为深入贯彻落实省委“能力作风建设年”活动相关要求，进一步提升全省各级妇女工作者的工作本领和综合素质，为妇女群众提供更优质服务，省妇联在全省妇联系统正式启动妇联干部素质提升“读写说听赛”活动。摆脱能力不足，治疗本领恐慌，让妇联人真正实现干一行爱一行、钻一行精一行，形成一支素质过硬的学习型、专家型、服务型干部队伍。

一、读“妇联章程及有关条例规定”，开展业务知识大学习

组织专挂兼干部、妇联执委、团体会员负责人开展多种形式的业务学习、培训等活动，以掌握妇联章程及有关条例规定为基础，重点学习习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，深化学习群团组织改革要求、全国妇女十二大及历次执委会精神，拓展学习履行岗位职责、完成中心工作所需政治、经济、 法律、文化、科技、教育、网络等其他专业知识，提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。

二、写“学习体会和工作感受”，组织妇联系统大练兵

建立健全妇联专挂兼干部述职、执委履职、团体会员尽职的工作制度，搭建妇联干部展示服务能力平台。通过深思妇联职能任务和业务工作、撰写学习体会和工作感受，推动各级妇女工作者以学启思、学思结合、学思互促，进一步提升责任意识、工作标准、工作质量和工作效率。

三、说“工作方法和妇联故事”，开展履职尽责大讨论

就更好履行联系引领服务工作职责开展大讨论，通过围绕中心、服务大局、服务妇女的工作体会交流、经验借鉴、案例分享、专题座谈等方式，促进妇女工作者的思想碰撞、感情交融和能力提升，进一步掀起争当妇联业务“行家里手”“能人骨干”“先优模范”的热潮。 

四、听“社情民意和妇女呼声”，开展妇女群众需求大调研

突出工作重点，紧紧围绕助力妇女就业创业、维护妇女儿童权益、基层组织建设、深化妇联改革等重点领域和关键环节开展调研活动。要深入基层阵地、深入两新组织、深入困难群众,了解妇女群众的愿望诉求，反映妇女群众的意见呼声,切实帮助她们解决生产生活中遇到的实际问题，进一步促进工作作风明显转变、工作落实全面到位。

五、赛“服务成效和工作成果”，开展业务能力大比武

开展“五赛五比”活动，围绕长远工作规划和当前重点任务，赛政治素养，比谁在创新理论实践上下功夫更多，政治站位更高，落实党委政府决策部署更迅速有力；赛优良作风，比谁更敢为人先、担当作为，更忠于职守、爱岗敬业；赛能力本领,比谁工作标准更高，专业化能力更强，解决难题办法更多；赛服务水平，比谁联系引领服务作用发挥更充分，妇女群众更满意；赛制度创新，比谁推出的妇联改革体制机制创新成果更多，破解"四难"（县级妇联改革"破难"、组织覆盖“破难”、基层执委作用发挥“破难”、妇联组织作风建设“破难”）更有效，工作经验在全省乃至全国更具示范性和可推广复制性。