黑河市爱辉区直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设重要指示批示精神，不断提高机关党建工作制度化、规范化、科学化水平，着力开创紧扣区情实际、服务发展大局、彰显时代特色的机关党建高质量发展新局面。

一、以标准化，推动新时代机关党建科学化。持续更新完善《机关党建标准化细则》，把新版党章党规和习近平总书记系列重要讲话中对党员干部和党建工作的要求，细化为各项工作标准和管理标准，以构建系统化的工作制度、规范化的工作程序、高效化的工作方法、精准化的工作考核机制。一是量化标准规范，抓有形有效覆盖。持续实施机关党支部“标准+规范”建设行动，坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，编印《爱辉区机关党务干部实用手册》，强化“一切工作到支部、一切工作靠支部”理念。组建机关“党建联盟”，建立“党务联合、活动联办、阵地联建、品牌联创”四联机制，有效推动机关党建工作共同提升、共同进步。制定方案，让支部建有规范。制定了《关于加强机关党支部标准化建设的实施方案的通知》，按照“政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设、廉洁建设”六个方面规范化要求，制定5个标准、8个规范、10个制度，117个规则，制单式规范基层党组织党建工作，着力建设成为“有队伍、有活动、有阵地、有制度、有保障”的“五个标准化”党支部。二是活化教育管理，抓有序有力提升。开展机关党员“丹心向党·砥砺强行”、“七一礼赞·传承信仰”、“主题教育·强党性”等系列主题活动，推动党员从红色党史中接受精神洗礼，让深度教育成为机关党员干部筑牢使命、提升本领的“营养剂”。评选教育管理先锋党支部20个，部分先进经验在爱辉融媒体电视台进行展播，评选优秀党务工者30名，先进事迹在爱辉区机关工委公众号进行报道。三是强化督查考核，抓有思有为推进。健全考核评价工作机制，量化考核指标体系。建立“调阅”制度，创新“组织研访日”活动，深入机关党组织，对“三会一课”、发展党员以及党费收缴等基础性工作进行不定期抽查调阅，及时发现典型、检视差距、分析原因、提出对策，助推机关党建工作走在前、做表率。共调阅研访了44个单位和部门、发出问题清单22份，整改清单16份。对26个党支部提出表扬。

二、以深耕力，激发新时代机关党建创新力。按照“创新促发展，特色激活力”的工作思路，积极探寻新时代机关党建工作的新思路、新途径、新办法，破解常态下机关党建工作、日常党务工作如何做出亮点等难题。一是创新打造“红色先锋”融合矩阵党建品牌。依托“一局一品”典型选树活动，充分发挥各领域标兵先锋引领，以重点突破带动整体提升，打造“点—线—面”网格化、聚合型“党建+”发展格局。实施机关党建项目化管理，创新开展机关特色党建项目竞赛活动。基层党组织申报党建品牌54个，评选优秀党建品牌18个，特色党建项目15个。二是创新打造一册两图三台账工作图谱。即党建创新项目申报手册，发展党员流程图和党组织关系转接图，党建活动、志愿服务活动、党员进社区台账。“一手册”对党建工作中的特色亮点进行规划和设计，从创新机关党建工作制度、模式、载体、方法和实效等方面确定申报内容，创建反映基层党组织工作特色、展现创新成果、具有开发潜质的党建品牌项目，努力做到每个单位有创新，每个项目有创意，以此促进机关党建工作创新，构建“一系统一项目、一支部一特色”的工作新格局。申报实施特色党建创新项目48个，充分展现了机关党组织和党员干部服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员勇于争先、积极向上、奋发有为的精神风貌。“两图”优化工作流程，明确职责，提高了工作效率，深刻体现了服务自觉性。“三台账”打造了便民直通车，畅通党员发挥作用渠道，积极探索了党员服务群众新机制，引导党员在认领微心愿、“多对一”结对帮扶等系列活动实现了服务“零距离”的先锋模范作用。

三、以聚维度，集合新时代机关党建融合度。围绕中心抓党建，持续强化“党建+”理念，坚持党建与业务“一盘棋”，推动机关党组织树立大局观念和全局意识，实现党建引领助推重点工作创新发展的新局面。一是与业务提升相融合。牢固树立党建和业务融合发展理念，实行机关党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。持续开展以“亮党员身份，比业务技能、比服务效能、比作风纪律、比敬业奉献”为主要内容的“机关党员比武练兵”活动，引导机关党员亮党员身份，比业务技能、比服务效能、比作风纪律、比敬业奉献，培植了医保局郭宇、人社局贾宝林等一批先进典型。二是机关能力作风建设相融合。常态化组织机关党员干部深入一线，聚焦主导产业、乡村振兴，关注困难家庭等，让机关干部与不同类型基层对象结“对子”，持续进行走村入户、访企问需、纾难解困。三是与基层治理相融合。结合文明城市创建，聚焦小区卫生、垃圾分类处置、文明风尚促进等行动，依托“党员志愿服务”和“在职党员进社区”活动载体，组织机关单位党员干部到小区开展共驻共建，开展双向认领、双向服务，构建起“社区吹哨、部门报到，支部吹哨、党员报到”良性工作体系。

四、以多载体，丰富新时代机关党建活动。选择具有时代特色、党员干部喜闻乐见的活动形式和载体，注重统筹好宣传部机关党总支、团区委党支部、工会党支部的平台和力量，尝试“互联网+党建”等创新形式，开展生动鲜活的党建活动，激发党员的参与热情，如“瑷珲大讲堂”、“万人徒步”、党风廉政教育基地“云参观”等活动。充分发挥出党建工作凝心聚力、激发活力的重要作用，为业务发展提供了坚强的组织保障。