为深化干部能力作风建设，锻造堪当重任的高素质专业化干部队伍，省委史志研究室坚持以“人才强室”为目标，深入实施青年史志人才培育工程，着力打造“人才托举激励”品牌，5月13日，举办年轻干部公文写作比武练兵活动，45岁以下年轻干部参加。

本次活动采取“讲学比练”一体推进模式开展。赛前，室办公室负责人陈龙江以“公文写作：从理论到实践”为题，从“公文写作的时代价值与青年使命”、“机关公文的核心要求与规范”、“公文写作的核心技巧与方法”、“青年干部提升公文写作能力的路径”等四个方面进行了系统地讲解，并结合工作实际和写作经验，分享了常用公文写作的框架思路及注意事项，讲座具有很强的针对性、指导性和实用性。课后，结合讲授内容，采取闭卷形式，围绕公文写作和公文改错进行了比武练兵，主要考察年轻干部对机关常用文种特点、结构和写作技巧的掌握，体现年轻干部政治素养、政策理论水平和文稿写作能力。

本次活动不仅是一次能力检验，更是一次“找差距、补短板”的实战练兵。下一步，我们将通过“理论培训+实践锻炼”，以学增智、以讲提能、以比促干、以练提效，推动年轻干部不断提能力、增本领，在工作实践中实干担当、务实作为，为史志事业高质量发展贡献青春力量。