近日，为贯彻落实《中共中央办公厅关于加强年轻干部教育管理监督的意见》及我省《具体措施》，省地方金融监督管理局组织开展年轻干部教育管理监督系列专题活动，引导年轻干部不断锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风，在不断开创地方金融高质量发展中展现新担当。

开展年轻干部纪法知识培训，扣好人生“第一粒扣子”。省地方金融监管局作为平均年龄37岁的“年轻厅局”，局党组高度重视年轻干部发展“窗口期”和廉政教育“黄金期”，针对年轻干部常态化开展纪法教育。近日，局机关纪委以“推进全面从严治党 增强拒腐防变能力”为题开展年轻干部纪法知识培训。培训从全面从严治党的历史意义、时代价值和形势任务要求等方面出发，深刻分析了年轻干部增强拒腐防变能力的必要性和紧迫性；通过剖析典型案例，从贪腐目的、贪腐手段和贪腐心理几个方面深挖当下年轻干部贪腐的特点；教育引导年轻干部在新时代大背景下树立正确的政绩观，时刻自重自省，严守纪律规矩，把好用权“方向盘”，扣好人生“风纪扣”，系好廉洁“安全带”，不越“红线”、坚守“底线”。

举办机关公文比武练兵竞赛，不断提升综合素质。省地方金融监管局注重以应用、实用为导向，持续开展“机关公文比武练兵”活动，促进机关工作提质增效。近期举办的第二届公文比武练兵竞赛，重点测试年轻干部对党政机关公文文体、格式规范等掌握情况，参赛选手打乱处室界限，随机分组、交叉互批。局综合处处长逐项解读试卷、点评各组成绩，同时结合多年公文写作经验，为年轻干部开展专题辅导。指出年轻干部提升公文写作水平，一要“勤提笔”，刻意训练自己行动起来的能力；二要“勤思考”，刻意训练自己深度思考的能力；三要“勤输出”，刻意训练自己勤写多练的能力。年轻干部通过多看多学、多思多悟、多写多练，进一步熟练掌握公文写作方法和技巧，以高水平的公文写作能力为金融服务龙江高质量发展可持续振兴贡献力量。

召开赴粤跟岗锻炼返岗干部交流座谈会，学习先进地区经验。省地方金融监管局高度重视人才交流工作，有计划地选派优秀干部到广东省跟岗锻炼、跟班学习，汲取“广东经验”。通过召开赴粤干部交流座谈会，共同交流分享学习收获体会，以学习成果推动工作进步。会上，两名赴粤跟岗锻炼干部结合跟岗锻炼情况，畅谈工作感悟，既深刻认识到与先进地区的差距，又分享交流先进理念和工作方法。把学到的好方法、好思路、好经验和自身工作实际有机结合，最大限度抓好跟岗锻炼学习成果的转化。借鉴“他山之石”，汲取“发展之道”，谋划“制胜之策”，推动龙江高质量发展。