近年来，牡丹江市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，以机关党建高质量发展为抓手，引导党员干部走好“第一方阵”，聚焦“四个强化”担当作为，全力推动习近平总书记“构筑向北开放新高地”的重要要求在牡丹江落地生根。

一、强化思想发动，深化构筑向北开放新高地的理论认知

坚持学深悟透，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要要求上来，努力推动市直机关政治优势、组织优势转化为构筑向北开放新高地的思想理论优势。凝心屏气学。把学习宣传贯彻习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，市直机关开展相关“第一议题”学习562次，组织专家讲师团在全市范围内开展专题宣讲活动86场，评选优秀学习心得166篇，在电视台和公众号开辟专栏推送。凝心聚力研。创新运用“五维”研学模式，开展“高质量发展”大讲堂，邀请哈工大博导、省委党校教授等专家围绕沿边开放、科技自立自强、新质生产力等内容开展讲座14期。开展“实干争先•建功雪城”讲评赛，组织市直机关500余名干部登台展示各部门在服务对外开放发展等重点工作中的举措成效，工作经验做法获评全国第四届党建创新成果展“百优案例”。凝心铸魂炼。组织市直机关开展学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话发表五周年座谈研讨活动62场，推动市直机关领导班子成员讲党课109次，举办党员干部政治能力提升培训班12期，连续14年举办市直机关微型党课大赛，叫响“行走的党课”品牌，引导党员干部筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。

二、强化机制保障，营造构筑向北开放新高地的环境氛围

坚持以提升干部能力为重点，健全完善工作机制，努力营造人人争当先锋、勇作表率的生动局面。强化学习机制。把学习型机关创建作为深化能力作风建设的基础工程，组织开展“市情大讲堂”12期，引导广大党员干部了解全市向北开放的基本情况，提升履职能力、增强发展信心。常态化开展“业务大比武”，今年以来，各市直机关开展相关活动542次，积极参加全国、全省各项比武练兵活动，全市获得国家部委表彰奖励119项。强化闭环机制。实施“四个体系”工作机制，建立各层级有机统一相互关联的“任务树”、自上而下层级负责的“责任链”、自动化管理智能化调度的“信息网”，实行三级督办“周月季”分时推进，将398项对外开放的重点项目、重要工作全部纳入平台管理全力推进。强化服务机制。持续贯彻落实《黑龙江省优化营商环境条例》，出台《关于加快构筑我国向北开放新高地的若干措施》，优化全国通办事项流程726项，开展“窗口党建”“工作效能观察员”活动，深化党建引领优化营商服务环境。聚焦“买全俄卖全国、买全国卖全俄”，努力打造市场化、法治化、国际化营商环境，在东三省率先实现互市贸易肉类进口，互市贸易占全省95%以上，对俄贸易增长24.8%。

三、强化担当作为，锚定构筑向北开放新高地的目标任务

坚持明晰方向、找准定位，做实做细机关党建和业务工作深度融合大文章，推动构筑向北开放新高地实现重点突破。服务重点项目。制定下发《关于进一步加强机关党建与业务深度融合的工作要求》，明确党建与业务“四个一起”融合互促18项具体措施，探索“党建+重点项目”“党建+特色产业”等模式，建立融合具体措施215项，最大化激发党建与对外开放相匹配的乘数效应。先后获批自贸区绥芬河片区、绥东重点开发开放试验区、互市贸易区、综合保税区、跨境电商综合试验区等重大开放平台，开通的“哈牡绥俄亚”陆海联运大通道，打通我省唯一出海口。2023年，对俄贸易完成265.2亿元，同比增长30.7%，高于全省对俄贸易增速17.2个百分点，非油对俄贸易位居全省首位，进一步奠定了向北开放“桥头堡”地位。推进企业包联。聚焦加快构建省市现代产业体系，以党建责任区为牵动落实重点企业领导包联机制，全面压实包保责任，针对企业个性化问题“一企一策”制定帮扶方案。组织企业参加中俄地方经贸合作大会等活动，积极引导企业实施技术创新，推动工业企业效益持续向好，产值过亿元企业达到61家，为开放兴市提供了有力支撑。全力招商引资。制定《2024年招商引资指标任务分解》，把党建与招商引资有机契合、深度融合，紧盯引进外资、签约项目等重点任务，层层压实责任，持续掀起党员干部全员招商热潮。为确保构筑国家向北开放新高地合作交流会暨“民营企业进边疆•龙江行”活动顺利举行，选派260名机关干部服务大会，开展“人人都是讲解员”招商宣讲活动。今年上半年，全市引进亿元以上项目63个、增长31.3%，入统项目413个、增长169.9%，为高质量对外发展提供了支撑、积蓄了后劲。

四、强化督查考核，夯实构筑向北开放新高地的基层基础

坚持把贯彻落实习近平总书记重要要求的成效作为检验党员党性的“考场”、评测干部能力的“擂台”、考验忠诚担当的“标尺”，推动党员干部争当排头兵、彰显新作为。坚持以考促干。建立党建引领“1+5”重点工作晾晒会议机制，每季比擂交流、实施考核评比，考核结果纳入领导干部实绩清单，实现“以考促干、以考提效”。今年上半年，省定8项重点指标考核中有7项高于全省平均水平、数量全省最多。坚持以督促改。聚焦“三级四岗”责任制，以贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神为主线，围绕重点工作任务，开展市直机关党建全过程全链条督查，晾晒成绩、曝光问题，切实传导压力、提升动力。今年以来，深入市直机关进行党建督查工作78次，反馈问题192个，问题全部整改到位。坚持以评促进。推行“全员述职”，6000余名党员干部公开晾晒成绩，通过强化述职评议结果运用，不断激励干部奋发有为。开展推动高质量发展“当先锋、作表率”活动，把党建作为驱动高质量发展的“红色引擎”，选树“先锋党支部”30个、“岗位模范”50个。