省直机关“能力作风建设年”活动开展以来，黑龙江出入境边防检查总站牢牢把握稳中求进战略基调，立足总站发展振兴三年规划，对标活动要求，有序衔接扣合，围绕龙江移民管理工作实际，瞄准问题导向、定准目标任务、把准推进举措，围绕“三个坚持”“三个紧盯”“三个推动”，全面助推干部队伍思想大解放、能力大提升、作风大转变。

聚焦政治统领，筑牢忠诚意识，在强化政治能力上持续用力。一是坚持思想引领增信念。总站把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“政治第一课”，制发提高党委理论学习质效具体措施和思想政治教育学习计划，加强推进总站各级理论学习，持续筑牢信仰之基，把稳思想之舵。总站党委严格落实“第一议题”制度，切实当好“能力作风建设年”活动的“领头雁”和“排头兵”，通过党委理论学习中心组学习会、党委会先后组织21次专题学习，认真学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，用实际行动做表率，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是坚持压实责任强担当。以开展“能力作风建设年”活动为契机，总站持续强化各级党委和党组织从严管党治警的责任意识，多加担子、多压责任、多见行动，下发《站级单位党委议事规则》《关于进一步深化党建工作示范创建活动的通知》等8份指导性文件，完善各级议事规则、请示报告、督办落实等制度，推动科学民主决策、落实党内公开。总站党委调阅22个站级单位党委会议记录纪要，针对梳理出的4个方面12项问题“摸脉”剖析、“点穴”通报，进一步强化推进党委议中心、抓大事作用，梯次加强对下指导，逐级督促整改提升。三是坚持建强基础谋突破。坚持推进党支部标准化规范化建设活动，全力破除“大概齐”“差不多”等工作标准低、思想要求低的问题，通过“分时段列科目，敲黑板划重点”的方式，归纳总结20项基层党务具体工作，制发基层所站队党支部党务工作要点，统一规范基层党支部党务工作时限、标准、要求。在建强建好党支部基础的同时，总站党委立足发展创新，在全省6个试点单位组建150个“党小组、三互小组、执勤小组”三组合一开展实体运行，进一步促进党支部建设迈上新台阶。

聚焦目标牵引，提升发展标杆，在加强业务能力上持续用力。一是紧盯主责主业齐发力。以增强广大民警职工本领能力为立足点，突出实战练兵、岗位练兵、长效练兵，对标对表总站“九个体系”建设2022年度51个重点项目167项核心标准，各战线共同发力、各单位强力推进、各岗位深耕细作，将重点项目对标为增强本领能力的目标科目，将核心标准转化为考评能力提升的分值要求，切实把岗位技能练到极致、把简单招式练成绝活。总站坚持拿事实说话、用数据对比、以实绩交账，先后下发27次季通报、45次月小结，推出各级67个工作经验做法，确保各级始终保持干事劲头、拉高建设标准、层层推进落实，切实绘好总站发展振兴三年规划蓝图的最后一笔。二是紧盯规范建设聚合力。立足贯彻落实全国移民管理队伍正规化建设现场会精神，对标对表“能力作风建设年”活动要求，全面铺开推进总站正规化建设“提质增效年”活动，瞄定“思想教育、日常管理、学习训练、纪律监督、基层基础建设、综合保障”六个方面，划分3个推进阶段，确立6个目标任务，制定18项工作举措，将总站各级拧成一股绳、同下一盘棋，做到健全制度机制、高效顺畅运转、管理秩序井然，全力培养民警职工自觉学习和自我管理的良好意识，实现全员素质整体提升，建设成效逐渐显现的目标。三是紧盯创建标准动全力。进一步深化模范国家机关创建活动，对标对表学习型机关创建行动要求，加力加强加大机关干部能力作风建设，部署开展“争创先进领率机关、争当优秀机关干部”活动，明确努力方向、加强岗位练兵、提升履职能力，全力推动机关干部综合能力创优、工作作风务实、服务基层到位，全面破解机关党建与业务工作“两张皮”问题，列出问题清单、任务清单、责任清单“三份清单”，做好同部署、同落实、同检查、同考评“四同工作”，实现机关政治建设、能力建设、作风建设水平上提档升级。

聚焦执行攻坚，推进纵深落实，在改进作风能力上持续用力。一是推动实情摸底亲上阵。深入贯彻落实总站各级领导干部基层联系点制度，探索办公场所“下达式”与“一线化”双模式有机融合，至上而下、由点及面纵深传导务实踏实求实的良好作风，坚持督导检查走到底、情况掌握摸到底、服务保障落到底，切实做到用脚步丈量工作成效、用眼睛发现顽疾沉疴、用内心感应思想脉搏，结合疫情防控政策，总站各级领导干部通过实地督导、视频调度、“钉钉”会议等方式，对基层单位开展走访检查和专题调研90余次，确保各级领导干部对基层单位实际情况见人见事、知情知底。二是推动队伍建设树正风。充分发挥政治工作生命线作用，压实基层各项工作任务落靠落底，通过抓好政治教育“品牌化”、典型培树“晋级化”、宣传报道“地域化”、警营文化“矩阵化”等举措，组织开展中国共产党建党101周年、中国共青团建团100周年、庆祝第二个“中国人民警察节”、国家移民管理局组建4周年等系列活动，持续将移民管理警察职业精神和总站新时代“龙虎精神”深植警心警魂、传递向上力量、树牢清风正气，为基层民警职工圆满完成各项工作任务加固思想堡垒。三是推动督导问责立规矩。坚持严的主基调，深化推进警示教育常态化制度化，筑牢政治红线、思想防线、安全底线“三条基准线”，抓好重点环节预防、重点领域监督、重点人员防控，累计开展全国两会安保维稳、枪弹室管理使用等专项督察工作6次、网上督察121次，检查站级单位90个次、基层所队355个次，发布督察通报43期、工作提示和预警信息31期，查纠整改隐患问题580余处，全力破除“思想等靠、作风拖拉、行动缓慢”等问题，切实全面推动作风转变纵深到底，扎实筑牢总站发展振兴的思想阵地和行动根基。