为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，压实基层党建工作责任，提升地直机关整体基层党建工作质量，地直机关工委于1月17日召开2024年度地直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。地委委员、地委秘书长、地直机关工委书记李金龙主持会议并讲话。地直机关工委直属73家党组织书记、党务工作者共计200多人参加会议。

会上，党组织书记进行了述职。会议严格落实“一述一评”制度，对述职的党组织书记进行逐一点评。参会人员对各基层党组织书记抓基层党建工作履职情况进行了民主测评。地委组织部指导组到会指导，并对2024年机关党建工作给予充分肯定，同时指出了存在的问题，对2025年机关党建工作提出了具体要求。

李金龙在会议上对进一步做好机关党建工作提出了具体要求。一要强化政治建设，坚决做到“两个维护”。加大对地直机关党员的政治机关意识教育和对党忠诚教育，用好“第一议题”“第一课堂”、支部学习等制度，不断提高政治理论水平和运用科学理论解决实际问题的能力。推进模范机关创建，为全面提升机关党的建设质量创造良好环境，以实际行动筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。二要夯实组织基础，筑牢坚强战斗堡垒。压实党建主体责任，打牢基层组织根基，通过“四强”党支部创建，推进党支部标准化规范化建设稳步提升。开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等创建活动，激励广大党员充分发挥先锋模范作用，在重点工作中担当作为、攻坚克难。要服务中心大局，彰显党员担当本色。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，持续开展“双报到、双服务、双报告”“三访三察”“联村助农行动”，不断增强人民群众的幸福感和获得感。持续打造叫得响、立得住、推得开的基层党建示范点，激励更多党员主动亮身份、树形象，带动基层党组织建设水平整体提升。三要严明纪律规矩，树立务实工作作风。不断巩固党纪学习教育成果，加强对机关党员干部的警示教育，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，有效防范廉政风险。深化落实“四下基层”“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，持续锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风，以能力大提升、作风大转变保障各项任务落地见效。

地直机关工委将把此次述职评议作为年度考核依据，不断强化政治担当，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，努力开创地直机关党建工作新局面，为兴安高质量发展、可持续振兴作出更大贡献！