近日，广州市直机关工委下发通知，在全市机关开展比学习成效、比服务质量、比创新突破、比作风形象，争创“四个一流”行动，切实以比学赶超、争先进位、勇争一流的精神状态为广州高质量发展撑劲助力、提供保障。

围绕创一流政治机关，比出学习成效。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化拓展“五学联动”机制和“党课开讲啦”“送党课到基层”等理论学习载体，健全三级联动党员教育培训体系，创设“羊城模范机关学堂”，着力创建“严、深、活、实”的学习型机关。开展“青学青思青行”理论学习提升行动，构建“学、练、赛”一体化的青年干部队伍提升机制，选树机关青年理论学习标兵，推出机关青年理论学习研究成果。

围绕创一流工作业绩，比出服务质量。聚焦在推动落实粤港澳大湾区建设、南沙开发开放、城中村治理、构建现代化产业体系等重大任务中展现出的新作为新成效，评选一批“百优”案例，着力把党的组织优势转化为振兴发展的强大动能，通过亮党员身份、亮评价标准、亮服务承诺，争当服务群众的“窗口服务之星”“政务服务标兵”等方式，不断深化“我是党员我带头，我的岗位我负责”活动。完善党员干部联系企业、联系群众机制，大力开展“我为基层办实事”“我为企业解难题”活动，扎扎实实解决好企业和基层群众急难愁盼问题。

围绕创一流党建品牌，比出创新突破。以提升组织力为重点，对照机关党支部规范化建设指导标准，选优评定“四强”党支部。认真总结开展模范机关创建的经验做法，选推一批模范机关示范点，努力打造成机关服务高质量发展的“样板工程”。健全“1+1+1+N”机关党建工作制度，做精做实党建质量评价体系，进一步提升完善“三级联述联评”“双述双评”“机关党委第一书记”机制，压实全面从严治党主体责任。组织开展首届“金穗杯”工作创新大赛，立足岗位提炼机关党建立得住、可复制、可推广的经验做法。

围绕创一流干部队伍，比出作风形象。大力选树机关先进典型，深入开展“羊城第一方阵”先进集体和个人典型事迹宣传，生动展现机关党员干部团结奋斗、攻坚克难的鲜活形象。强化政治督查，实施“十百千”督查计划。聚焦重点难点问题，开展“深调研、找差距、促发展”活动，推出一批研究成果。通过“四比四创”带动“比”赶超，以“创”提速，大力营建“事事争优、人人争先”的真抓实干、勇争一流的良好工作氛围。

（供稿单位：广州市直机关工委组织部）