8月29日，黑龙江监管局组织召开党员大会，围绕贯彻落实监管局巡视集中反馈（视频）会议部署要求，特别是朱忠明重要讲话精神，对我局“作风建设年”试点活动进行再动员、再部署。党组成员、副局长时浩庭主持会议，全体党员参会。

会上，党组成员、副局长应寅锋详细解读了“作风建设年”试点实施方案。他指出，加强干部队伍作风建设是强化政治引领、服务中心大局，以扎实的工作成效回报部党组殷切期望的重要举措。黑龙江监管局将以“至诚驻边疆，至勤助龙江”为作风建设品牌，以建设财政部“最北最冷最进取、最偏最远最扎实”党组织为目标，探索实施“五星”建设领航的“1＋7”综合举措，切实推动干部思想观念进一步转变、内生动力进一步提升、工作作风进一步好转、工作成效进一步提高、干群关系进一步融洽。

党组书记、局长张锋重温了朱忠明在监管局巡视集中反馈（视频）会议上的重要讲话精神，对黑龙江监管局存在问题、原因进行全面总结和深刻分析。他重申，朱忠明的重要讲话情真意切，体现了部党组对监管局的高度重视和殷切期望。结合“作风建设年”工作，深入对照检视问题，拿出解决问题的实招硬招，回应部党组关切，是彰显政治机关本色，推进全面从严治党的要求。局党组高度重视，参加监管局巡视集中反馈（视频）会议后，第一时间召开专题会议传达学习，研究部署落实工作；第一时间召开局党组专题民主生活会，主动开展批评和自我批评；第一时间部署各支部对标对表查摆问题形成整改任务清单。党组成员建立包联机制，与分管支部围绕“国之大者”和职能定位，共同研究找差距、补短板，将贯彻落实会议精神真正做实做细。

张锋强调，全体党员干部面向新职能、新定位，要全面深刻领会监管局更名设立的政治背景，准确把握监管局工作职责，奋力开创监管工作新局面；面对新阶段、新要求，要充分认识政治要求高、管理要求严、工作要求实、节奏要求快的“高、严、实、快”新要求，主动适应形势发展新变化；面临新机遇、新挑战，要牢记部党组的殷切期望和悉心指导，发挥好黑龙江省情特色明显、监管资源丰富的优势，全力克服“四种风险”，从高从严要求，努力尽职尽责，在新起点展现新作为，做出新成效。

张锋指出，三年来党员干部逐渐展现出奋发有为、力争上游的精神面貌，各项工作取得了明显进步，队伍能力得到锻炼，信心得到夯实，展现了良好的对外形象。但与党的新征程新使命新目标相比，与部党组的期望相比，还存在一些差距和短板。针对存在的理论学习与职能结合不紧密，开拓思维与改革创新不够等问题，张锋从主客观两方面深刻剖析了原因。

张锋强调，监管局使命光荣、责任重大，要以“作风建设年”试点工作为契机，全面推进党建和业务工作深度融合，全面提升财政监管工作绩效。一是提高政治站位，强化使命担当和危机意识。要以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，牢固树立有为有位的思想，先觉悟、早行动，主动扛起监管责任、提高监管能力、提升监管质效。二是坚决落实全面从严治党“两个责任”，推进干部队伍作风建设。局党组要强化管党治党责任意识，党组书记切实履行第一责任人职责，党组成员要认真践行“一岗双责”，从严加强对党员干部教育管理与监督，将巡视整改和作风建设工作充分融合，同部署同推进，在整改中锤炼作风，以优良的作风推动整改落到实处。三是建立长效机制，确保取得实效。各处室要把问题整改作为重要政治任务和管党治党、改进工作的重要抓手，融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，以坚决的态度、有力的举措，高标准高质量完成整改任务。局党组在各处室问题清单的基础上，按照“把方向、管大局、保落实”的职责定位，建立督办制度，按月通报工作进度，确保工作稳步推进。