习近平总书记强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”省机关局机关党委（工会）党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用党建引领机关事务各项工作，围绕全面从严治党出实招，搭建书记抓党建、班子带党建、组织强党建、干部懂党建的党建工作链条，构建业务从党建出发、工作从党建入手、干部从党建中来的党建业务融合机制，紧紧围绕党纪学习教育和深化能力作风建设等活动，强化目标引领、问题导向，把准机关党建工作抓什么、靠谁抓、为谁抓等一系列根本问题，积极探索、守正创新、精准施策，推动机关党建工作上新台阶。

一、聚焦围绕中心抓党建，不断夯实融合发展根基

强化全局观念和系统思维，坚持把党建工作放到新时代党和国家工作大局、省委省政府工作布局中去思考和谋划，紧扣机关事务中心工作研究部署机关党的建设，着力解决党建业务“两张皮”，切实拧成融合发展“一股绳”。一是抓政治机关建设。严格落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神。牢牢把握政治机关定位，教育引导党员干部时刻忠诚于党的领导核心、忠诚于马克思主义、忠诚于国家和人民、忠诚于机关事务事业、忠诚于党章宪法，善于从政治上认识问题、分析问题、解决问题，坚持把政治要求贯穿机关事务工作全过程各领域。二是抓灌输式教育。活化学习形式，搭建交流平台，大力推动局党组理论中心组带头研学、支部“三会一课”同步跟学、青年理论学习小组交流互学、“每月一考”检效促学，广泛开展领导干部上讲台、青年干部上论坛、一线干部上讲堂等系列活动，探索建立局领导班子成员包联工作机制，加强对分管领域的检查督导，不断推动理论入脑入心、理论联系实际、理论推动工作。三是抓特色品牌创建。聚焦“身在最北方 心向党中央”，坚持“围绕中心、立足岗位、建设队伍、服务群众”，开展机关事务党建品牌创建工作，着力打造选树龙江区位特色突出、党建引领作用明显、机关事务特点鲜明的品牌典型，促进管理效能、服务效益、保障效果全方位提升，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。四是抓作风制度优化。深入开展警示教育，组织干部职工及家属参观廉政教育基地，编印《机关事务违纪违法党员干部案件警示录》，梳理“百年党史中的清廉故事”，制定党员干部“十条禁令”“八不”要求、“八不准”规定，对照“六大纪律”和管理服务保障15项工作职能，逐项梳理排查风险点，建立《违反党的纪律负面行为清单》，推动党员干部明确底线、自警自省、严守红线。

组织党员干部及家属参观廉政教育基地

二、聚焦压实责任稳提升，锻造过硬党员干部队伍

立足机关事务职能任务，按照“两个重大”“两个更好服务”的目标要求，着力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党员干部队伍，全面提升党的建设工作质量。一是抓住领导干部这个“关键少数”。强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，以《关于推动全局机关党的建设高质量发展的具体措施》为基本遵循，以年度工作要点为具体抓手，构建党建“1+N”责任体系，局党组切实履行主体责任，党组书记扛起“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，全局各级领导干部走在前列、当好表率，以更严要求自我约束、用更高标准履职尽责。二是抓住党支部建设这个“战斗堡垒”。持续推进党支部标准化规范化建设，以“四强六规范”为标准，开展党支部标准化建设现场观摩，科学规范基层党组织设置，严格党员发展标准程序，采取“抓两头带中间”办法，分层分类加强党支部建设，坚持以党建带团建促工会，不断把党员干部动员起来、激励起来，推动党支部建设全面提升、全面过硬。三是抓住党务干部队伍这个“神经中枢”。坚决把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，紧贴机关事务工作实际，建立专职与兼职党务干部队伍“双驱动”发展模式，采取以党建带团建、定期培训、以会代训等多种形式，引领练好内功、提升修养、增强本领，努力建设高素质专业化的党务干部队伍。四是抓住党员干部队伍这个“先锋模范”。突出多岗位锻炼，突出全方位帮带，突出实战化练兵，积极借鉴国管局先进经验，积极探索年轻干部交叉锻炼工作机制、导师帮带机制、定期政治家访机制，局层面建立写作班子，分岗位开展技能竞赛，努力为做好中心工作提供坚强力量保障。

三、聚焦抓好党建促业务，着力提升服务保障效能

立足机关党建工作围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，大力弘扬密切联系群众的优良作风，不断增强宗旨意识和为民情怀，用服务保障成效评价和检验机关党建工作成效。一是坚持把做好经常性思想政治工作作为“加速器”。深刻认识当前意识形态领域复杂严峻的形势，严实防控意识形态领域主要风险点，全面组织开展谈心谈话，真正做到“三必知”“四必谈”“五必访”，加强人文关怀，注重心理疏导，努力把解决思想问题和实际问题紧密结合，不断提振党员干部精气神，引导党员干部自觉把事业当舞台，实现人生价值。二是坚持把管理服务保障提升作为“风向标”。大力弘扬“严准细快实”的工作作风，结合局重点工作台账开展专项监督，紧紧抓住管理服务保障主体任务，持续强化管党治党根本保障，推动全局党员干部忠诚履职、积极作为，努力推动管理效能、服务效益、保障效果全方位提升，以实际行动把机关事务“两个更好服务”一抓到底、抓出成效。三是坚持把党建业务融合发展作为“落脚点”。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，以高质量党建引领业务发展。深入落实“四下基层”制度，通过“四不两直”方式开展调研督导，领导干部深入一线“走流程”，及时查找难点、堵点，房改办优化完善职工货币化补贴工作流程，资金中心创新落实“租购并举”，提高住房公积金个人贷款最高额度，幼教发展中心优化提升“掌上办”小程序，变“群众跑腿”为“数据跑路”，全力办好民生实事，解决服务对象和基层群众急难愁盼问题。

举办新春茶话会活动，丰富党员干部职工文化生活