2024年，省审计厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚持不懈贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神为主线，以落实党建工作责任制为牵引，立足审计特色谋划党建工作，以坚定的信念、有力的举措、务实的作风，持续提升机关党建整体工作质量，为实现龙江审计高质量发展提供坚强的组织保障。

坚持以“政治统领力”筑牢机关高质量发展根基

一是把政治建设摆在首位。深入贯彻落实习近平总书记“必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设”的重要指示，严格落实“第一议题”制度，厅党组会议及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神41次，切实增强做到“两个维护”的自觉性坚定性，真正做到以忠诚为党护党，全力兴党强党的审计实际行动紧跟核心，护航龙江振兴发展。

二是把上级决策部署落到实处。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全力推动党对审计工作全面领导的机制制度更加健全。制定落实习近平总书记重要指示批示闭环管理工作方案，研究拟订向省委审委会请示报告审计重大事项工作流程，推动我省在党对审计工作领导机制制度建设方面更加实化细化制度化。

三是把管党责任扛在肩上。深刻认识抓好党建工作是推进全面从严治党向基层延伸的必然要求，积极推动党风廉政建设责任体系运转高效。构建“3+5+1”落实全面从严治党主体责任体系并严格贯彻执行，形成党组书记带头抓、分管领导具体抓、支部书记抓落实的工作格局。

坚持以“理论引领力”凝聚机关团结奋进力量

一是坚持示范带头、载体驱动。在持续巩固拓展主题教育成果和党史学习教育常态化长效化的基础上，厅党组以身作则，率先垂范，召开厅党组理论学习中心组学习会议13次。通过举办专家讲座、科级及以下党员干部学习培训班、党支部书记和党务工作者培训班等方式，深入学习贯彻落实党的二十届三中全会和省委十三届六次、七次全会精神，学习经验省新闻联播予以报道。组织全体党员参加省直机关工委举办的习近平总书记“7·9”重要讲话发表5周年征文活动，1名同志荣获心得体会类二等奖。

二是深入开展党纪学习教育。科学制定实施方案，多渠道、多途径为党员干部推送《条例》权威解读等相关知识，推动《条例》学习融入日常、抓在经常。党支部书记认真落实谈话提醒制度，节前进行纪律教育，累计讲纪律党课43次，教育引导审计干部增强廉洁从审的思想自觉。审计组临时党支部利用审计现场资源到监狱、廉政教育基地参观，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实筑牢拒腐防变思想防线。工作情况和经验做法在省委党纪学习教育《工作动态》刊登5期。

三是严格落实意识形态责任。始终坚持党管意识形态原则，依托厅门户网站、蓝信等平台载体编发、转载信息900余条，向上审核推荐全省各级审计机关信息160余条，被审计署媒体和省管媒体采用60余条，行业系统权威媒体专题报道13篇，审计宣传工作传播力、引导力、影响力、公信力进一步增强。

坚持以“基层组织力”夯实机关坚强战斗堡垒

一是强基固本让党支部建设更加规范。围绕固本提质增效的目标，着力抓队伍、强基础、促发展，不断增强党组织政治功能和组织功能。从支部组织生活抓起，组织开展好“三会一课”、主题党日、政治生日等活动，切实增强党员的党性观念和政治觉悟。聚焦“四强六规范”，持续推进基层党支部标准化规范化建设。建立基层党组织换届工作台账，及时组织12个党支部进行支委补选（改选），完成18名同志党内任职工作，进一步配强配齐党务工作队伍。

二是继承传统让党支部建设历久弥坚。始终把传承党的优良传统作为党建工作之魂，将对党忠诚、密切联系群众、艰苦奋斗等作风运用到日常工作中和灌输到党员干部头脑中，把审计“三立”要求与传承弘扬东北抗联精神、大庆精神（铁人精神）、北大荒精神结合起来，依托各审计组临时党支部，以审计驻地红色资源开展革命传统教育、先进典型教育61次，以红色精神激励审计干部始终保持昂扬斗志和奋斗姿态。

三是品牌创建让党支部建设更具活力。围绕“身在最北方、心向党中央”主题，持续在审计组临时党支部开展“三亮一严”党建品牌创建活动，激发审计干部干事创业热情。1个党支部打造“匠心强审促振兴”党建品牌入选省直机关“身在最北方 心向党中央”党建品牌，2个党支部总结推广的工作经验和做法在《龙江机关党建》杂志刊登。

坚持以“深度融合力”锤炼机关实干担当作风

一是创新工作“新模式”。以深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动为抓手，坚持转变观念、守正创新。以解放思想破题，运用“四个体系”抓落实机制创新打造审计重点工作“四个闭环”的经验做法被中国审计报宣传推广。通过牢固树立数据先行的理念，搭建起数据多维分析挖掘环境，探索新增大数据审计案例36篇、数据分析模型和业务指南6个，形成大数据审计从应用到总结再到指导推广的正向循环机制。

二是积蓄发展“新动能”。积极推动干部队伍转变作风、提升能力，打牢狠抓落实的素质基础。深入落实“1+1+N”式实务导师团队培养模式，创新推行“师徒同答”形式，通过拉近成长监测“镜头”，把传帮带做细做实。开展了全省审计机关业务大学习、大练兵、大比武等活动，组织各类业务培训及“龙江审计大讲堂”42次；今年通过审计署或省级计算机审计中级资格考试27人，比上年增长80%。

三是实现成绩“新突破”。坚持创先争优，激发全员抓落实、争先进的积极性主动性。荣获全国“八五”普法中期表现突出单位，被司法部、全国普法办通报表扬。选派厅机关党员干部参加全省机关党员干部公文写作“学讲比练”活动，获得集体一等奖，3名同志分获个人二、三等奖；1名同志荣获全省政府办公系统“深入学习贯彻党的二十届三中全会精神”主题征文活动二等奖。

坚持以“党纪执行力”优化机关风清气正政治生态

一是立足“正风”革除旧弊。持续深化纠“四风”工作，积极整治形式主义为基层减负，教育引导审计干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。坚持把党风廉政建设融入日常工作，及时排查和完善廉政风险点，持续深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

二是聚焦“肃纪”强化监督。建立以厅党组全面监督、驻厅纪检组专责监督、机关纪委职能监督、党支部日常监督齐抓共管、互相协同的全面从严治党治审责任体系。修订《黑龙江省审计厅科级及以下党员干部廉政档案管理制度》，健全完善相关制度机制。坚持审前廉政谈话全覆盖，特别是对13名首次担任主审人员开展集体廉政谈话，对16个审计现场进行监督检查、对18个被审计单位进行现场或电话回访，督促审计干部筑牢底线思维。充分发挥“审计组+廉政监督员”模式的作用，实现审计工作全过程、全覆盖有效预警，全面加强审计现场管理。

三是狠抓“反腐”筑牢防线。聚焦主责主业，立足经济监督定位，积极发挥审计在推动反腐治乱方面的作用。持续做好全省增发国债项目跟踪审计工作，有效发挥跟踪审计防风险、促规范的预防作用；坚持把开展第九届亚冬会跟踪审计工作抓实抓细，推动加快建设进度、确保工程质量，保障各项测试赛和正赛如期举办。坚持“执审为民”理念，将群众身边不正之风和腐败问题作为全年审计项目重点关注内容，揭示问题367个，推动解决群众急难愁盼问题240个。