2023年，省直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实党的二十大和省第十三次党代会及省委十三届历次全会精神，扎实推动主题教育、深化能力作风建设“工作落实年”和机关党的建设高质量发展。全年两次在全国机关党建交流会上作典型交流，3篇机关党建文章在《旗帜》《机关党建研究》刊发，2个理论研究成果分获全国二等奖和三等奖。

坚持以政治建设统领机关党建工作，全面强化政治机关意识

牢记嘱托筑牢政治忠诚。把学习宣传贯彻习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神作为头等大事和首要政治任务，建立机关工作清单台账，举办领导班子专题读书班，组织机关各党支部及时跟进学习讲话精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，牢记嘱托、感恩奋进。

扎实开展主题教育。举办专题读书班，通过集中学习研讨、专家辅导、主题党日等活动深入学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求。聚焦机关党建重点难点任务进行集中攻坚，破解阻碍机关党建发展瓶颈。确定调研课题12个，召开调研交流会和案例剖析会进行深入研讨，建立调研成果转化清单，强化调研成果运用。

严格履行政治责任。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的重要要求，研究制定模范机关建设目标体系和工作方案，明确创建方向标准。选树工委机关典型案例，打造“三力”型党支部品牌。切实加强对刊物、网站、微信公众号等检查和督导，全年刊发党建信息近4000条，《龙江机关党建》杂志被中国新闻出版研究院评为“优秀内部资料性出版物”。

坚持以党的创新理论武装头脑，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

认真宣传贯彻党的二十大精神。制定《省直机关工委学习宣传贯彻党的二十大精神学习计划》，分两阶段组织推进，明确具体措施和学习篇目，压实学习责任。围绕学习贯彻党的二十大精神和全国“两会”精神，面向省直机关举办“学习讲坛”6期，掀起学习宣传贯彻热潮。

统筹谋划党建重点工作任务。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，第一时间召开会议，传达学习2023年度省直机关党的建设工作暨纪检监察工作会议精神，制定年度机关党建工作要点。组织机关党支部及时跟进工委会“第一议题”同步学习。研究制定党建业务工作融合创建方案和党建工作制度，严格执行民主集中制，营造良好机关政治文化。

抓好政治理论学习常态长效。制定年度理论学习中心组学习计划，落实“第一议题”制度，坚持会前学法制度，发挥领导干部领学促学作用。班子成员以身作则，带头讲专题党课。机关党支部组织开展学习研讨和述学活动，不断提高党支部学习质量。青年理论学习小组定期开展组间学习交流及组内学习交流，有效提升青年干部理论水平。组织机关讲坛，有针对性地开展专题辅导，有效提升机关党员干部综合素质。

坚持以新时代党的组织路线为根本，不断夯实机关基层党组织建设

落实落靠“三级四岗”责任。扎实履行党建工作主体责任，严肃党内政治生活。工委会专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，领导班子成员坚持“五个到支部”。机关党委发挥职能作用，科学统筹机关党建工作。党支部书记坚持一切工作到支部的鲜明导向，严格履行党支部“第一责任人”责任。加强党员教育管理，注重提升党务干部能力素质，举办机关专兼职党务干部培训班和党建业务集中培训班，实现教育培训全覆盖。

推进机关党支部标准化规范化建设。精心组织开展组织生活会和民主评议党员，严格落实“三会一课”制度。赴省科技馆、侵华日军七三一部队罪证陈列馆和“勤廉龙江”主题作品展开展主题党日活动，重温入党誓词，强化党员干部理想信念。开展“四强六规范”党支部体检，总结党支部工作经验做法。发挥党员先锋模范作用，常态化下沉社区开展各类志愿服务。选优配强党支部书记和支部委员，为更好开展支部工作筑牢基础。

关心关爱干部职工，当好“娘家人”。在春节、中秋等传统节日走访慰问驻村工作队和挂职干部，开展对口帮扶村义诊和药品捐赠活动。对患病住院、结婚生育、离退休职工进行走访慰问，为困难职工申请补助并发放慰问金。组织机关干部参加疗休养和徒步健身活动，丰富干部职工文体生活。

抓实离退休老干部党建工作。协调省委老干部局在大直街办公区建设老干部党支部标准化活动中心。组织离退休干部开展主题党日活动。为离退休干部订阅报刊、更换开通新“工资卡”“医保卡”，为部分离退休干部协调就医、申请困难补助，提升离退休干部荣誉感、幸福感。

坚持以深化机关能力作风建设为抓手，进一步提升机关党建工作质效

深入解放思想。领导班子开展“解放思想、落实工作”调研活动。各支部围绕《解放思想案例选编》开展案例研讨。深入开展“党建赋能促发展”系列主题活动，先后组织50余家行业协会开展多场业务对接活动，达成多项合作成果。与省广播电视台联合举办《解放思想大家谈》节目，增强机关干部创新动力活力。

提升履职能力。以开展学习型机关创建为载体，每月组织开展一次“业务大讲堂”专题辅导。邀请省委宣讲团成员和省委党校教授作专题辅导。开展“每季一测”和机关干部公文比武练兵活动，推动年轻干部提升业务能力水平。

锤炼“三实”作风。结合机关党建实际，起草“三实”工作方案，深入查摆问题并建立清单台账，确保作风建设取得实效。倡导精细化工作态度，制定《工委公文审核流程》等制度，认真梳理工委机关“低粗差”问题，督促责任部门立行立改。班子成员到分管领域体验工作流程，对程序不优、运转低效的及时优化整改。

推进正风肃纪。召开年度机关党风廉政建设工作会议，成立工委机关新时代廉洁文化建设领导小组，制定廉洁文化建设工作方案，开展机关廉政警示教育。在元旦春节、中秋国庆等重要时间节点对纠治“四风”工作进行提示，抽查出勤情况，严肃工作纪律。

坚持以新时代党的建设总要求为统领，推动省直机关党建高质量发展

聚焦政治机关建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动省直机关各级党组织开展政治机关意识教育和对党忠诚教育1918次，引导机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。制定模范机关建设目标体系和亮点工作清单，选树模范机关建设典型案例20个，推动省直机关把“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的要求落到实处。

聚焦思想作风建设。深入学习宣传贯彻习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神。会同省委讲师团开展集中宣讲105场、8万余名党员干部参加。开展“解放思想、振兴发展”研讨活动330余次，组织10万人次参加“解放思想大家谈”，推动13个市（地）和省直74个单位落实“强化晋位争先意识”工作。开展“青年理论学习小组组长访谈”活动，促进青年干部加强日常学习、筑牢理论根基。组织省直机关“学习讲坛”11期，44.9万人次参加网络学习，督促省直机关开展练兵比武、每季一测1900余次，促进党员干部知识更新、能力提升。实施“三治一创”行动，宣传经验做法。高标准举办省直机关干部公文比武活动，74个部门310名干部参加，充分发挥以比促学、以比督练作用。

聚焦基层组织建设。运用“四个体系”闭环工作机制，开展“四强六规范”党支部体检，提炼党支部工作法100个，推动基层党组织全面进步、全面过硬。开展“党课开讲啦”和省直机关党建重点任务“擂台赛”，选树党建创新案例44个、机关党建品牌123个，打造精品党课16个、创建党建示范点22个。强化党员教育，举办党务干部和党员发展对象培训班11期，培训党员干部710余名。开展党建“领航工程”，对35家行业协会商会党组织进行整合并建立联合党委，推进行业协会商会党的工作全覆盖。

聚焦党风廉政建设。严守党的政治纪律和政治规矩，组织机关基层党组织集中观看学习专题教育片，引导机关党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署。加强机关廉洁文化建设，举办“勤廉龙江”廉洁文化建设书画作品展，中省直109个部门5000余名党员干部参观接受教育。推动省直部门成立机关纪检机构，组织省直机关专兼职纪检干部参加纪检监察干部队伍教育整顿，增强斗争本领。

聚焦群团组织建设。坚持以党建带群建，开展丰富多彩的群团活动，服务干部群众，凝聚发展动力。举办“凝心聚力跟党走 振兴龙江立新功”中省直机关职工徒步活动，98个单位8300余人参加。组织开展中省直部门单身青年云端联谊活动，78家单位588名青年报名参加活动，共有220名单身青年成功牵手。开展“扬帆计划”实习活动，联合团省委帮助大学生上好就业实践“第一课”，共募集11239个岗位，6000多名学生到岗实习，实习生覆盖省内全部78所高校和省外近120所高校。

2024年，省直机关工委将持续深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，紧紧围绕省委中心工作，以党的政治建设为统领，牢牢把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，以创建模范机关为载体深化政治机关建设，以强化理论武装为先导筑牢理想信念根基，以发挥组织功能为重点锻造坚强基层组织，以提升工作质效为目标锤炼“三实”优良作风，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，以高质量机关党建推动龙江经济社会振兴发展。