为推动省国资委能力作风建设年活动扎实有序开展，4月21日，省国资委党委书记、主任王智奎主持召开能力作风建设领导小组第一次会议，调度国资省企系统能力作风建设工作。

会议学习了张巍同志在全省纪检监察机关能力作风建设监督工作会议上的讲话精神，听取了委机关、出资企业“能力作风建设年”活动进展情况和国资委8项攻坚破难任务的推进落实情况，审议通过了委机关能力作风建设6个专项活动方案，对下步工作进行了研究部署。

会议指出，全省能力作风建设年活动启动以来，省国资委党委坚持以上率下，及时跟进学习、及时动员部署、及时跟踪问效，委机关和出资企业党委自觉提高站位、压实落靠责任、精心谋划部署，形成了上下联动有序有效推进的工作格局，实现了良好开局。下一步，要组织实施好“1+6”综合性举措，坚持把开展好“解放思想、振兴发展”研讨作为“破冰”之举，推动机关党员干部将解放思想转化为政治自觉和行动自觉;以实施学习型机关创建行动为抓手，引导机关党员干部勤学苦练、增强本领;以机关工作质效提升行动为平台，推动工作全面提速增效创优;以“四个体系”督导落实和集中攻坚破难两个行动为契机，持续向重难点问题开刀。要紧密结合国资省企实际，区分不同领域、不同层级、不同对象特点，有针对性地做好分类指导，坚决不搞“一刀切”“一锅煮”。

会议要求，要压实落靠责任，加强组织领导和督促指导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要采取台账式管理、清单式推进，把握好节奏，确保各项任务有序推进落实。要定期召开领导小组会议，搞好调度协调，加强统筹推进。要结合国资省企实际特点，充分发挥典型引领示范作用，努力营造浓厚的舆论氛围。

省国资委党委领导班子成员参加会议;一级巡视员、二级巡视员，机关各处(室、局)负责同志、驻委纪检监察组副组长列席会议。