省总工会紧紧围绕党纪学习教育4个方面17项任务，准确把握开展党纪学习教育的目标要求，坚持正面引领与反面警示相结合，注重在警示教育上下功夫见真章求实效，通过开展多种形式的系列警示教育活动，不断增强警示教育的感染力和针对性，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。

“警钟常敲”绷紧“纪律之弦”。全面敲，增强政治定力。召开全省工会党风廉政建设工作会议和省总工会党纪学习教育动员部署会，学习贯彻中纪委、省纪委全会精神和中央、省委关于党纪学习教育工作主要精神，严守政治纪律和政治规矩，筑牢政治忠诚。传达学习贯彻勤廉龙江大会精神，提出3项具体贯彻落实措施并纳入“四个体系”持续推动落实，把稳思想之舵。即时敲，增强纪律定力。对于新入职、新提拔和存在苗头性问题的同志，都即时开展谈话提醒教育，让工会党员干部及时受到教育、得到提醒、心怀敬畏、防患未然。时时敲，增强抵腐定力。始终把警示教育融入日常、抓在经常，通过组织副处级以上领导干部参观省廉政教育基地，组织党员干部赴省国家安全暨保密警示教育基地开展保密警示教育，在省女子监狱开展“强化党纪国法 筑牢政治忠诚”纪法警示教育，旁听哈尔滨市中级人民法院职务犯罪案件庭审等活动，让党员干部在警示教育中顿悟、醒悟、领悟，从而筑牢思想防线、守住廉洁底线、不碰纪律红线。

“警灯长亮”照亮“纪法明途”。抓实纪律党课。省总工会党组书记、副主席栾志成以《扎实推进工会系统党纪学习教育 为龙江高质量发展、可持续振兴贡献工会力量》为题，为全体党员干部讲纪律党课。26个基层党组织书记用通俗易懂的语言、具体生动的案例，为党员讲纪律党课，教育引导工会党员干部进一步强化纪律意识、加强自我约束。深刻剖析典型案例。10位省管干部认真阅读省纪委《每季一案》《忏悔录》和工会系统违纪违法典型案例，深刻剖析党员领导干部违纪违法的主客观因素，全面查找违纪违法风险点，撰写警示录10篇，编印成册发各基层党组织学习借鉴，引导党员干部以案为鉴、闻警自省、廉洁自律，做到警钟长鸣。统筹开展整治纠治。在省总机关和所属事业单位开展为期一年的违规吃喝问题专项整治，紧盯6个方面17项具体问题表现，认真开展自查自纠，组织全员签订承诺书443份。持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，认真开展自查自纠，形成问题台账，深化集中整改整治。推动党员干部从思想上固本培元，自觉抵制享乐奢靡之风，不断加固中央八项规定堤坝。

“警笛长鸣”震慑“醒悟知止”。抓住“关键少数”。制定《省总工会党组关于加强新时代廉洁文化建设2024年度工作台账》《省总工会党组落实全面从严治党主体责任清单和2024年度任务安排》，推动管党治党主体责任落实。加强对各级“一把手”的监督管理，党组书记与下级“一把手”廉洁提醒谈心谈话常态化，督促各级“一把手”严于律已、严负其责、严管所辖，带头学纪知纪明纪守纪，自觉把纪律规矩挺在前面。紧盯“关键环节”。持续加强对选人用人、专项资金使用、事业单位经营管理、工程项目、评选表彰和工会资产监管等情况的重点监督，开展廉政风险点排查，切实堵塞漏洞、防控风险。立足“重要节点”。落实重要节点提示提醒制度，及时在元旦、春节、五一、端午等法定节假日和重要节点前发布廉洁提示，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心，教育引导全体党员干部职工，严格遵守各项规定，转观念、破旧俗、树新风，以节日风气持续向善向好的新变化，彰显作风建设和党纪学习教育新成效，涵养风清气正的政治生态。