省交通基础设施建设投资有限公司紧紧围绕“深化理论学习必须注重守正创新”的思想，在坚持实践证明了的行之有效的经验方法基础之上，通过新媒体平台的应用，积极推进学习教育方式方法的创新。

一是紧抓学习模式的创新。公司刚刚成立，青年居多，我们牢牢准确把握其思想、心理和行为特点，主动对接其认知习惯和接受方式，改变过去封闭性、单一性的学习模式，注重理论学习的通俗化大众化。一方面，建立公司党员微信群、党支部微信群，通过这个载体发布通知，安排学习内容，上交学习心得。另一方面，运用腾讯会议APP等线上会议软件，进行线上培训，线上学习、召开公司会议。新媒体平台应用更直观、更生动、更快捷，使党员干部在网络平台上充分交流学习成果、共同进步，提升其思想政治素养，进而达到了凝心聚力的效果。

二是紧抓学习载体创新。互联网时代具有多样化、智能化、便捷化的学习需求，我们充分利用学习强国、极光新闻、奋斗者、龙头新闻APP等系媒体平台载体，通过采取学习强国答题竞赛、党史应知应会500问线上答题等主题知识竞赛，共同研讨学习强国号人民日报、求实网上的同一篇文章等适合年轻干部的体验式、案例式、情景式等教学形式，激发其理论学习的兴趣和动力。同时通过公司微信公众号，将政治理论学习资料、党内法规以及“周推送”学习内容通过文字、图片和视频的方式发布到宣传平台。充分发挥新媒体传播的即时性、实效性，及时传播党的新思想、新政策，全面展示公司干部职工的思想动态和学习成果，提高了基层党组织的渗透力。

三是紧抓学习管理创新。以青年理论学习小组为主体，通过新媒体平台，积极开展“日读一小时，精讲五分钟”活动，不断激发青年干部的学习热情。不断完善学习教育竞争机制、激励机制、考评机制，先后举办了多期学习强国竞赛，评选出学习之星，并把学习学习分数作为考核党员绩效的重要指标。新媒体平台在强化学习制度执行中刚性约束更强、效果更直观，使党员干部养成自觉学习的习惯，在公司形成了热爱学习、善于学习的浓厚氛围。。

新媒体平台在我公司理论学习上的应用刚刚开始，但是确实收到到了意想不到的效果，今后，我们将继续探索它在理论学习中的方式方法及路径，在深度和广度上下功夫，使公司的理论学习迈上新台阶。