全省机关“能力作风建设年”活动启动以来，省委军民融合办立足职能职责，坚持“细处”着眼、“实处”落脚、“深处”挖潜，聚焦强素质、摸实情、注活力、谋发展，提升真学实学、调查研究、政策把握、狠抓落实“四个能力”，为军民融合、国防科技工业和边防事业高质量发展夯实能力素质基础。

聚焦学知识、练本领，提升真学实学能力。把学习能力作为干部履职尽责的看家本领，在理论武装上做细功实功真功。强化主题引领。制定了《省委军民融合办“解放思想、振兴发展”研讨专项工作方案》，注重把握“如何学、怎么悟”的问题，找准军民融合、国防科技工业、边防工作“切口”，设定4个研讨小组，集思广益提出产业融合发展、边境管控等专项主题20个，逐个领域明确研讨方向，促进学习研讨聚焦化、实践化。强化全员研学。班子成员以理论中心组学习的形式，集体学习习近平总书记最新重要讲话精神，开展交流研讨，在深化省情认识中思考发展优势、短板不足和破题之策。党支部开展学习交流、专题述学、公文起草案例讲评等活动，组织党员交流互动、学深悟透。青年理论学习小组以“跟着总书记读好书”为主题，学讲话、学理论，激发建功立业青春动能。机关处长走上“军民融合业务大讲堂”讲授专业知识。党员干部围绕32项自学清单，制定自学计划、按月开展自学。强化制度保障。制定了《省委军民融合办常态化学习制度》等制度，规范常态化学习的形式、频率及日常管理，干部理论学习表现纳入月度考核政治素质评价指标，促动干部真学实学。

聚焦接地气、摸实情，提升调查研究能力。用好调查研究推进工作的有力手段，坚持“看实”和“做实”相统一，为决策军民融合工作提供一手资料和重要参考。选好“题”。认真落实《省委军民融合办调查研究制度》，制定了《省委军民融合办“解放思想、振兴发展”专题调研方案》，聚焦重大项目建设、支持企业发展、专项小组运行、边境地区联合管控等方面，设定4项重点课题，对调研内容、成果呈现作出具体安排。找准“点”。围绕谋划推进11个重大项目建设、国防科技工业成果转化等具体工作，班子成员带领相关处室，深入到15家军工企业和民营民口单位，边听边看、边走边问，重点了解项目开工及产品研发、产业配套、成果转化等问题，征求产学研用对接撮合、重点产业布局、重大项目建设方面的意见建议，把调研思考体现在支持企业发展政策的研究制定工作上。结合开展2021年度督察工作，对各地实践探索进行调研梳理，汇总各领域工作案例55个。注重“找”。把问题意识贯穿调研全过程，多渠道查找能力作风建设上的差距不足。制定印发了征求意见函，面向委员单位、驻省军工央企、民营民口单位、市（地）和边境市县、机关干部征求意见建议30条，有针对性的充实班子能力作风建设问题清单。召开问题查摆会议，班子成员和机关干部对照岗位职责查摆问题，形成了找短板、促提升的良好局面。

聚焦盯上情、看内情，提升政策把握能力。在全国和全省发展大局中思考问题、认清形势，树立政策机遇意识，提高政策运用能力，为融合事业发展提供有力支撑。一方面，吃透上级政策。准确把握融合发展的政治要求和工作方向，抓住用好上级政策机遇，深入学习研究中央和国家重要规划、重要文件、重要政策，借助专家“外脑”开展重要问题研究论证，把握重点领域、重点区域和新兴领域发展形势，对工作规划、实施意见等配套文件进行再完善，制定印发了关于推进边防工作的实施意见，加快完善政策制度体系。一方面，发挥政策效应。聚焦促进高技术产业发展、服务我省工业振兴，深化实施产业发展行动计划，协调财政部门制定了支持企业发展政策实施细则，做好高技术企业认定和示范园区（基地）创建工作，用好上级部门支持企业发展的政策措施，服务国防科技工业高质量发展。

聚焦抓重点、攻难点，提升狠抓落实能力。坚持干就干好、干就干成，倡导“精深严实、雷厉风行、积极进取、勇于担当”好作风，以更有力的举措、更务实的干劲，全力抓好重点任务、难点难题推进落实。突出难题“专班攻”。结合开展“能力作风建设年”活动，对难度大、协调事项多、有牵动力的难点难题进行系统梳理，多次论证推敲、集体研究，确定了重点产业项目建设、国防科技工业成果转化、边境管控等5项难题，每个难题组建1个专班、制定1套计划，集中优势力量攻坚破难。目前，5项难题正在攻坚推进，部分工作取得阶段成效。抓住重点“集中攻”。对年度工作进行全面盘点，突出大事大项、抓住主要矛盾，梳理形成了省委军民融合办年度重点任务工作台账，列入机关重点督办事项，纳入工作推进“四个体系”运行管理，机关月工作例会同步调度，重点工作有力有效开展。国家新材料科技产业化基地等重点项目加快推进，产业运行继续保持较好态势。需求管理工作深入开展，协调机制进一步完善。25个边防基础设施项目开工建设，专兼结合护边员队伍工作试点启动实施，农垦、森工强边固防职能调整顺利完成，党政军警民合力管边守边护边，切实保障了边境地区安全稳定。