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省市场监管局围绕“四个坚持” 念好“八字诀” 引领模范机关建设出新出效

来源:省市场监管局 时间:2023-10-30 10:32:22 责任编辑:刘晓旭 麻静

一、基本情况

省市场监管局始终紧扣“让党中央放心、让人民群众满意”根本目标,以政治建设为统领,把模范机关建设作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”重要职责和行动自觉,坚持党建与业务工作深度融合,聚焦“铸魂、凝心、搭梯、提质”,持续深化模范机关建设,切实扛起新时代市场监管职责使命。

二、做法成效

(一)坚持思想建设“铸魂”,进一步夯实模范机关建设政治基础。推进政治机关建设不断强化,旗帜鲜明讲政治,坚持走好贯彻落实党中央和省委决策部署“第一方阵”,深刻领会“两个确立”的决定性意义,把践行“两个维护”作为最大的政治、最大的大局,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。推进理论学习扎实深入,把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,细化梳理学习内容,定期制发活动计划,全面纳入“三会一课”、主题党日当中,统筹安排干部参加集中轮训。领导干部学在先、作表率、打头阵,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,督促基层党组织推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走。年初以来组织“第一议题”学习31次、党组理论学习中心组学习6次、参加相关讲座、答题及实地见学18次。推进主题教育走深走实,落实中央和省委部署,健全工作机构,强化统筹协调和督促落实。召开党组(扩大)会、主题教育工作会、主题教育领导小组会,对主题教育全面部署、扎实推进。举办为期7天的专题读书班成效明显。局主要领导带头讲专题党课,全体机关干部围绕全力做好现代化强省建设市场监管答卷深入思考。围绕学习运用“千万工程”经典案例和学习借鉴“浦江经验”进行专题研讨,组织主题教育演讲、青年干部座谈会、“我的成长之路”分享会等,有力促进学思用结合、知信行统一。

(二)坚持文化建设“凝心”,进一步激发模范机关建设内生动力。认真谋划统筹安排。落实党的二十大战略部署,探索建立具有市场监管特色的核心理念、行为规范和共同愿景。把机关文化建设作为全年工作重点,召开会议专题研究,制发方案有序推进,组织机关文化建设座谈,引领大家进一步统一共识、明晰定位、狠抓落实,确保以优秀文化淬炼灵魂、滋养初心、凝聚力量。精心梳理明晰定位。把加强市场监管机关文化建设作为统筹思想建设、作风建设、能力建设、精神文明建设、廉政建设和提升市场监管现代化治理水平的重要手段,树立共同价值理念,弘扬监管为民精神,自觉以市场监管大局为重、以事业长远发展为先,统一行动、统一步调,努力在践行市场监管核心理念和共同价值观中增强认同感,在感受组织关心关怀、实现个人价值中增强成就感,在融入市场监管大家庭、为市场监管事业奋斗中增强归属感。多措并举创新推进。围绕“忠诚铸魂、同向凝心、敬崇担当、监管为民”核心理念,部署9项举措、17项行动,推动文化建设上下联动、接地气聚人气。通过多元学习活动、多彩文体活动、丰富实践活动,打造优良的人文环境、从业环境、机关环境;通过开展“蓝盾在行动,温暖在身边;蓝盾在行动,放心在身边;蓝盾在行动,质量在身边”系列活动,更好服务发展,牢固树立良好作风形象、规范环境形象、公正执法形象,共同将机关文化创建成果转化为强服务、促发展、惠民生的工作动力和实际成效。

(三)坚持队伍建设“搭梯”,进一步蓄积模范机关建设中坚力量。搭平台,深入贯彻习近平总书记关于青年工作重要论述,积极搭梯引路,推动成长成才。采取挂职、交流、选派第一书记、机关内部轮岗及与事业单位干部交流等方式,加强年轻干部培养锻炼,激发干事创业新活力。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,选拔任用在贯彻落实省委省政府、市场监管总局部署的重大紧急工作中扛重任、打硬仗、有实效的优秀干部。2022年选派各类挂职锻炼10人次,全年交流任职干部14人次,年内提拔42周岁以下处长3人、提拔35周岁左右副处长3人。建舞台,结合主题教育,组织开展“传承弘扬雷锋精神 擦亮为民服务底色——市场监管青年志愿者在行动”志愿服务活动,在主题教育读书班期间举办年轻干部学习贯彻党的二十大精神报告会,在5月4日组织召开年轻干部座谈会,引导年轻干部深入一线、走进基层、直接面向市场主体和人民群众,充分展露头脚、展现风采,坚定不移听党话跟党走,不忘初心、强化历练、奋发作为,为推动市场监管事业高质量发展不懈拼搏奋斗、贡献青春力量。摆擂台,筹备举办“大比武”练兵比赛系列活动,通过评选“执法能手”“办案高手”“监管强手”,推动形成创先争优、你追我赶、比学赶超的浓厚氛围,激励党员干部立足本职、争先创优,为高质量推进工作创新出彩、赋能助力。

(四)坚持品牌建设“提质”,进一步推动模范机关建设深化增效。发挥争创模范机关命名带动效应,完善构建以省局“市场监管党旗红 振兴发展当先锋”党建核心品牌为引领、以“一支部一特色”党建品牌为引带、以“支部+特色”“党员+岗位”为抓手的“双引双+”融合机制,不断扩大党建品牌作用力、影响力,将党建引领拓展至每个业务终端,带动全局各项工作取得新进步。叫响“质量技术 监督前锋”品牌,质量监督处党支部组织省级产品质量监督抽查,完成监督抽查564批次,合格率95.9%。开展重点工业产品质量安全重大隐患专项整治,加强危险化学品重点点位管控,排查危险化学品市场主体187家。叫响“践行初心使命 服务人民群众”品牌,食品生产处党支部指导市(地)开展食品生产风险排查防控,共检查食品生产企业及小作坊4566家次,消除风险隐患241个。培训全省食品生产安全监管人员159名。叫响“校园守护卫士 餐饮安全先锋”品牌,餐饮处党支部积极开展学校食堂“互联网+明厨亮灶”智慧监管平台建设情况调研,持续优化省局智慧监管一体化平台“互联网+明厨亮灶”模块功能,推进与各地平台有效对接,已接入4个市地的数据。联合教育部门加大对各地的指导推进力度,将有关任务纳入年度考核指标,全力护航校园食品安全。

三、经验启示

(一)必须牢牢把握政治机关属性。坚持用党的创新理论武装头脑,以高度的理论清醒筑牢政治忠诚、把准前进方向。坚持把深化全面从严治党作为推动市场监管事业高质量发展的根本保证,对各项工作部署在认清业务属性的同时更要认清政治属性,切实担负起把党的路线方针政策贯彻落实到市场监管各领域各方面的重任。

(二)始终坚持党建业务融合贯通。坚持抓工作与带队伍紧密结合,机关党建和业务工作有机融合,把工作实绩作为检验党建成效的重要标准,既发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用有力保障业务工作,又通过查找工作问题的思想认识、纪律作风等根源及时补齐党建短板,实现机关党建与业务工作相融互促“双提升”。

(三)更加重视以文化人的重要作用。深刻把握文化对人潜移默化和深远持久的影响,更加注重机关文化建设,把机关文化建设作为机关党建的重要内容,与围绕中心、建设队伍、服务群众结合起来,与建设模范机关结合起来,坚持丰富载体、全员参与,发挥群众组织作用,突出以文化物、以文聚力,培育富有行业特色和时代特征的市场监管机关文化。

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