2023年，在牡丹江市委的坚强领导下，牡丹江市直机关紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的根本职责，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以系统思维推动党建工作和中心工作深度融合，以高质量机关党建引领高质量振兴发展。

坚持高站位“抓方向”，党的领导坚强有力

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务贯穿机关党建工作始终。

强化政治机关建设。实施“头雁”政治能力提升行动，开展推动高质量发展“当先锋、作表率”专项活动，把党建作为驱动高质量发展的“红色引擎”，引领机关党员干部提高政治执行力，主动向全市重点发展领域发力，选树“先锋党支部”30个、“岗位模范”50个，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

树牢政治意识。举办“红心永向党、启航新征程”微型情境党课大赛，采取情境党课、舞台剧党课等多元化形式活化教育载体，48个单位选送的72部优秀党课作品以鲜活生动的形式有效展现了政治意识教育的成果，展现了市直机关党员昂扬向上、积极进取的精神风貌。

扎实开展主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，推动市直机关走稳走好“第一方阵”，督导市直机关开展“第一议题”学习、理论中心组学习研讨、班子成员讲党课等。组织市直机关领导干部和党校宣讲员深入机关，进行学习宣传贯彻习近平总书记视察黑龙江期间的重要讲话重要指示精神宣讲活动，引领广大党员干部在对标对表中找方向、明思路、定措施，以实际行动践行“两个维护”。

坚持高标准“抓基层”，夯实建强战斗堡垒

深刻学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。

持续推进党支部标准化规范化建设。下发《关于开展2023年度基层党建重点任务“擂台赛”的工作方案》《关于在市直机关党组织中开展“四强六规范”党支部体检工作的要求》，对“四强”不达标的23个机关党支部建立整改台账，集中抽查基层“三会一课”记录本、下发换届提醒通知单、审批改选换届文件，全面督导问题整改单位，以党支部标准化规范化建设为抓手，锻造坚强有力的机关基层党组织。

坚持抓党建引领基层治理。常态开展机关党组织与社区结对共建，全面运用“志愿红”小程序，助推“双服务”“双报到”落到实处，指导督促71个党组织深入89个结对共建社区，走访慰问社区困难群众、送去生活物资价值32万余元，开展“订单式”志愿服务，系统解决群众难题，实现群众需求“直通”机关，机关服务“直达”群众。

打造基层特色党建品牌。着力创建聚焦中心工作的特色党建品牌，发挥党建品牌在职能工作中的引领作用，开展“一支部一品牌、一品牌一特色”党建品牌工程，深入挖掘、精心培树、正向激励，共打造有特色、有措施、有实效的党建品牌71个、党支部“优秀案例”110个，强化机关党建品牌建设推动基层党建工作水平持续提升。

坚持高质量“抓队伍”，树牢党员先锋旗帜

聚焦建设政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，着力打造高质量发展排头兵、先锋队。

引领带动各级干部提能力强本领。把学习型机关创建作为深化能力作风建设的基础工程，高位谋划、高标部署、高效推动。开展“业务大讲堂”“岗位大练兵”“业务大竞赛”“擂台比武”，开展市级专题培训18期、参学人数15万人次。市直机关10家单位、27名干部分别取得国家级集体及个人优异成绩，14家单位、525名干部分别取得省级集体及个人优异成绩。

压实机关党建主体责任。坚持以上率下、以机关带系统，压实部门党组（党委）机关党建主体责任，下发市直机关党建工作“三级四岗”责任清单指导意见，召开2023年度市直机关党建工作汇报会议，结合党组织书记抓基层党建述职评议考核和基层党组织“双述双评”，对机关党组织书记逐人考核研判，以责任制传导压力，以“全员述职”检验党建主体责任落实情况，真抓实干，深入推进全面从严治党。

打造“有氧”活力机关。为机关干部提供健康服务，建成全省唯一一家机关职工健康服务中心，为机关干部职工免费义诊。举办市直机关庆“七一”大合唱比赛，4000余名机关干部参加比赛。举办市直机关职工第八届羽毛球、第二十三届乒乓球比赛，540余人次干部职工参赛，提振机关干部精气神，凝聚发展强大合力。

坚持高水平“抓融合”，服务中心成效显著

全面推动党建和业务深度融合，促进机关党建与业务工作合心、合拍、合力，以高质量党建引领高质量发展。

不断完善融合机制。制定下发《关于进一步加强机关党建与业务深度融合的工作要求》，明确党建与业务“四个一起”融合互促18项具体措施，把业务工作的重点、难点、亮点、痛点，作为与机关党建的融合点，探索“党建+重点项目”“党建+特色产业”“党建+为民服务”等模式，共建立融合具体措施215项，走访调研服务企业830个，为企业解决实际问题420个，最大化激发党建与业务相匹配的乘数效应。

强化拧紧融合链条。引导党员干部在服务大局中担当作为，瞄准中心工作、主要指标，统筹71家市直单位确定晋位争先目标任务128项，在市直单位目标考评办法中增设晋位争先目标考核内容，对全市晋位争先工作定期督导，对标考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，推动党建与业务工作从表层结合向深度融合转变，推动相关工作在上有位置，对外有影响。

创新搭载融合载体。举办以“实干争先，建功雪城”为主题的讲评赛活动，市直机关结合各自职能任务，讲思路、谈举措、晒成绩、拼亮点，充分展示奋发进取、勇挑重担的工作面貌，由“两代表一委员”现场测评打分，全面激发各单位比学赶超劲头。相关经验做法，在中央和国家机关工委主办的第四届全国党建创新成果展示交流活动中获评黑龙江省唯一的“百优案例”。

2024年，我们将牢记嘱托，感恩奋进，把习近平总书记重要讲话重要指示精神贯彻到机关党建工作全过程，着力实施“四个工程”，建好“四个机关”，推进牡丹江机关党建展现新气象、实现新作为。实施政治机关建设工程。引导市直机关各级党组织深化和拓展主题教育成果，落细落实“第一议题”制度，依托党支部“三会一课”、主题党日、专题党课等载体，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。实施模范机关建设工程。深化模范机关创建标准，市直机关开展推动高质量发展“当先锋、作表率”专项活动，打造“实干争先，建功雪城”党建品牌，锻造新时代牡丹江高质量发展的排头兵、先锋队。实施服务机关建设工程。紧扣省市委十三届五次全会精神，推动党建工作与中心工作深度融合，巩固党组织和党员“双报到、双服务”运行机制，开展“雪城效能观察员”活动，切实解决群众“急难愁盼”问题。实施活力机关建设工程。组织市直机关运动会，开展篮球、乒乓球、羽毛球等“一季一赛”活动，开展庆祝中华人民共和国成立75周年市直机关系列文艺活动，增强聚精会神搞建设、一心一意谋发展的信心和决心。