坚持把政治建设摆在机关党建工作的首位，推动机关党组织和党员干部深入贯彻落实习近平总书记“必须牢固树立政治机关的意识”的重要要求，在强化政治机关建设上带好头、作表率。

一是带头学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神。把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神与贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署结合起来，巩固主题教育成果，组织省直机关各级党组织开展学习宣传贯彻活动，利用集中宣讲和各类载体深化宣传教育，督促机关党组织和党员干部结合岗位职责进行学习研讨，深刻领会习近平总书记重要讲话重要指示精神的重大意义和精神实质，准确把握核心要义和深刻内涵，胸怀“国之大者”、强化使命担当，把习近平总书记建好“三个基地一个屏障一个高地”的重要要求和对黑龙江振兴发展4个方面的重要部署不折不扣贯彻落实到推动高质量发展的具体实践上。

二是带头铸牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。坚持以党的政治建设为统领，推动省直机关各级党组织和广大党员干部紧紧围绕省委“身在最北方、心向党中央”要求，运用党组（党委）书记讲党课、党的政治纪律和政治规矩专题讲座等形式强化对党忠诚教育，以工作提示的方式督促省级领导和部门负责人落实“五个到支部”要求、带头过好双重组织生活，督促党内政治生活质量持续提升。落实基本制度，用好“三会一课”和主题党日，推动对党忠诚教育向机关处室和基层单位延伸，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定走好深刻领悟“两个确立”决定性意义、践行“两个维护”的第一方阵。

三是带头增强思想理论武装的针对性有效性。坚持把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，深化学习型机关创建，督促省直机关充分利用“第一议题”、理论学习中心组、青年理论学习小组、党支部“三会一课”和“党课开讲啦”等载体，开展“日读一小时、精讲五分钟”学习活动，引导广大党员干部学深悟透、深信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

认真落实习近平总书记关于模范机关建设的重要要求，把建设模范机关作为机关党建工作的主要载体和重点任务持续推进，在做到“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关上下功夫。

一是凝聚模范机关创建思想共识。结合工作实际，树立政治过硬、勤于学习、务实高效、为民服务、清正廉洁的创建标准，通过组织理论研讨、经验交流、成果展示等方式加强宣传、教育、引导，推动广大党员干部特别是“关键少数”关心创建、支持创建、参与创建，深化思想认识、凝聚思想共识，形成持续深化模范机关创建的声势导向和浓厚氛围。

二是优化模范机关创建实施路径。坚持目标导向、问题导向、过程导向相结合，印发《关于进一步加强模范机关建设的实施意见》，制定《省直机关模范机关建设目标体系》，汇编创建工作优秀案例，发挥典型引领作用，完善责任落实、督促检查、典型激励、考核问效工作机制，认真做好模范机关创建的设计谋划、推进落实等工作，把创建工作转化为破解难题、改进作风、推动事业发展的过程。

三是提高模范机关创建质量水平。把模范机关创建纳入整体工作布局，作为机关党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，健全以上率下、以机关带系统工作机制，定期督促检查创建情况，科学运用正向激励和提醒提示等方式，激活动力、传导压力，形成各级党组织和全体党员干部整体联动，努力实现创建效果的最大化。

坚持把习近平总书记“加强党的领导和党的建设，是东北全面振兴的根本保证”重要要求作为工作的出发点和落脚点，着力提高机关党建质量，发挥党建引领作用，促进经济社会高质量发展。

一是打造机关党建品牌，推动党建与业务深度融合。紧紧围绕全省的战略定位和加快建设“六个龙江”、推进“八个振兴”大局，把机关党建与业务工作、政治生态建设、干部队伍建设、能力作风建设、优化营商环境等工作相互贯通起来，提炼汇总省直机关党建引领示范案例，打造特点鲜明的机关党建品牌，把机关党建工作成效体现到工作晋位争先上、反映到党建与业务融合发展上。

二是加强基层组织建设，增强基层党组织政治功能和组织功能。树牢大抓基层的鲜明导向，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，抓基层、打基础，开展党建“擂台赛”和“党课开讲啦”等活动，总结“党支部工作法”，按照“四强六规范”标准巩固党支部三年攻坚成果，抓两头带中间，持续推进机关党支部标准化规范化建设。加强分类指导，针对不同类型的基层党组织科学精准施策，不断增强工作针对性和有效性。开展党员干部思想状况调查，强化党员教育管理监督，提高思想政治工作、意识形态工作和精神文明建设水平。发挥机关纪委作用，持之以恒正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展，促进机关党组织全面进步、全面过硬。

三是落实机关党建责任制，确保各项任务落地见效。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”的导向，压紧压实机关党建“三级四岗”领导责任，努力构建机关工委书记、党组（党委）书记、机关党委专职副书记、党支部书记“四级书记抓党建”的工作格局，推动形成环环相扣、紧密衔接的责任链条。发挥考核指挥棒作用，做好述职评议考核，抓实“三级联述联评”，运用“一述三评”考核方式，把机关党委书记述职与“对标工作”日常评、“以上看下”考核评、“以下看上”党员评考核方式有机结合，以科学的考评方式和精准的考评标准，促进机关党建工作高质量发展。

深入贯彻习近平总书记“提高党员、干部特别是领导干部科学谋划工作、解决实际问题、抓好工作落实能力”重要指示精神，把队伍建设作为基础性工作，以钉钉子精神扎实开展“能力作风建设年”“工作落实年”活动，打造适应新时代要求的过硬队伍，着力培育政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的“四好”党员。

一是持续深化思想解放，增强能力本领。开展“解放思想、振兴发展”研讨，组织党员干部围绕维护“五大安全”、构建“4567”现代产业体系等重点任务积极参与“解放思想大家谈”活动，总结形成创新案例，促进党员干部转变观念、融入大局。开展大学习、大培训、大提升，组织业务讲堂、专题培训、每季一测、业务竞赛和比武练兵等活动，促进党员干部学习数字经济、生物经济、冰雪经济等新知识，以“学讲比练”优化知识结构、加快知识更新、提升专业素养，增强“八种本领”、提高“七种能力”，为推动高质量发展筑牢基础。

二是切实强化担当作为，提升工作质效。实施机关质效提升行动，开展治低、治粗、治差、创优“三治一创”活动，进行“月评”“季比”，建立“红黑榜”，通报“低粗差”反面案例、宣传典型经验做法，督促引导党员干部落实“五细”要求，弘扬工匠精神、倡导精细化态度，以只争朝夕、苦干实干、精益求精、争创一流的良好状态，扎扎实实、踏踏实实、求真务实，切实担起推动振兴发展重任。

三是着力构建“四个体系”，推动工作落实。落实省委要求，逐级建立领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”闭环工作落实机制，把督导指导、跟踪督办作为加强机关党建的保障措施，完善重大决策调研、重要政策听证、党员联系群众等工作机制，督促机关党员干部立足岗位职责梳理行业领域的难点问题，聚焦目标任务逐项整改落实、跟踪问效，打好提高工作质量的“组合拳”。