一、基本情况

团省委扎实推进政治型、学习型、服务型、实干型、先进型模范机关创建，逐步形成以增强团的引领力、组织力、服务力为重点，以提升共青团工作大局贡献度为目标，以深化改革攻坚、全面从严治团为保证的工作格局，推动团的建设和工作取得突破性进展。

二、做法成效

（一）聚焦政治建团，建设“政治型”机关，始终筑牢对党忠诚的政治灵魂。坚持把党的领导全面、系统、整体贯穿团的各项工作和建设，确保党旗所指就是团旗所向内化于心、外化于行。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真懂真信真用，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强做到“两个维护”的内在自觉，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把牢新时代共青团工作的正确方向。全面贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，建立6本工作台账，加强督查督办，实施考核评价，确保党中央、省委各项要求落到底、见实效。坚决扛稳防范化解青年工作领域政治风险的责任，敢于对各种噪音杂音、抹黑唱衰龙江发展的言论亮剑发声，展现党的青年组织应有政治风貌。

（二）聚焦思想立团，建设“学习型”机关，始终抓好为党育人的主责主业。坚持把牢政治组织的根本定位和政治工作的根本逻辑，推动一切工作项目、工作资源、工作力量向青年思想政治引领这一主责主业聚焦，把政治功能发挥、政治价值实现作为衡量各项工作的最终标准，不断增强为党育人的实际效果。全方位开展“研学导学”，以开展主题教育为契机，突出“第一议题”领学作用，探索理论学习中心组与青年理论学习小组“联学制”，中心组成员带着年轻干部一起学习研讨，活化运用专题读书班、党支部“三会一课”等方式，组织党员干部集体学习69次，确保机关干部学懂弄通习近平总书记重要讲话重要指示精神。多维度开展“讲学述学”，采取多样化手段开展理论学习，避免学习形式化，班子成员带头为机关党员干部、各级团干部和服务对象讲党课；组建青年讲师团，机关干部作为骨干，带动各界青年专家、青年典型深入基层宣讲，线上线下覆盖团员青年490万人次。立体化开展“比学践学”，突出理论学习实践作用，开展“比武练兵”，组织“每季一测”，围绕党史、国史、团史等内容设计考题，机关及直属单位干部全员参考，分数挂网公示；组织机关干部深入基层调查研究，形成高质量调研报告8篇，召开调查研究专题研讨会，有效推动调研成果转化。

（三）聚焦固本兴团，建设“服务型”机关，始终巩固与党同心的青年基础。牢固树立以青年为本的工作理念，从帮助青年解决现实困难出发，深入分析青年分散化、多样化需求背后的普遍性、紧迫性诉求，创新服务理念、工作机制、技术手段，不断提升有限资源约束下服务青年的实效。持续优化青年发展环境，创建青年发展型城市（县域）国家级试点4个、省级试点6个，为我省青年成长成才提供更好平台、环境；落实青年工作联席会议机制，推动市（地）、县（区）出台普惠政策、实事项目累计110项。有效促进青年创业就业，组织开展“千校万岗”就业帮扶活动，帮助1508名一般院校低收入家庭学生实现就业；举办“挑战杯”赛事，推报国赛项目中有4项作品获金奖、9项作品获银奖，2所高校获“优胜杯”，创下历史最好成绩。组织青年创新创业沙龙活动180余场，覆盖青年9000余人次。努力帮扶困难青少年群体，面向全社会组织开展“青春暖流行动”“希望工程明眸计划”等活动700余场，累计发放帮扶资金400余万元，慰问关爱困难青少年3万余人次。

（四）聚焦改革强团，建设“实干型”机关，始终展现跟党奋斗的担当作为。把坚持围绕中心、服务大局的工作主线，作为推动共青团改革创新的着力点，坚持能为可为原则，找准工作切入点、落脚点，激发机关干部助力振兴发展活力，团结带领广大青年踊跃投身龙江振兴发展生动实践。找准助力乡村振兴路径，机关干部带头到基层“蹲点”，在全省组织开展“龙青电商”培训，覆盖青年1.2万人次，举办助农直播600余场，销售额达2000万元；举办第三届中国青年年货节黑龙江专场活动，销售额累计2.8亿元，排名全团第一。融入服务招商引资大局，以“龙粤携手同行·凝聚青春动能”为主题，组织我省青年企业家代表赴广州、深圳两地开展深度交流，促成深圳永道集团与哈尔滨平房区签订战略合作协议；举办中俄青年经贸发展大会，签约项目40个，签约总额83.8亿元。深化青年志愿服务，实施“西部计划”项目，组织1246名大学生到我省基层一线开展长期服务；“3·5”学雷锋日期间，组织志愿服务活动3983场，9.8万余名青年志愿者参与，服务覆盖67.6万余人。

（五）聚焦从严治团，建设“先进型”机关，始终激发许党争先的精神气质。持续深化团省委机关改革，推动构建扁平化工作机制，切实厘清职能分工、明晰工作重点，推动形成各有侧重、协同高效、支持基层的领导方式，实现工作信号、资源、力量直达一线。树立目标导向，持续推动重点工作项目化，研究制定21本项目计划书，书记班子担纲，压紧压实主体责任、分管责任、牵头部门责任、配合部门责任、具体执行责任“五级责任”。强化系统思维，突出全省共青团组织“一盘棋”，开展“月调度”、抓好“季统筹”，动态掌握重点工作落实情况，及时查缺补漏，系统检视阶段性成效，推动形成上下贯通、逐级负责的工作格局。目前，团省委13项工作上榜省创先争优月榜。加强制度约束，根据工作现实需要，及时建立和动态修订《团省委党员干部调查研究制度》《团属新媒体平台内容发布管理办法》等制度15项，促进工作质量效率提升。

三、经验启示   

（一）创建模范机关，要始终坚持忠诚本色，做到紧跟党走。要坚持把政治过硬作为打造模范机关的首要标准，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要着力建立贯彻党中央决策部署和省委要求的“闭环”机制，不折不扣落实党中央和省委工作部署，用实际行动诠释对党绝对忠诚。要加强对“一把手”和领导班子政治监督，建设最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的政治机关。

（二）创建模范机关，要始终坚持务实勤勉，做到担当有为。要进一步强化担当意识，勇于扛起推动龙江振兴发展的重担，组织引导干部职工冲到经济发展、乡村振兴、急难险重任务的第一线；对待省委交办的重点任务，要破除“遇到矛盾绕着走”“只要不出事、宁可不干事”的思想，树立面对矛盾困难迎难而上的亮剑精神，在龙江振兴发展实践中展现机关干部的良好作风和实干精神。

（三）创建模范机关，要始终坚持自我革命，做到纪严规明。要切实增强以自我革命精神推进全面从严治党的责任感、使命感和紧迫感，切实把“要我改”的要求转变为“我要改”的自觉，把干部从“旁观者”转变为“参与者”，有力推动全面从严治党。要把握“严”的基调和“治”的理念，切实加强制度建设，确保制度建设全面贯穿于从严治党的全过程、全方面，在规范化、科学化的制度约束下，弥补从严治党过程中的“空白缺失”，并为党员干部扎紧行动规范的“铁篱笆”。