同江市直机关工委着眼破解机关党建与业务工作“两张皮”的难题，以 “一单位一特色 、一支部一品牌”为目标，围绕突出特色，扩大影响，以“123”工作法为抓手，积极引导市直机关各级党组织创建融合党建工作品牌，探索机关党建与业务工作深度融合的新模式、新载体、新举措，通过优化品牌理念、丰富品牌内涵、发挥品牌作用，将党建品牌优势切实转化为机关党建高质量发展的新动能。

围绕“一个中心”引方向。市直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，依托“百里边关党旗红”边境党建示范工程，创新提出“三融入三活力”工作法，打造了“党建赋能 活力江城”机关党建品牌，并围绕此中心品牌，指导所属市直机关各级党组织立足部门工作职能和资源禀赋，精心打造一批特色鲜明、契合度高、有影响力的机关党建子品牌，持续丰富机关党建品牌内涵，提升品牌形象。坚持将品牌创建抓在平常、融入日常，工委领导班子成员结合“三分法”联系指导基层党建工作先后实地走入基层党组织调研机关党建品牌创建工作20余次，重点解决品牌创建目的不明确、定位不精准、思路不清晰等问题。先后调阅各机关党组织品牌创建材料4次，通过强化调研指导，常态化沟通互动，有效提升基层党组织的品牌创建意识和创建质量。  

主攻“双轮驱动”育品牌。一是突出顶层设计。始终将党建品牌创建列为机关党建重点工作，要求所有市直机关单位全覆盖创建融合党建工作品牌，并将品牌创建工作纳入机关党建“擂台赛”和市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议内容，作为日常机关党建工作调度的重点内容，推动党组织负责人落实落靠第一责任人职责。同时，结合基层党组织标准化建设工作精心打造了10个党建示范点，为市直机关党员干部搭建学习交流平台，在常态互动中整体提升品牌创建水平。二是注重上下联动。按照顶层牵引，基层参与的原则，组织开展市直机关融合党建工作品牌评选活动，先后收到基层融合党建工作品牌80余个。经过初审，有40个融合党建工作品牌脱颖而出，在同江机关党建公众号“品牌丨赋能”专栏进行信息推介，并进入到投票推选环节。至投票结束，页面浏览量达26113次，累计73040票，评选活动受到全体机关党员干部职工的广泛关注。最终联合评选出“十佳融合党建工作品牌”“优秀融合党建工作品牌”和“潜力融合党建工作品牌”共30个，通过对优秀党建品牌通报表彰辐射带动品牌创建广泛深入开展，目前已实现市直机关单位党建品牌创建全覆盖。

聚焦“三个融入”显成效。一是将品牌创建融入中心职责。将党的政治建设摆在首位，把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想与党建品牌创建紧密结合，通过严格执行“第一议题”制度，抓好党委（党组）理论学习中心组学习，开展党的二十大精神主题征文、知识竞赛等举措，使思想建设常态化，确保品牌创建不偏离主线。深入开展机关党组织党内政治生活“规范年”活动，编写《机关党组织规范党内政治生活操作手册》，促进政治建设规范化，实现基层党组织建设全面进步，全面过硬。二是将品牌创建融入业务工作。坚持将党建工作与部门业务工作同部署、同研究，靶向找准机关党建工作与本单位业务工作的融合点，紧盯服务行业、民生行业、基建行业等单位部门窗口单位建设，创建了“阳光人社 惠民先锋”“党建引领医心惠民 打造“37”温度医院” “医保“便民十办”党建工程”等利民惠民的优秀党建品牌，并通过设置党员先锋岗、党员示范服务区，打造了一批群众满意窗口、优秀服务标兵，使品牌创建真正围绕中心工作、促进事业发展。三是将品牌创建融入共建共治。努力把品牌创建与联学共建、志愿服务、文体赛事、业务优化、干部成长交汇融合，通过组织开展联谊活动、八段锦学练、职工篮球赛、大合唱文艺汇演等文体活动及就业创业招聘会、普法宣传、文明交通劝导等志愿服务活动，促进机关党组织互通、互融，促进机关干部互爱、互助，打造了“三色青春 活力党建 ”“城市管家·绣美同江”“项目为王 服务至上”等党建品牌，让机关党建切实服务于民生实事、服务于城市发展。