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立足中国式现代化湖北实践 以高质量机关党建赋能高质量发展

来源:《旗帜》2024年第9期 时间:2024-11-04 15:11:26 责任编辑:刘晓旭 麻静 耿明阳

近年来,湖北省委直属机关工委认真落实省委决策部署,围绕中国式现代化湖北实践,以建设模范机关为引领,扎实推进“机关党建促先行”,以高质量机关党建赋能高质量发展。

提高政治站位,自觉加强政治引领

在对标对表中把牢方向。树立旗帜鲜明讲政治的工作导向,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢牢把握推进中国式现代化建设目标任务,把推动中国式现代化湖北实践融入政治机关、模范机关建设;认真落实省委“对标对表转观念”的明确要求,聚焦国之大者、省之要事、岗位要务,通过党性教育、严肃党内政治生活、开展政治生态分析研判等方式,补思想温差、找能力落差、纠行动偏差,坚决防止“说一套、做一套”“你说你的、我说我的”“你说什么、我干什么”等问题。

在深学细悟中凝心聚力。坚持“思想引领、学习在先”,运用中心组领学、培训深学、集中研学、基地践学、线上自学“五学”机制,组织各级机关开展“中国式现代化湖北实践大家谈”“我为营商环境献计献策”“学思践悟青年行”等活动,持续深化对中国式现代化内涵的理解,持续深化对省委工作理念、方法、目标的把握,引导党员干部真正学明白、想清楚、促落实。

在严督实导中压紧责任。强化责任引领,认真落实省委关于“各级党委(党组)要知责于心、担责于身、履责于行”的明确要求,把推进中国式现代化湖北实践纳入机关党建工作要点、纳入党组织书记述职内容、纳入清单管理,通过年初建卡、季度提示、半年督查、年终对账,一级抓一级、层层抓落实。全面梳理省直各单位巡视反馈、纪检监察建议、群众信访反映等方面的问题,建立优化营商环境、服务民生保障、打通行业堵点淤点专门台账,专班跟进督导、实行销号管理。2023年,共推动172个具体问题有效解决。

找准职责定位,坚定以深度融合服务中心大局

紧扣大局所需“找切口”。坚持以党建为引领,以机关党组织为纽带,从流域综合治理、发展新质生产力等重点任务入手,充分发挥机关职能优势,谋划万里长江党旗红“六个一”主题实践活动,开展“现代产业·面对面”交流分享。工委学签订青年工作合作协议,推动50多家省直单位与武汉大学相关学院(单位)达成156项合作意向,推动“政产学研”协同联动。大力弘扬“四下基层”优良传统,以“美好环境与幸福生活共同缔造”活动为载体,深化省直单位包联社区、党员干部常态下沉机制,出台8条措施,持续推动机关服务、资源、平台下沉基层。

2024年4月24日,由湖北省委直属机关工委主办的“现代产业·面对面”——生命健康产业学习交流活动在湖北省图书馆举行。

立足党建所能“搭舞台”。聚焦全面增强机关基层党组织政治功能和组织功能,将省直及中央在汉单位划分为8个党建协作区,开展“党委(党组)书记话机关党建”访谈,设立机关党建创新榜,常态化开展党员先锋岗、服务群众标兵创建活动,引导各级机关党组织互学互促、建强堡垒,激励党员干部岗位建功、实干争先。2023年,精心筹办“共建长江经济带·机关党建促先交流活动,率先发起《长江经济带机关党建协作倡议》,长江经济带和长江流域19个省(区、市)工委建立协作机制,整体联动、协作共赢成为长江上中下游机关工委的一致行动。

优化考评机制“立导向”。充分发挥考核评价风向标、指挥棒作用,紧扣省委重点工作、紧贴部门职能目标,探索建立科学有效的考核体系,明确重点任务、细化项目指标、优化考核流程。同时,将明察和暗访、督查和指导、线上和线下结合起来,注重压减考核频次、灵活考核方式,实现考在平时、动态评估、重在实效,打好减负增效“组合拳”。

奋楫争先进位,始终以严管厚爱增强内生动能

提振精气神。围绕“正、实、优”下功夫,努力把“正”体现在选人用人上,突出政治标准、注重实干实效,真正把能干事、敢扛事、善成事的干部选上来、用起来、作用发挥出来,让“躺平”“佛系”没有市场、让“不担当”“不作为”没有出路。努力把“实”体现在关心关爱上,大力实施党员干部身心健康工程和困难党员关爱帮扶行动,通过走访慰问、谈心谈话、联谊座谈、文体活动等方式,了解思想动态、疏导工作压力、传递组织温暖。努力把“优”体现在示范带动上,开展红旗党支部创建、“两优一先”评选,精心选树在落实省委决策部署上表现突出、成效卓越的先进典型,大力营造学有榜样、比有标杆、赶有方向的浓厚氛围。

锤炼真本领。分层分类开展能力大培训、技能大比武、难题大调研,举办多种形式的专题培训,探索“滴灌式”“案例式”“沉浸式”教学方法,下大力补齐党员干部知识弱项、能力短板、经验盲区,着力破解一知半解、学用“两张皮”、工作缺乏抓手等问题。

砥砺好作风。纵深推进清廉机关建设,先后谋划开展清廉机关“金秋行”“护航行”“攻坚行”主题系列活动,持续涵养风清气正的良好机关政治生态。锲而不舍整治“四风”,制定减负工作清单,重点纠治文山会海、工作过度留痕、督查检查考核调研扎堆、“指尖上的形式主义”等加重基层负担的问题,让党员干部有更多时间和精力抓落实、促发展。扎实开展党纪学习教育,认真履行督促指导责任,制定省直机关党纪学习教育具体措施、明确任务分工,推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

(作者:湖北省委直属机关工委常务副书记 陈正祥)

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