为全面贯彻落实党的二十大报告关于“全面提高机关党建质量”的要求，大兴安岭新林区以“四强”党支部创建为抓手，促进党建和业务深度融合，强化优质保障服务，规范抓实基础，持续加强机关党的建设，为新林区高质量发展提供有力有效服务保障。

把牢思想政治“总开关”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，各级机关党组织严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要文章485次，常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导党员干部带头做到“两个维护”。持续深化理论宣讲，借助“银发小课堂”“家庭课堂”等特色载体，围绕习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神、大兴安岭开发建设60周年等主题开展面对面、互动化、分众化宣讲24场次，受众1726人次。举办党建业务大比武暨党建内业规范化建设培训会1期，参训100人次。通过多渠道、多形式开展机关党组织学习会、讲党课和主题党日等活动300余场8000余人次，向机关党组织推送27部“身在最北方·心向党中央”黑龙江精品党课、“党课开讲啦”和主题教育系列党课等学习资料，教育引导广大机关党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，有力推动机关党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来。

夯实基层基础“动力源”。以标准化规范化党支部创建为抓手，把“三亮三比一创建”活动与模范机关建设结合起来，开展机关党建创新案例评选活动，征集党建创新案例22个，报送地委组织部3个；持续推进党建品牌创建工作，更新党建载体方案49个，有效推动机关党建和业务工作深度融合、互促共进。开展“党员先锋岗”创建活动，经过支部推荐、工委研究、公开公示等程序，在区直机关35个党支部中确定了46名“党员先锋岗”，切实做到党员身份亮出来、榜样力量强起来，进而增强党组织的吸引力和凝聚力。搭建活动载体，组织机关10支队伍参加“身在最北方·心向党中央”微党课大赛，5支队伍参加“共唱红歌颂党恩 同守初心担使命”大合唱比赛，组织机关200余名党员参加“庆‘七一’ 聚合力 铭党恩”主题宣誓活动，激励广大党员干部学思践悟、知行合一，坚定不移投身新林建设中。

找准笃行实干“落脚点”。按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，各机关党组织紧扣本部门职责，把区委工作要求转化为推进新林区发展的部署安排和具体工作。发改局党支部围绕生物经济、冰雪经济、旅游康养等6个重点产业，谋划项目12个，形成拟签约项目1个。文旅局党支部着力推动文旅产业快速发展，依托G111旅游线路的核心节点——塔源镇，着力打造“小而精”的“森林里朴素小角落”成为路域经济的新名片。住建局党支部聚焦民生实事，组织党员与新林镇维修队结成共建队伍，维修部分小区内及主次干道破损路面约2250平方米，南山公园亮化LED 步道灯130套。同时，各机关单位依托“爱情小镇·红色管家”党建品牌，组织支部党员以居民下单、社区派单、党员接单的方式参加环境治理等志愿服务活动142次，化解矛盾纠纷49起，完成群众“微心愿”56个，群众的幸福指数稳步提高。