2023年，防城港市直属机关工委全面组织实施学习调研到一线、组织覆盖到一线、书记领衔到一线、党员建功到一线、关心激励到一线等“五个到一线”党建工作措施，引导广大机关党员干部聚焦招商引资突破年、项目建设攻坚年行动和促进营商环境大提升专项行动“2+1”工程，担当作为，谋事创业，实现了党建与业务深度融合、同频共振，在以高质量党建服务引领高质量发展上取得了新成效。

学习调研到一线，锤炼实干本领。采用党组中心组、“三会一课”“党员进党校”等形式加强理论武装，组织开展市情政策专题学习和“党建+”专题讨论等活动2375次。通过走访调研和主题党日活动等方式，与企业开展党建联建共建532次，帮助企业解决问题办实事857件，党员干部到一线学习思考，到一线探讨交流，到一线实践锻炼，把学习调研成效转化为推动事业发展的生动实践。

组织覆盖到一线，建强阵地堡垒。着力服务保障驻点招商工作，积极搭建党员发挥作用的载体平台，成立驻粤港澳大湾区、长三角、大西南等招商引资联络处专班临时党支部以及产业发展专班临时党支部共11个，引导党员在招商引资工作中亮身份、当先锋。截至2023年11月，各招商引资联络处专班临时党支部奋力推进招商引资任务，新签约项目共97个，签约金额887.34亿元。重点围绕项目建设、优化营商环境工作，成立“绣美港城”“绿港红心”“土地要素保障”等5个党建联盟，组建工程项目审批改革、公交改革等项目党员攻坚队50支，全力攻坚突破工作重点、难点和堵点，把党旗插在最前沿，使党的力量充分彰显在一线。2023年以来，土地要素保障党建联盟促进了220千伏茶花（上思）送变电工程等245个项目开发建设，保障了防城港医药制造产业园南园项目等116个项目用地。“红色财金服务团”推动争取专项债券资金近23.32亿元，投放“桂惠贷”100.31亿元，有力支持了全市项目建设和企业发展。

书记领衔到一线，充分发挥“头雁”作用。将实施“五个到一线”纳入抓基层党建第一责任人责任清单，工作落实情况作为党组织书记抓基层党建述职评议的主要内容，释放“头雁效应”，激发雁群活力，推动机关各基层党组织书记对“五个到一线”工作加强项目化管理、清单化提示、常态化督导，领衔推进落实工作共532项。同时，基层党组织书记带头开展实地专题调研，做到靠前谋划、精准发力，现场解决问题。2023年以来，基层党组织书记到攻坚一线讲党课232场次，开展实地专题调研376次，协调解决工作困难和问题643个。

党员建功到一线，攻坚克难促发展。组织发动市直机关党员踊跃参与到招商引资突破年、项目建设攻坚年行动和促进营商环境大提升专项行动“2+1”工程行动中来，其中有1566名机关党员主动到一线攻坚。此外，同步实行“项目点单、组织下单、党员接单”的“订单式”党员志愿服务，机动调配机关党员志愿下沉一线支援攻坚工作，掀起争先投身发展、建功新时代的热潮。稳工业保运行攻坚队为企业纾困解难，实现稳产增产，防城港市规上工业增加值同比增长14.6%。公车改革党员攻坚队推进完成26条公交线路经营主体“民转公”，市民出行质量明显提升。问题楼盘化解党员攻坚队推动问题楼盘销号率达到77.5%，为5万多户购房业主解决交房办证难的问题。

关心激励到一线，激发干事创业活力。严格落实党内关爱工作措施，深入开展安心行动和暖心家访、典型宣传等活动，将鼓舞激励落到一线、排解难题去到一线、关心关爱送到一线。2023年，各基层党组织派人与在一线攻坚的党员开展谈心谈话1873人次，开展暖心家访373次，及时掌握工作推进中遇到的困难和问题，努力帮助解决后顾之忧，让一线党员轻装上阵、全力以赴投入工作。同时在防城港日报、防城港市广播电视台等主流媒体开设“全面掀起招商引资和项目建设热潮——机关党建‘五个到一线’专栏”，对在“2+1”行动中表现突出的集体和党员干部的工作事迹进行连续报道，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。