近日，省能力作风领导小组办公室连续召开2次视频会议，就进一步修改完善“能力不足”“作风不优”两个清单工作进行专项部署。省民宗委党组高度重视，分别于11月2日、11月9日召开专题会议和党组会议，全文传达学习省能力作风办的工作要求，从严从实从细，研讨剖析省民宗委“能力作风建设年”活动“能力不足、作风不优”两个问题清单，加强指导，各处室形成合力，逐项研究修改完善。

为确保“两个问题清单”高质量，省民宗委严格对照党的二十大精神、对照习近平总书记提出的“七种能力”和“八项本领”、对照许勤书记“7·31”全省推进会议讲话精神、对照省第十三次党代会精神和省委十三届二次全会有关能力作风要求，聚焦民族宗教工作主要职责，动态深入查找剖析机关能力作风方面存在的问题。领导班子成员带头查摆问题，深挖根源，重新检视问题，对现有问题整改措施和进展情况进一步补充完善，巩固已有的成果，对下步工作再研究、再部署。

省民宗委党组主要负责同志以身作则，率先垂范，从细节入手对“两个清单”修改完善工作进行指导，强调要坚持以党的二十大精神为指引，按照全省“能力作风建设年”活动要求，聚焦“解放思想、振兴发展”、攻坚破难、学习型机关创建、机关工作质效提升等各个专项行动，聚焦“让党中央放心,让人民满意”模范机关建设，与时俱进动态调整“能力作风建设年”能力不足、作风不优“两个问题台账”，持续深化能力不足、作风不优方面问题的查摆、整治，推动思想解放、观念转变，增强机关干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，锤炼过硬能力作风。分管领导和各处(室)也切实负起责任，深入挖掘问题，制定具体措施，务求台账符合实际，提高整改成效。下一步我们要进一步树立晋位争先意识，提高工作标准，在全面总结2022年工作的基础上，理清思路，明晰目标，深度谋划明年的工作，以问题为导向，落实“五细”要求，践行“工匠精神”，推动新时代党的民族宗教工作高质量发展，确保党的二十大精神在全省民族宗教工作系统落地见效。