抓实“讲学比练”，在提升素质能力上下功夫。深化拓展“讲”。依托省政法管理干部学院师资力量，建成由“形成发展、核心要义、巨大成就、龙江实践”四大展区为主体的习近平法治思想宣讲教室并投入使用，围绕国际国内重大理论前沿、新产业新科技新知识、司法行政业务等内容，以远程视频形式举办覆盖省直司法行政系统的“业务大讲堂”8期、“纪委书记大讲堂”3期、“机关公文写作系列专题讲座”10期，全系统累计收听收看3.2万人次。上下联动“学”。聚焦学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和习近平总书记关于政法工作的重要论述，开展党委理论中心组集体学习12次，“第一议题”学习32次，举办专题剖析研讨3次，班子成员带头为系统内优秀年轻干部政治轮训班授课，充分发挥示范领学作用。先后举办理论学习“主课堂”、小组研学“分课堂”、在线学习“云课堂”、近景教学“活课堂”等活动，组织机关干部开展研学研讨、参观见学、体会交流228次。将“基本业务＋”题库由2类1200题拓展至7类4800题，充分满足干部学习需要。灵活多样“比”。采取“线上+线下”方式开展“2+X”擂台比武，分岗分类举办“处室业务大竞赛”，切实以竞技比拼练就过硬本领、催生创新成果，“黑龙江省司法行政数据档案馆”“黑龙江省司法行政远程视频平台”“电子执法证系统”等6项工作在全国司法行政系统各类竞赛评比中获奖。立足实践“练”。围绕司法行政工作“一个统筹、四大职能”开展综合性岗位练兵2次，行业战线练兵30次，参与练兵2114人次，组织全省1400余名司法所长针对社区矫正、普法宣传、公共法律服务、安置帮教、执法平台操作等业务领域开展实操实训，有效推动实战练兵向基层延伸。

抓实难题攻坚，在破解难点堵点上下功夫。提速加力攻难关。坚持以司法行政重点领域改革创新为抓手，厅主要领导带头推动，班子成员担纲领衔、分片包干，研究部署攻坚啃硬措施。覆盖全省的网络法治督察管理平台全面建成，通过建立“四所一庭一中心”联动工作机制有效化解各类矛盾纠纷2.8万余件，与广东等地建立省际警务交流协作机制，推动实现戒毒工作信息互通、资源互享、成果互鉴。深入调研办实事。聚焦解难题、办实事、促发展，系统各级领导干部深入服务窗口大厅、基层一线单位实地调研413次，运用“调研分析、清单管理、立项推进”三步工作法，将全省人民调解经费由每年650万元调整至每年1500万元，公证减证便民服务一次性清理证明材料724件，持续提升服务质效。围绕业务系统平台6个方面11类服务事项开展“网上走流程”活动，针对办事流程繁琐、咨询项目不全、对接机制不完善等问题，落实42项整改举措，进一步提升线上服务体验感与便捷度。建强机制转作风。聚焦解决“低粗差”“散漫浮”等突出问题，制定出台《省直司法行政系统推动践行“六种风气”常态化长效化意见》，以制度形式激励引导系统上下大力践行“勤学细研、担当奉献、精益求精、创新争先、刚性落实、遵规守纪”六种风气，有力促进干部队伍作风向严向实。

抓实法治保障，在助力振兴发展上下功夫。优化营商环境取得新成效。运用包容审慎监管执法“四张清单”制度办案24万余件，为市场主体减免罚金2400余万元。实施重点执法领域解决市场主体和群众“办事难”执法突出问题专项监督行动，开展暗访740余次、监督检查4500余次，解决行政审批流程不优、权力下放与基层承接不协调、市场主体和群众办事“多头找”“反复跑”等“办事难”问题106个，人民群众获得感满意度进一步提升。服务民营经济发展落实新举措。成立保障民营经济发展法律服务委员会和服务民营企业法律顾问团，帮助民营企业解决法律问题1500余件，挽回经济损失7000余万元。省律师协会“法治体检企业自检平台”正式上线，行政复议设立民营企业优先立案审查“绿色通道”140个，仲裁机构受理并成功办结民企案件1040件，切实帮助企业通过法律途径维护自身合法权益，有力提振民营企业发展信心。立足职能优势打造新品牌。坚持法治文化与红色文化、边疆地域文化、东北少数民族文化深度融合，联合呼玛、逊克、嘉荫、同江、抚远、虎林、东宁等12个县（市）开展集群式、互动式“沿边法治文化长廊”建设，持续拓展龙江法治建设影响力。“12348”公共法律服务热线推行全天候在线不间断、全业务覆盖无盲点、全事项解答更周到“三全”服务模式，服务满意度99.8%。通过集成全省公共法律服务资源优势，推出社区服务、校园普法、法律助残、服务基层四大法律志愿服务品牌化套餐。以高标准建设东北亚国际仲裁中心为支点，进一步扩大与俄罗斯远东地区法治交流合作，积极探索“打造我国向北开放新高地”涉外法治实践，为依法高效解决双方经贸领域法律问题提供强有力智力支撑和法治保障。