按照省税务局机关党委的统一部署，5月10日，省局第一税务分局党支部召开会议，围绕“如何坚持党建与大企业税收改革两手抓两手硬、更好地服务纳税人缴费人”进行了深入学习思考研讨，决心采取四项措施，着力打造大企业部门“党建+税管家”服务品牌。

一是党建+改革，凝神聚力不畏难。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以建设“深化税收征管改革先行示范区”为目标，采取书记带支部、党员带干部、党建带业务的办法，全力推动支部建设与大企业税收改革融合互促、协调发展。同时拓展优化与基层局、大企业、居委会“1+1+1+1”的党建联建共建工作模式，不断扩大部门党建工作影响力和带动力，努力实现大企业税收工作换档升级、晋位赶超，更好地发挥改革先锋队和服务排头兵作用。

二是党建+业务，提质增效不松劲。坚持把牢统筹推进优化税收执法方式方法与加快健全完善税收监管体系主线，围绕“总局确定的60户千户集团企业、省局确定的农副产品加工业企业、市地局自定的列名企业”年度风险管理计划，依托数据指标模型，以案头分析为主、实地核查为辅，从细从深从紧从严推进落实。特别是总结完善规范式、说理式、案例式、差异式税收执法方式方法，推行大企业重大复杂涉税事项事先裁定制度，落实超前防范化解涉税风险措施，加强过程控制和评审把关，做到“防微杜渐，禁于未然”，推动风险管理不断走深做实。

三是党建+服务，排忧解难不懈怠。坚持纳税人所需、税务人所予，认真总结完善速递式、章条式、套餐式、滴灌式、合作式服务措施，持续优化大企业税收个性化服务管理平台功能，针对大企业个性化需求，实施好定制式服务和管家式服务，“一企一策”制定规划方案，积极提供税收合规遵从评价服务、税收风险防范化解服务、跨区域涉税事项协调处理服务，倾心为大企业解难事、办实事、做好事，确保税收政策执行确定、效能发挥，助力企业集团做大做优做强。

 四是党建+队伍，强筋壮骨不满足。坚持以人为本、重在建设，教育引导党员干部大力培养和发扬学习提高的勤奋劲儿、掌握政策的钻研劲儿、采集数据的坚韧劲儿、识别风险的吃苦劲儿、约谈分析的机敏劲儿、评估检查的勇敢劲儿、严格执法的公道劲儿和文明服务的实在劲儿，完善激励约束制度机制，以优良作风和专业技能推动大企业税收服务管理改革深入发展。