馈老同志意见，确定破解“离退休干部党员在越冬养老集中地参加组织生活难”、破解老年大学“一座难求”等攻坚难题，切实做到破难题、办实事、解民忧。三是与检视整改相结合提质效。坚持问题导向与目标导向相结合，推动理论学习成果向工作实践转化，确定“出台助力生态文明建设实施意见”“指导13个市（地）成立离退休干部河湖长制工作站或‘银发河湖长’研究室不少于150个”等整改措施，切实把集体研学形成的共识性举措、提炼的典型经验做法转化为推动高质量发展的具体对策。
“三侧重三助力”，注重建新功。一是侧重做好老干部精准服务，助力服务老干部精准开展理论学习。结合局机关读书班，同步开展为省级离退休干部“送学习材料上门”活动。截至4月16日，为在哈30位省级离退休干部送去《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）等学习材料近200份，精准服务老领导开展理论学习。二是侧重以上率下，助力加快建设高素质专业干部队伍。发挥领导干部示范带动作用，读书班期间，局领导每天领学促学，动员年轻干部以党支部、青年理论学习小组为平台，开展集体学习，先后组织党支部专题学习活动5次，青年理论学习小组组间交流2次，形成全覆盖的理论学习格局，推动干部学思想、见行动。三是侧重组织全省离退休干部开展理论学习，助力龙江振兴发展。在推进机关集体学习的同时，同步启动全省离退休干部“理论武装头脑，思想常新不老”主题活动，组织老干部以设计绘制黑板报、墙报为载体，深入学习宣传党的二十大精神，积极参与主题教育，营造了学思想、强党性、重实践、建新功的浓厚氛围。
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