全省深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会议召开以来，省政协机关坚持从“四个全面强起来”入手，着力推动“工作落实年”活动见行见效，较好保证了以年度协商计划为重点的各项工作有力有序推进。
把狠抓落实的意识全面强起来。采取干部大会集中学、支部大会分头议等形式，组织机关干部认真学习领会全省深化能力作风建设工作会议精神，准确把握“工作落实年”活动部署要求的基础上，以深刻领会习近平总书记关于重落实、抓落实的重要要求为主旨，广泛开展了“为什么要狠抓落实、怎样做到狠抓落实”大讨论；从领导干部带头做起，大力倡导狠抓落实之风，每项工作安排部署后，都及时分工负责跟进督导抓落实，确保各项工作说一件干一件成一件，使机关干部在充分认清狠抓落实的目的意义、全面增强狠抓落实的能动意识中，较好地把思想和行动统一到了省委部署要求上来。机关各级党组织、各部门（处室）和党员干部自觉坚持第一时间学习领会党中央决策部署和省委、省政协党组工作要求，第一时间认真研究谋划贯彻落实措施办法，第一时间尽职尽责、积极努力抓好工作落实，有效形成了重抓落实、狠抓落实的良好风尚。
把狠抓落实的能力全面强起来。结合实际认真组织开展“学讲比练”活动，持续深化学习型机关创建工作的同时，坚持以正在做的事情为中心，积极采取广泛交流、深入研讨、集体会诊等多种形式，帮助机关部门（处室）和干部在全面理清抓落实思路、积极活化抓落实方法、牢牢把握抓落实遵循中提高抓落实能力。首次召开了《黑龙江省2023年度政协协商工作计划》启动会议，组织各专门委员会围绕高标准高质量推进落实年度重点协商议题，结合以往工作经验谈体会、讲打算，帮助大家在互学互鉴、互比互拼中创新干工作方法，提升抓落实能力。各专门委员会紧扣协商议题，坚持在实践中探索、在探索中创新，相继形成了研究型、专业型、开放型、实用型调研并重的“四型调研法”和省、市、县三级政协委员联动，政府、政协、专家三方协力，委托、网上、实地三种手段并用的“三三调研法”等创新工作方法，推动了调研能力新提升。
把狠抓落实的作风全面强起来。结合领导干部民主生活会和党支部组织生活会整改落实，以大力强化“马上就办、办就办好”的思想观念和工作作风为统领，鲜明提出了“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的思想理念。以帮助机关干部深刻理解、准确把握“三老四严”“四个一样”的丰富内涵和时代意义，努力形成深入学习、切实尊崇、积极践行“三老四严”“四个一样”优良传统作风为目标，在机关干部中深入开展了“政协履职中‘三老四严’和‘四个一样’的时代内涵”专题学习研讨。从政协工作实际出发，以调查研究为主线，就如何深入落实“五细”要求进行了具体规范，通过教育引领、工作规范保证了机关干部作风更加扎实务实。实践中，各专门委员会自觉把真调研、深调研、实调研贯穿调研工作全过程，做到情况掌握不实不细不放过、问题剖析不深不透不放过、对策建议不精不准不放过，努力干出新时代政协机关干部的新样子。
把狠抓落实的质效全面强起来。一方面，以全面提高深度协商互动、意见充分表达、广泛凝聚共识水平为目标，明确提出了年内争取涌现更多更好被全国政协认可、在省级政协相对领先的经验做法、委员提案和社情民意信息，力争重要协商成果、重要提案建议、重要社情民意信息转化率达到100%的标准要求；一方面积极用好“四个体系”抓落实，每项重要工作都坚持以任务项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化和内部督导常态化、校正偏差高效化、凡事必考制度化、考核结果导向化“两个四化”为支撑，推动领导责任向部门（处室）延伸、工作推进向重点任务聚焦、督导检查向深入落实发力、考核评价向提质增效转变，着力打造事事坚持一流标准、人人争创一流业绩的良好局面。着眼学懂弄通做实《中国人民政治协商会议章程修正案》，在区分层次原原本本传达学习的同时，还以修改前后内容对照表为基准，组织机关干部就修改的目的是什么、我们应该怎么做进行了讨论交流。着眼更好助力优化营商环境，由主要领导牵头深入省直有关部门认真调查研究的基础上，以企业家委员为主体，举办了优化营商环境建言资政沙龙，面对面听取意见建议、积极宣传阐释我省大力优化营商环境政策举措的同时，对大家提出的“对已经出台的文件，该制定细则的应抓紧拿出细则，该重点突破的事项应精准施策”“强化中基层公务人员的责任担当，提高善作善成能力，建立容错机制，鼓励大家敢负责、多干事儿”“拓展涉企服务，不断完善负面清单机制”等意见，以《社情民意》信息形式呈报给了省委、省政府，积极助力形成“抢机遇争过山海关、成大事投资黑龙江”的浓厚氛围和强大合力，《人民政协报》相继两次作了报道。
