2024年，省水利厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，对标对表习近平总书记“7·9”重要讲话精神，按照新时代党的建设总要求，以党纪学习教育为主线，以深化能力作风建设活动为载体，抓基层打基础、抓融合促发展、抓作风提效能，努力提升党建与党风廉政建设工作质效，为推动新时代龙江水利高质量发展提供坚强政治保证。

把政治建设摆在首位，强化政治机关意识，把牢政治方向、提高政治能力，对党忠诚的政治自觉更加坚定

一是加强水利政治机关建设。全厅上下旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，制定年度理论学习中心组学习计划，及时跟进学习习近平总书记“7·9”重要讲话精神、《习近平关于治水论述摘编》等内容。厅党组会议全年落实“第一议题”34次，理论学习中心组集中学习研讨14次，推动“两学一做”学习教育和党史学习教育常态化，教育引导全厅党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二是扎实开展党纪学习教育。围绕学习《中国共产党纪律处分条例》这条主线，制定工作方案，精心谋划安排，有序推进党纪学习教育走深走实。举办1期领导班子党纪学习教育专题读书班，召开深化党纪学习教育专题宣讲报告会，注重用好典型案例，以案说纪、以案促改，用身边事教育身边人，组织参观省廉政教育基地和哈尔滨监狱，提高党员干部党性修养和拒腐防变能力，推进政治机关和廉政机关建设。

三是牢牢把握意识形态工作主动权。坚持底线思维，发挥厅宣传思想和意识形态工作领导小组牵头抓总作用，制定意识形态重点工作安排，关口前移，紧盯关键，逐级压实属地管理和主办管理责任。厅党组会2次研究部署意识形态工作，确保意识形态领域安全。大力宣传报道水利改革发展成效，通过央视新闻、黑龙江日报、龙头新闻、人民网、水利公众号等媒介播放刊发水利报道1200余条，为水利改革发展营造良好氛围。

注重抓好全面从严治党“最后一公里”，全面建设“四强”党支部，基层基础更加稳固

一是加强党支部规范化建设。深化建设“四强六规范”党支部，建立党组织换届台账，掌握全厅各级党组织换届情况并及时督促提醒，严格把关流程，如期开展党组织换届工作。每月初印发党建工作提示，及时布置当月党建工作，适时检查各级党组织党建任务落实情况。规范党组织和党员管理工作，通过全国党员管理信息系统和党内统计系统，做好党组织关系转接、预备党员转正等工作。抓实年度基层党组织书记述职评议考核，做好年度组织生活会和民主评议党员工作，努力提升基层党组织党建工作质效。

二是积极打造党建特色品牌。打造党建与业务融合品牌，厅直单位省水科院科研第一党支部“初心引航，科技兴水为民”典型，被省直机关工委收录在《省直机关基层党建创新案例选编》。开展庆祝建党103周年先优表彰活动，授予37个党组织、100余名同志荣誉称号，为老党员及时颁发4枚“光荣在党50年”纪念章。

三是发挥党群组织合力。在春节期间和“七一”等重要时间节点，厅党组对生活困难党员、老党员、老干部、因公去世基层干部家属、工作在艰苦一线岗位的基层干部开展走访慰问活动，为20人发放慰问金。做好党费收缴、管理、使用工作，贯彻执行《中国共产党党务公开条例实施细则》，定期对党费使用等事项进行公示。以推动厅机关党建与街道社区党建互联互动为重点，积极组织党员干部常态化下沉社区，结合“中国水周”、国家公祭日等时间节点，组织开展“节水龙江一起行动”“勿忘国耻 砥砺奋进”等4次志愿服务活动，走进社区为社区群众、抗战老兵办实事、解难题。积极响应号召，组织厅机关及附属单位40名党员干部担任亚冬会开、闭幕式志愿者，展现龙江水利人风采。

以能力作风建设提质增效，注重办实事解难事，不断激发动能、提振精神，锻造实干担当干部队伍

一是解放思想补短板。制定解放思想专项工作方案，明确5个方面重点工作，按照“四个体系”闭环管理。厅领导带头召开研讨会，围绕《解放思想案例选编》开展学习交流。深入查摆解放思想方面存在的问题，建立问题清单，对查摆出的4个方面8项问题，制定23条整改措施，动态开展问题查改，年内全部整改完成。

二是强化培训提能力。深化水利“基本业务+”建设，组织40岁以下干部业务测试，完成业务大讲堂10次。组织70余名党务纪检干部和新任职党支部书记培训，提升对党务纪检工作规则理解运用能力。抓好青年干部理论学习，印发学习方案，每月开展组内学习，每季度开展组间交流。开展岗位大练兵大比武，举办“师带徒”“结对子”活动和全省第二届水情预报员职业技能大赛、全省水利系统水工闸门运行工职业技能竞赛。开展“振兴龙江”强基固边专项定向就业招生，打造水利人才“订单式”培养模式，着力解决基层水利人才匮乏问题。

三是狠抓落实转作风。高效推动“对标对表抓落实”专项行动，6项攻坚破难重点任务均按时间节点高效推进。共获得国家部委通报表扬6次，全国典型性发言4次，省委省政府主要领导批示表彰6次，人民日报刊发稿件1篇。

坚持严的基调抓实党风廉政建设，把警示教育融入日常，将制度约束贯穿工作全程，守护清廉政治生态

一是压实落靠“一岗双责”。建立和完善“三级四岗”责任体系，落实厅领导班子成员党建联系制度，印发《厅党组2024年度全面从严治党主体责任清单》，确保厅党组主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实到位。认真落实谈心谈话制度，定期与驻厅纪检监察组进行会商，推动全面从严治党向纵深发展。

二是狠抓党风廉政建设。厅党组定期听取全面从严治党情况汇报，召开全省水利系统党风廉政建设工作会议，厅党组书记与班子成员、班子成员与分管处室主要负责人签订《党风廉政建设工作责任书》。坚持多措并举，用身边事教育身边人，厅党组（扩大）会议连续播放警示专题片，2次召开全厅领导干部警示教育大会，传达省纪委监委“每季一案”材料，学习《党员干部违纪行为具体表现》《典型案例》。组织全厅党员干部签订《坚决杜绝违规吃喝问题承诺书》1998份，开展2次“四不两直”监督检查，狠刹违规吃喝歪风。

三是强化权力监督制约。贯彻落实《厅党组“三重一大”事项集体决策制度实施办法（试行）》，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度。组织开展新提拔任职干部廉政提醒、集体谈话，对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查。严格执行与驻厅纪检监察组联合印发的《领导干部插手干预重大事项记录报告实施办法（试行）》，规范领导干部从政行为。

四是加强纪检队伍建设。加大考核反馈问题整改力度，努力提高纪检干部业务能力，积极协调上级业务部门，参加4次省级纪检业务集中培训。集中时间、集中地点组织厅机关和厅直单位纪检干部培训，认真学习《〈中国共产党纪律处分条例〉百问百答》《中国共产党纪律处分条例学习解读》《党员干部纪律教育案例》《机关纪委监督执纪工作手册》，不断提高思想政治素质和监督执纪水平，增强依纪依法履职能力。年内机关纪委充实1名专职纪检干部，3家厅直单位纪委书记及时完成增补调整。

坚持党建与业务深度融合，聚焦高质量发展“第一要务”，创新融合载体，服务大局更加有为

一是水利投资规模创历史最好成绩。全年落实水利投资285.6亿元，实施974个水利项目建设，已完成投资244.17亿元，全省水利投资总额和同期完成额均创历史最好成绩。其中，增发国债资金191.71亿元，为东北四省区第一，297个国债项目国债资金完成率均达到100%。特别是粮食产能提升灌溉工程纳入“两重”十七个领域之一，争取资金30亿元，是2024年全国唯一获得超长期特别国债支持的重大水利项目。

二是水土保持治理投入再创历史新高。在上年落实投资30.73亿元的基础上，2024年继续下达侵蚀沟治理资金54.92亿元，治理侵蚀沟1.3万条，侵蚀沟治理投入和治理数量均居全国之首，已完成水利部《东北黑土区侵蚀沟治理专项规划（2016-2030）》总体任务的90%。全省水土保持率达到83.79%，高于全国平均水平11个百分点，是东北四省区中最高的省份。

三是水旱灾害防御取得重大胜利。面对2024年汛期我省暴雨洪水多发频发严峻形势，统筹抓好监测预报预警、水工程调度和防汛抢险技术支撑，成功应对乌苏里江3次编号洪水、2次有实测记录以来最大洪水，2次成立前线临时指挥部，组织沿线加高加固堤防，抢筑子堤255公里，以5至10年一遇堤防标准战胜2轮40年一遇洪水，夺取“四不”目标，为全省粮食生产实现“二十一连丰”和经济社会发展提供坚实水安全保障。

四是多项工作取得显著成效。推动增发国债项目加快实施、河湖库“清四乱”、现代化灌区建设、乡村振兴水利保障等工作在水利部相关会议作典型发言；铁力市呼兰河入选全国24个幸福河湖优秀案例；哈尔滨市浅层地下水超采区水位同比增幅与近三年滑动累计上升幅度排名全国第1位；实现我省五常市和吉林省舒兰市全国跨省区农业水权交易第1单；北大荒集团《推广水稻全生育期节水灌溉保障粮食安全》案例入选全国节水10大经典案例；牡丹江市水务局河湖长制工作科、绥滨县农村饮水与抗旱工程养护中心荣获全国水利系统先进集体，5人荣获全国水利系统先进工作者；我省大抓水利工程建设情况获央视《新闻联播》等国家级官媒重磅宣传报道。