2023年，省粮食和物资储备局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行习近平总书记关于党的建设重要思想，深入贯彻新时代党的建设总要求，持续抓好局直机关党的政治建设、思想建设、组织建设、能力作风建设和纪律建设，不断推动粮储事业高质量发展。

坚持政治统领、思想引领，锤炼对党忠诚政治品格，把牢正确方向。一是着力提升政治能力。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神作为头等大事和首要政治任务，全面深入学习贯彻习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神。主持召开局党组（扩大）会议落实“第一议题”制度19次，及时跟进传达学习习近平总书记最新重要讲话70余篇；开展局党组理论学习中心组集体学习12次，举办两期副处级以上领导干部专题读书班，深入学习研讨习近平总书记重要讲话重要论述40余篇，示范带动、全面推动局直机关全体党员干部把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在贯彻落实党中央和省委决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，充分体现当好维护国家粮食安全“压舱石”的政治担当。年初以来，紧扣党中央、国务院重大决策和省委、省政府部署要求，建立了习近平总书记重要讲话重要指示精神贯彻落实台账等6本“四个体系”台账，涉及重点工作任务77项，每月召开局长调度会通报落实情况，督促推进落实，确保贯彻执行不偏向、不变通、不走样，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是突出抓好主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，采取党组理论学习中心组集中学习研讨、举办领导干部读书班、邀请专家授课辅导、青年理论学习小组集中学习交流、党支部“三会一课”、党员在线学习培训等方式，带动引导党员干部深学细悟、入脑入心。各党支部组织集体学习148次，局党组书记作为二十大代表以党课形式为全体党员干部宣讲党的二十大和省委十三届历次全会精神2次，其他领导班子成员分别到分管领域、基层单位宣讲中央和省委全会精神，发挥了领导干部示范引领作用。聚焦中央和省委明确的12个方面内容，班子4位成员分别深入齐齐哈尔，佳木斯、绥化，哈尔滨、大庆开展实地调研，形成5个调研成果。坚持学做结合、以学促干，2022/2023年收购期累计收购新粮同比增加35.8亿斤，保障了农民余粮顺畅销售、持续增收；地方调节储备大豆收购9.4亿斤，精准解决了农民“卖豆难”问题，为稳定我省大豆生产提供了有力保障，得到省政府的肯定和批示表扬；高效完成我省成品油政府储备任务，在全国没有成型经验可借鉴的情况下，攻坚克难，勇闯新路，于2023年4月底全面完成我省成品油政府储备任务，位列全国最先完成实储任务的6个省份之首，并在国家局能源工作会议上作典型发言；监管信息化平台建设成果显著，分别在全国粮食购销领域信息化调度督导会、全国粮食和物资储备工作半年会上作交流发言。我省形成的“五化管粮”经验得到国务院领导批示肯定，国家局到我省开展专题调研总结。三是扎实开展党性教育。深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、革命传统教育、“四大精神”教育、法治思维教育，不断强化政治忠诚、永葆政治本色。结合推动模范机关建设，培树党建先进典型，激发内生动力，广泛开展党员志愿服务，建立了24个党员先锋岗、81个责任区，让“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”。

聚焦基层基础、强基固本，发挥组织优势，锻造坚强有力的战斗堡垒和干部队伍。一是坚持正确选人用人导向。坚持党管干部原则、新时期好干部标准和“凡提四必”，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，先后选拔任用了2名二级巡视员，3名处长，3名一级调研员，为14名科级干部晋升职级，11名同志正在履行职级晋升程序，接收了1名军转干部，招录12名专业技术人员，进一步优化了干部梯次结构，激励党员干部干事创业、担当作为。二是严格规范组织生活。突出机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，围绕“四强六规范”目标任务，持续加强党支部基础建设，调整配齐党支部书记。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续落实《省粮储局党组关于从严规范落实党支部组织生活制度的意见》，推动党支部学习教育、“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活会等职责更加明晰、操作更加具体可行。领导班子成员带头过双重组织生活，自觉落实“五个到支部”，推动党支部建设水平全面提升。全年高质量召开领导班子专题民主生活会和支部组织生活会。三是推动党建统领业务工作融合发展。深入开展“粮心为民”和“护航粮安”党建融合品牌创建，推动党建工作与业务工作深度融合，以高标准组织开展党建工作，引领和促进中心工作提质增效。积极推进落实《政府工作报告》确定的第48项重点工作，深入实施优质粮食工程，37个市级储备粮绿色仓储提升项目完工率100%；10个省级储备粮绿色仓储提升项目开工率100%，并100%完成年度建设任务；完善应急保障体系建设，认定省级粮食应急保障中心7个、市级13个、县级78个，市、县级粮食应急保障中心覆盖率达92%，超过完成全年50%以上的目标任务；“黑土优品·龙江粮油”营销品牌知名度、美誉度、市场竞争力持续提升，截至目前，全省共有“黑土优品·龙江粮油”产品127个，中国好粮油产品26个。

突出走深走实、常态长效，深化机关能力作风建设，推动能力作风全面进步、全面提升、全面过硬。一是在解放思想上聚焦发力，推动思想大解放。坚持以解放思想牵头引领全局党员干部提能力、转作风、抓落实，通过开展“学标杆、找差距”活动、“我为粮储事业献良策”演讲比赛等活动，动态查摆解决思想观念保守陈旧，思维僵化、固化，惯性思维和路径依赖严重问题，着力增强党员干部创新意识、市场意识、营商环境意识、晋位争先意识和质效意识，引导党员干部在解放思想中正视问题、转变观念、创新突破。二是在提升能力上持续用力，推动能力大提升。锚定机关运行制度化、干部专业化、工作精细化、成效优质化“四化”目标，制定专项方案，扎实推进学习型机关创建，持续完善“基本业务+”题库建设，每月开展1次“业务大讲堂”，每季度组织1次业务知识考试，组织开展专业培训2次、比武练兵活动2次。派出1名副处长挂职北安市副市长，1名二级主任科员挂职玉河镇党委副书记，1名副处长和1名专业技术干部参与驻村帮扶、乡村振兴工作，4名选调生参加基层单位、国有粮食企业跟班学习，通过“学讲比练”，机关干部能力素质明显提升。在省直机关工委组织的省直机关干部公文比武中，局机关代表队取得了集体二等奖和1名个人一等奖、1名个人三等奖的好成绩。三是在狠抓落实上凝心聚力，推动工作大落实。重新修订印发《黑龙江省粮食和物资储备局“四个体系”工作落实机制》，完善重点任务周报告、月调度、季通报等制度，建立工作绩效“榜上晾晒”制度，实行重点工作“绿黄橙红”亮牌管理机制。对工作推进迟缓的，提示催办；对工作严重迟滞的，由分管领导督办；对工作未完成的，由局党组通报批评。并与全年干部评优，处室评优挂钩。目前，下发督办通知82次、工作提示79次，有力推动各项重点工作落实到位。强化联合执法，与省公安厅、市场监管局、发改委建立横向协同上下联动的省涉粮执法机制，共同组织开展“粮食安全隐患大排查快整治严执法”集中行动，共计检查63次，核查问题线索169个，作出行政处罚89个，罚款238.5万元，充分发挥了警示和震摄作用，切实维护了粮食市场秩序。   

强化责任落实、制度保障，全面加强纪律建设和制度建设，纵深推进党风廉政建设全面从严。一是聚焦粮食安全落实责任。认真贯彻十三届省纪委二次全会精神和中省直机关党建暨纪检监察工作会议精神，3月份组织召开2023年局直机关党建和党风廉政建设工作会议，强化党组书记第一责任人责任、机关纪委专责监督和党支部纪检委员监督责任，层层传导压力、压实责任。印发《省粮储局2023年度党风廉政建设工作要点》，开展深化粮食购销领域腐败问题专项整治“回头看”，召开10次会议调度推进，实地督导检查40余次，强力推进全系统916个问题全部整改到位，持续深化“五化管粮”建设，从强化监管机制、体制建设入手，推动集中整治整改向常态化严格监管拓展。二是推进党内法规制度建设。制发《省粮食和物资储备局2023年度法治机关建设工作计划》，坚持落实党组会和局长办公会会前学法；制发《黑龙江省粮食和物资储备局重大行政决策程序暂行规定》，“三重一大”等事项全部提请党组会讨论审议，全面推进依法决策；制定《深入落实行政执法责任制全面提升粮食流通行政执法质效的指导意见》，全面规范行政执法行为；严格执行《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》，对存量规范性文件和政策措施进行全面清理，制定并向省委办公厅、省政府办公厅报备规范性文件两件。三是强化教育监督管理。将党章党规党纪学习教育作为党内政治生活重要内容，增强纪律规矩意识。引导党员干部以案为鉴、廉洁从政。机关党委书记与党委委员、支部书记之间，支部书记与所属党员之间普遍开展廉政谈话，严肃党内政治生活，推动家风助廉，引导党员干部修身立德，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。组织全局党员干部参观勤廉龙江廉洁文化建设主题作品展，营造廉洁文化氛围，弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。