省公安厅党委始终牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持政治统领，强化党建引领，锚定“四强六规范”党支部建设目标任务，聚焦问题持续攻坚，聚力扬旗促进融合，全面提升基层党组织新质战斗力，持续走在前、作表率，努力为服务龙江经济社会全面振兴全方位振兴、推动龙江公安工作高质量发展作出新贡献。

牢牢把握“公安姓党”根本政治属性，以系统工程推动基层党建工作目标高位、任务上位、责任到位。

党委工程强谋划。持续出台《关于加强新时代全省公安机关党建工作的指导意见》等9个政治建设指导意见，科学布局“每年+特色”党建工作路线图、任务书，为公安工作高质量发展提供坚强政治、制度保证。公安厅连续3年在省委政治生态考核中评为“优秀”等次，连续6年在省直机关党建工作年度目标考评中名列前茅。

基础工程强推动。配套出台《关于加强党支部标准化规范化建设的实施意见》等23个基层组织建设指导意见，建立健全党支部建设“三级四岗”目标责任体系，纳入“四个体系”闭环运行，全面提质护航公安中心工作。省公安厅在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、能力作风建设等工作中始终走在前、站排头。

“第一工程”强落实。将“党建引领能力”置于锤炼提升“六大能力”首要位置，副省长、省公安厅党委书记、厅长李毅带头落实党委主体责任，“关键少数”严格落实“一岗双责”“五个到支部”要求，各级班子示范发挥“头雁效应”，“第一工程”强引领、夯根基、保落实格局全面形成。党支部标准化规范化建设经验在全省推广。

坚持问题导向、目标导向、结果导向，注重多管齐下、多元施策、多维突破，持续打出常态攻坚、重点攻坚、清仓攻坚“组合拳”。

持续攻坚不松劲。常态开展“党支部问题专项攻坚月”，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、能力作风建设、“四强六规范”党支部体检工作中，持续开展党支部问题攻坚，做到支部问题不清仓、攻坚行动不停歇。

重点攻坚破难题。深度聚焦基层党组织换届不规范、理论学习不深入、“三会一课”不规范、谈心谈话不经常、党建与业务融合不紧密等方面问题，确定8方面20项攻坚必克重点难点，解决各类问题378个，定期组织“回头看”，交出攻坚破难“明白账”“满意卷”。

督导攻坚增绩效。创新党支部体检措施方法，每年集中开展党支部全覆盖专项督导检查，采取领导包片、“百分制”考评、阶段通报等方式，发挥考核“指挥棒”作用，确保攻坚行动不偏不虚、不走过场。

坚持“品牌引领、典型带动、整体提升”思路方向，培育打造一批“叫得响、可推广、示范带动性强”的基层党建示范点，让党旗在基层一线高高飘扬。

突出点面带动。坚持分层培树，择优选拔9个示范单位开展专项示范攻坚，强化点面示范、带动辐射，引领各党支部动起来、活起来、强起来。

突出典型示范。巩固完善党建工作专班、党支部“210”制度等原有经验，推出党支部工作法、党支部议事决策制度等创新举措，强化经验推广，塑造典型群雕，推动党支部建设全面建强、全面过硬。

突出品牌赋能。聚力打造“一支部一亮点、一支部一特色、一单位一品牌”典型品牌矩阵，提质赋能成效全面彰显。督察审计总队被省委评为“第九批黑龙江省基层思想政治工作示范点”、监所管理总队党支部被评为“省直机关党建示范点”，人民警察训练中心警察战术训练系党支部被教育部评为“全国党建工作样板支部”。

坚持党建强、队伍强、发展强，推动党建工作与业务工作深度融合，全力服务中心工作，把基层组织堡垒作用转化为治理优势、保障优势、战斗优势。

全面提升维稳创安新实效。安保维稳、抗洪抢险、攻坚整治等重要战场捷报频传，命案整治、道路交通、电信诈骗“三大攻坚”等专项行动仗仗打赢，人民群众安全感、满意度为98.46%、高于全国平均水平。全省公安工作获省委、省政府主要领导批示肯定35次，传统和新型案件勘查等10余项指标排名全国第一。

全面提升服务发展新质效。倾力服务经济发展、优化营商环境，部署开展“法治公安建设年”等活动，制定支持服务保障自贸区建设38项措施，出入境人员和交通工具通关量持续增长，民营企业涉法涉诉案件及线索办结率100%。

全面提升公安铁军新成效。深入实施“道植、基石”计划，智慧刑侦、智慧监管、智慧交通等职能优势充分释放。近三年，省公安厅2次被公安部荣记集体一等功，全省公安机关共1107个集体和21082名个人记功奖励，115个集体和208名个人荣获省部级以上表彰，崔道植同志被授予党内最高荣誉“七一勋章”，基层党建服务中心、服务大局新质生产力、新质战斗力全面彰显。