近年来，省营商环境局监督处党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，瞄准加强党支部标准化规范化建设工作目标，着力在创建“四强六规范”党支部上下功夫，在强化能力作风建设上求实效，在破解营商环境难点堵点痛点问题上敢担当，有效发挥优化营商环境的监督保障作用。

一、坚持“三个提升”，强化政治功能，充分发挥党支部的政治核心作用

思想理论有提升。严格落实主体责任，强化政治功能，组织全体党员加强政治理论学习，增强党性意识，坚定理想信念。开设“监督小课堂”，将政治理论学习从“照本宣科”演变成“百家讲坛”，倡导授课分享、答疑解惑、领学促学。创新学习方式方法，组织学习会、研讨会、分享会，营造良好理论学习氛围，深入学习贯彻习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神和党的二十大和二十届历次全会及省委十三届历次全会精神，提高党员政治觉悟，激活支部党建神经末梢。

教育管理有提升。致力于把党建工作做得实实在在，有声有色。建立“支部工作清单”机制，将机关党建工作涉及的全部内容，逐项分解，形成11项支部制度，56项内业台账，建立了24本党建档案，形成责任清单和任务清单，实行精细精准管理，让党建基本要求与日常工作日志、绩效考核等创新内容合理衔接、相互作用，推动党员干部自觉遵守、模范执行制度。

业务素质有提升。积极运用新思路新方法推进党建与业务工作深度融合，将党建基本理论与制度成果进一步应用到优化营商环境工作中，融入到化解政企纠纷、缓和社会矛盾中。积极探索“营商+”“监督+”模式，联合组织、纪检监察、公检法司等9个部门及单位，出台《营商环境监督工作联动机制》，与省纪委监委联合印发《营商环境违纪违法问题线索移送工作办法》，通过创新工作方式，推进党建工作与营商环境监督业务工作同频共振、双促双赢。

开展观看红色电影主题党日活动

二、突出“三个创新”，强化组织功能，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

创新党课授课方式。针对传统党课方式老套导致效果不明显的问题，坚持与时俱进，创新方式方法，既把规定动作做扎实，又把自选动作做精彩。通过走进企业的“现场党课”，体会企业家干事创业的卓越历程，引导党员不忘初心，砥砺前行；通过邀请专家学者上“专题党课”，讲述龙江先锋创新实践的工匠故事，教育党员躬身本职，奉献龙江；通过参观廉政教育基地上“体验式党课”，以身边案例，警示党员增强拒腐防变意识和抵御风险的能力。

创新党日活动形式。针对党日活动形式单一导致效果不佳的问题，坚持灵活生动，采取多种形式，既严格落实组织生活制度，又体现监督重点任务。通过深入优秀党建单位、商协会、企业车间、项目现场，参观学习、座谈研讨、现场交流、体验互动，让组织生活更活泼，更富有吸引力和感染力。每年“七一”支部以发送一句生日祝福、观看一部纪念影片、组织一场座谈交流、诵读一遍入党志愿、聆听一堂微型党课、赠送一份节日礼物、分享一段生日感言、重温一次入党誓词等“八个一”形式，开展“过政治生日”主题党日活动，让党员坚定了入党初心，体会到马克思主义信仰的强大力量。

创新党建载体模式。针对党建载体模式匮乏导致党员积极性不高的问题，坚持丰富多样，活化载体内容，既增强支部凝聚力，又激发党员工作热情。先后组织开展扶贫攻坚、诚信龙江、下沉社区防疫抗疫、垃圾分类、绿色骑行、廉政文化建设等主题活动，拓展延伸党建的组织载体、制度载体、队伍载体、形式载体，激发党员争先创优热情，推动党员积极主动参与党支部建设，增强支部战斗力。

三、实现“三个到位”，强化服务功能，充分发挥党员干部的先锋模范作用

政策宣传到位。始终把群众的操心事、揪心事放在心上、扛在肩上，积极回应群众关切。疫情期间，迅速组成党员攻坚小组，积极深入到企业、商会和行业协会中，大力宣传国家和省政府助企纾困的措施办法，精心梳理编辑出125条惠企政策信息，形成精简实用的《惠企政策指导手册》发放到企业手中，被广大企业称为“及时雨宝典”。2023年，打造省级惠企政策服务平台，汇聚国家、省、市（地）、县（市、区）现行有效奖励补助、减税降费等惠企政策，为经营主体提供政策查询、政策解读、咨询答疑、政策匹配、申报办理、奖补公示等“全方位+全流程+全智能”数字化服务，让企业足不出户，第一时间尽知尽享惠企政策红利，政策红利充分释放，真正实现惠企强企。

监督保障到位。发扬钢牙啃硬骨的精神，充分发挥监督利剑作用，持之以恒清盲区、扫隐患、治顽疾，严肃查处破坏营商环境问题。组织党员干部，围绕城管执法、窗口服务、旅游服务、招投标政府采购、拖欠账款、历史遗留问题等重点领域开展专项监督工作，严肃查处问责，强力警示震慑。2019年至2022年，持续开展“清赖行动”专项整治，完成清理失信违诺、“新官不理旧账”事项10326项，清偿资金108.91亿元，切实增强了企业在龙江投资兴业的信心。2023年以来，聚焦政府合同履约关键点，学习外省先进经验、深入部分市（地）调研，看现状、问需求、征意见，结合我省实际，在全省数字政府建设框架下，开发建设全国第一个覆盖省、市、县、乡四级政府合同履约监督管理平台，实现对各级行政事业单位与经营主体签订的合同进行全生命周期的动态跟踪监管，形成一套程序完整、职责明晰的合同履约监管新机制，为有效破解“新官不理旧账”、加强诚信政府建设提供有力支撑。

跟进服务到位。始终坚持以人民为中心的发展思想，重心下移，打通服务企业的最后一公里。疫情期间，在推动企业复工复产中，及时成立党员先锋队，将全省12346投诉举报热线紧急调整为复工复产咨询投诉热线，专门安排党员干部24小时值岗坚守，共接听电话3663个，答复咨询1323个，选派13名党员深入企业实地核查处理投诉事项39件，及时为5家企业追讨政府拖欠账款8800万元，有效缓解了企业燃眉之急，获得企业和群众的认可好评。自2022年4月起，创新监督工作方法，变被动监督为主动服务，在全省各级政府部门开展“政商沙龙”活动，畅通市场主体和政府之间民意表达的绿色通道，积极推动构建“亲而有度，清而有为”的新型政商关系，全省累计开展“政商沙龙”1.7万次，解决各类问题诉求共计2.4万余个，“政商沙龙”活动已成为龙江优化营商环境、推动构建亲清新型政商关系的“软实力”“硬品牌”。

协调有关部门偿还企业欠款，提高市场主体满意度