为进一步推进机关“能力作风建设年”活动有序开展，5月11日，省民宗委党组召开专题调度会议。党组书记、主任王玉升主持会议并讲话，其他班子成员及相关专项工作组负责人参加会议。

省民宗委能力作风建设工作领导小组办公室副主任沃俊霞围绕机关“能力作风建设年”活动开展情况作了汇报。相关专项工作组的负责人介绍各专项行动进展情况，查摆存在问题，汇报下步工作安排，并提出意见建议。

王玉升强调，开展“能力作风建设年”活动是省委的重大部署。省民宗委领导班子和全体机关干部必须锚定目标，持续发力，精心组织，善作善成，推动机关能力作风建设取得实效，为做好新时代党的民族宗教工作提供有力保证。一是要进一步提高政治站位，深化思想认识。认真贯彻落实许勤书记在省第十三次党代会报告中提出的切实加强能力作风建设，坚持把改进干部作风作为振兴发展重要保证的要求，在推进能力作风建设上形成常态长效，弘扬新风正气，激励实干担当，勇于创先争位，不断提升干事创业的精气神和真本领上下真功夫。通过机关上下共同努力，切实解决在作风问题上的顽瘴痼疾，提高工作能力和水平，以此推动民族宗教工作质效提升。二是要履职尽责勇于担当，奋发有为做出表率。王玉升充分肯定了领导小组办公室及各专项工作组认真履行职责，扎实有效地开展工作取得的成效，并要求要总结经验、克服不足、再接再厉，确保“能力作风建设年”活动扎实有序推进。三是要落实“一岗双责”，加强工作统筹。要以“四个体系”机制推进能力作风建设工作，层层抓落实。王玉升表示，作为党组书记，要率先垂范，严格执行“一把手”在能力作风建设中“九个带头”要求，切实履行第一责任人的职责。与会人员要自觉落实“一岗双责”，不定期听取各专项工作组的汇报，认真完成领导小组办公室布置的任务。领导小组办公室要继续做好综合协调服务工作。四是要严肃工作纪律，坚决整治不良作风。王玉升强调，动员千遍，不如问责一次，对机关不良作风表现出的种种现象该问责的要严肃问责。要求机关质效提升工作组和不良作风整治工作组要认真抓好反面问题通报和不良作风整治。对机关干部严格要求，严格管理，教育引导督促干部在工作中带头遵守政治纪律和政治规矩，严格执行各项规章制度。