省卫生健康委机关第八党支部聚焦党支部标准化规范化建设三年攻坚行动,筑牢党支部战斗堡垒,围绕中心、建设队伍、服务群众,推动机关党建与业务工作深度融合,形成党支部“四强化练四功”工作法,扎实做好老龄工作和离退休老干部工作,不断提升老年人的获得感、幸福感、安全感,为积极应对人口老龄化践行初心使命。
一、强化学用结合,在功能作用上练强实功
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党的十九届六中全会公报及关于卫生健康、积极应对人口老龄化战略和老干部工作的重要指示精神等内容,引导党员干部深刻认识“两个确立”决定性意义,坚决做到“两个维护”。一是守正创新促学习。创新开展“四史讲堂”“每月一习语”“朝夕”读书班三大学习教育载体,不断坚定党员理想信念。二是政治引领促业务。开展卫生健康业务“大讲堂”和各党小组业务“小讲堂”活动,夯实为老服务工作基础,不断提高业务素质和履职能力,推动党员干部政治能力和业务水平双提升。三是总结经验促提升。支部书记以《培育品牌 共建联创 推动党史学习教育成果转化为为老服务的思想共识和行动自觉》为题,在党组中心组党史学习教育专题会议上发言,并推荐到省委党史学习教育领导小组书面交流。《坚持党建引领 筑牢战斗堡垒 助推新时代老龄事业高质量发展》以经验交流方式在《龙江机关党建》上发表。
二、强化班子作用,在引领带动上练就真功
建强“头雁”队伍,筑牢战斗堡垒,是发挥党支部凝聚力、战斗力的基础,也是敢打硬仗、能打胜仗的底气。一是注重骨干培养。以有能力、有动力、负责任、敢担当的支部班子为目标,推选年轻能干的党员担任支委,不断提高支部书记和支委政治素质和业务能力。加强党员干部的政治历练和实践锻炼,通过交任务、压担子,着力培养精通本行、尽责担当的称职党员干部。二是强化履职尽责。围绕党员岗位职责分工,帮助设计个人成长计划及具体实施步骤,定期晾晒成绩单,逐笔销号任务清单,实现处室整体效能提升。开展“向党报告——‘能力作风建设年我先行’主题示范活动”,汇报工作成效,展现党员风采。三是重视示范引领。创建“1+1互助”品牌,在支部内开展结对子活动,对党员表现进行评估指导,示范引领做好“传帮带”,共建立4个帮扶对子。四是聚焦主业勇于担当。疫情期间,支部积极倡导抗疫模范带头,坚持让党旗飘扬在疫情防控的第一线,支部三名支委中,有两名抽调在省疫情防控指挥部。支部书记奔赴黑河参与疫情防控,支部党员在省内督查疫苗接种,在坚决落实本职任务中体现新作为、彰显新担当。指导离退休干部党支部开展标准化规范化建设,委离退休干部第一党支部被评为“全省百家省级示范党支部”。
三、强化深度融合,在组织生活上练实内功
认真、严肃、规范支部“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、党课。围绕老龄处、离退处为老年群体服务的宗旨,明确党建工作与为老健康服务深度融合的定位,对党课、主题党日活动等进行了整体规划,开展党的理论和业务知识同步学习活动。一是以制度促落实。制定《机关第八党支部为群众办实事制度》,做实老龄工作和离退休干部工作。开展“能力作风建设年走流程”主题实践活动,组织党员干部深入离退休老同志家中及医养结合机构、社区、老年社会组织,听取老年群体的需求和诉求,切实解决他们急难愁盼的问题。二是以实干求实效。开展“登门纳谏转作风”服务开放日活动。组织党员干部深入5家医院,体验线下线上老年人优待政策落实情况以及老年人就医绿色通道建设情况,为老年人就医提供便捷。三是以互促带提升。与省海员总医院、省老年病医院建立了支部联建的工作模式,互促互学推动党建共同提档升级;与省委老干部局联合开展“学史力行 天使助老 联创联建走基层”志愿服务活动。老龄处党小组以党建为引领发挥为老服务专业优势,开展以老年健康为主题的“三走进”宣讲活动、年度“敬老月”活动及“健康银发达人”推选活动等11项省级示范活动;离退处党小组组织退休医务专家进企业开展职业健康知识宣讲志愿活动,从关注噪音、关注健康,粉尘与尘肺等方面进行健康普及。
四、强化激励约束,在凝心聚力上练好细功
始终把党员干部的思想政治教育作为党支部建设的常规性工作,不断加强党员教育管理和关心关怀,严格按照“五必谈”做好“一对一”的思想政治工作。一是谈心谈话在经常。采用当面谈、问卷谈、纸条谈、微信谈等形式,掌握党员思想动态,消除疑虑、化解矛盾、增进团结。二是组织关怀重情谊。在党员干部家庭出现变故时,支部主动伸出援手。有三位同志亲人去世,支部主动请示机关党委,给予资金慰问,同时用心用情做好谈心谈话。三是廉政教育须警示。组织全体党员观看《失守的底线》等短视频及典型案例警示教育,并撰写观后感。四是作风建设育修养。传达学习党建暨纪检监察与作风整顿优化营商环境工作推进会议精神,通报典型案例,经常性开展《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等专题教育,提高党员的政治素养和党性修养。
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