一、打造学习品牌和平台，推动市直机关当好全市学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神排头兵

学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会暨“圳先锋”大讲堂2024年第四场讲座

打造市直机关“圳先锋”大讲堂学习品牌，邀请知名专家学者和领导干部围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，举办关于加快发展新质生产力、进一步全面深化改革、低空经济、人工智能等主题的6场专题讲座，推动理论宣讲走“新”走“心”。用好市直机关工委《深圳尖兵》“一刊一网一微”平台，引导机关党员干部深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神。

二、狠抓机关作风建设，开展市直机关“优作风 促发展”四优行动

深圳市直机关工委相关做法在《机关党建研究》杂志上刊发

落实市委“抓机关党建促作风提升”要求，围绕“优良状态”“优化协作”“优秀对标”“优质服务”四个方面，推动各级机关党组织和党员转作风、提效能、强担当，相关做法被中央和国家机关工委《机关党建研究》刊登宣传。深入实施“书记项目”，组织动员机关党组织书记以更大力度推动难题破解和任务落实，形成党建引领高质量发展的强大合力。

三、挂牌中央和国家机关党校深圳现场教学基地，争取中央部委更多关注和支持深圳改革发展

中央和国家机关党校培训班在深圳现场教学基地教学和调研现场

争取中央和国家机关党校在深圳改革开放干部学院设立党性教育现场教学基地，先后承接保障中央和国家机关部门机关党委副书记专题培训班、中央和国家机关党校处级干部进修班等来深教学培训和“关键小事”调研任务。依托该常态化合作共建机制，进一步密切深圳与中央和国家机关常态化沟通交流，拓展与中央各部委联络渠道，助力我市在重要领域和关键环节的改革方面争取上级更多关注和政策支持。

四、深化模范机关创建，评选创建优秀案例，营造争先创优浓厚氛围

开展2024年度市直机关模范机关创建优秀案例评选

认真落实习近平总书记提出的“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”和“建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关”的重要要求，引导市直单位以更大力度推进模范机关创建工作，助推机关各项事业高质量发展。坚持以创促建、以创促改，征集各单位党组（党委）推进模范机关创建的主要经验做法，评选一批市直单位模范机关优秀案例，交流模范机关创建经验，营造创先争优浓厚氛围。

五、打造343个“四强”党支部，培训提升4500名机关党员应急处突和服务群众能力

2024年深圳市直机关党员应急处突和服务群众能力提升实操培训

出台《市直机关“四强”党支部创建管理办法（试行）》，深化党支部建设，命名343个市直机关“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部。举办5期市直机关“头雁亮翅”沙龙，组织党支部书记亮思路、讲方法、晒举措，培育一批做得好、讲得好、当榜样的党支部书记。开展新任党支部书记全覆盖轮训和优秀党支部书记示范培训，提升党支部书记队伍全面履职能力；探索机关支部党员应急动员发挥作用机制，全年组织4500名机关党员开展应急处突和服务群众能力提升专项实操培训，使机关党员应急关键时刻站得出来、管得了用。

六、牵头全国党建理论重大课题研究，获得机关专委会最高奖

“深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，开展纪律教育研究”——2024年全国党建研究会机关专委会第二重点课题理论研讨会在深圳召开。

荣获全国党建研究会机关专委会最高奖“特别奖”和“组织奖”。

牵头承担全国党建研究会机关专委会2024年度重点课题“深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，开展纪律教育研究”，课题报告荣获全国党建研究会机关专委会最高奖“特别奖”，工委作为本课题组12家省部级单位的牵头单位获“组织奖”。聚焦全国机关党建重大理论问题和中心工作重难点问题开展课题调研，有关调研报告荣获中央和国家机关工委机关党建研究杂志社优秀课题成果二等奖。

七、打造“叫得响、过得硬”的优秀党建品牌，“头雁亮翅”沙龙等3个党建品牌获首届全国机关党建优秀品牌

市直机关“头雁亮翅”沙龙（第二期）现场

2024年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛决赛现场

“机关先锋说”——品牌先锋专场现场

精心推出市直机关工委“头雁亮翅”沙龙等3个党建品牌，成功入选首届全国机关党建优秀品牌；联合市国资委、市税务局打造党建情景剧品牌，在中央和国家机关工委举办的研讨交流活动上现场展示。举办深圳市“尖兵杯”创新大赛，选拔30个优秀项目参加省“先锋杯”大赛，获得一等奖1项、二等奖4项、三等奖4项。优化“一支部一品牌”培育机制，评选“有党味、有文化、有特色、有实效”的特色支部品牌150个。擦亮深圳“机关先锋说”品牌，举办改革先锋、品牌先锋等6个专场，45个先锋团队先后上台讲述，在“学习强国”等刊发讲述短视频，点击量超400万人次。

八、实施机关文化氛围提升行动，结合重要时间节点精心举办机关文化专题展

举办“赓续弘扬特区精神”“生态圳美”“书香深圳”等机关文化专题展

在市直单位办公区张贴“四个抓落实”“跑起来、抢时间、争一流”等海报，每月制作党建宣传栏，倡导各单位提炼符合本单位职能的核心价值观，打造机关文化墙，推动机关文化力量“看得见”。结合五四、“七一”、国庆等重要时间节点，在市委、市政府集中办公区举办“新质生产力”“记录改革开放历程 赓续弘扬特区精神”等机关文化专题展13场，受到市领导的肯定和各单位机关党员干部的好评。

九、发挥《民心桥》20周年品牌影响，推出“抓落实 促发展”一把手访谈45期，推动解决民生热点问题4000余件

《民心桥》访谈现场

围绕“加快推动高质量发展”等主题，策划推出“抓落实 促发展”等《民心桥》系列访谈节目45期，组织市直单位、各区和市属国企负责人听民声、察民情、解民忧，推动解决教育、医疗、交通、养老等民生热点问题4000余件，评价满意率超99%。拓展“民声回应”“民生答卷”节目流程，设计开发“民心桥”IP系列文创，加大新媒体视频直播推广力度，2024年全网点击量达380万人次。

十、深化“淬炼行动”，380名入党积极分子在市重大项目、吃劲岗位接受淬炼，上好入党“前一课”

市信访局2024年第三期“淬炼行动”动员部署会

入党积极分子在南山区深圳湾超级总部项目调研

丰富机关入党积极分子培养教育考察机制，组织开展7期“淬炼行动”，选派380名即将入党的机关入党积极分子深入信访、集中连片开发、高铁新城建设、新型工业化建设、投资发展、重点社区和企业等7个平台进行为期一个月的集中锻炼，提升能力作风，在攻坚克难、服务群众一线上好入党“前一课”。相关做法被市委组织部在全市推广，并得到中央和国家机关工委《旗帜》报道以及多省市学习借鉴。