近年来，伊春市直机关工委牢固树立大抓基层鲜明导向，持续加强机关党组织规范化建设，在把牢职责定位、建强组织体系、推动作用发挥上靶向发力、精准施策，以高质量机关党建引领高质量发展，为奋力答好新时代新征程“林区三问”新答卷、扎实推进中国式现代化伊春实践提供坚强组织保证。

聚焦主责 完善机制

深入贯彻新时代党的组织路线，完善上下贯通、执行有力的组织体系，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，推动机关党的建设走在前、作表率。

更高站位把牢政治方向。始终把党的政治建设摆在首位，把培养绝对忠诚的政治品格作为机关党建工作的根本要求，把严肃党内政治生活作为加强自身建设的有效抓手，对标党中央精神和省、市委决策部署，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推进“第一议题”制度落实，带头做到不走偏、不脱离，在目标上一以贯之、在要求上一脉相承、在行动上与时俱进。

更实举措深化理论武装。全面落实“四个以学”长效机制，创新打造市直机关“三彩课堂”，突出“坚定信念讲理论、提升能力讲业务、服务大局讲发展”，为全方位提升干部素质蓄能赋力；持续开展“送学大篷车”活动，以“工委列单、部门点单、按需送单”形式为市直机关“送课上门”，进一步提升理论学习针对性、实效性；深入推进学习型机关建设，构筑“领导干部带头学、专题培训辅导学、业务讲堂集中学、青年学堂研讨学”的多维学习矩阵，切实引领机关作风效能整体提升。

（2025年伊春市直机关基层党组织书记培训班成功举办）

更强担当压实主体责任。坚持谋定而后动，制定下发《2025年市直机关党建工作要点》，明确总体要求，安排部署五个方面19项重点任务，为有序开展各项党建工作提供科学谋划与方向指引；召开2024年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，聚焦落实第一责任人职责，树牢“书记抓、抓书记”鲜明导向；研究制定《关于伊春市直机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的责任分工方案》，实行清单化管理、项目化推进，以各项责任落实落细推动机关党建工作到底到位。

服务中心 建设队伍

坚持“选优”、“育强”、“用好”相结合，着力锻造“政治强、业务精、作风好”的高素质专业化干部队伍，以“党务+业务+队伍”融合发展推动基层党组织全面进步、全面过硬。

实战比武淬炼“精兵强将”。以能力建设为重点，举办市直机关党务干部擂台赛，开展市直机关党务干部岗位技能和公文写作比武练兵活动，以赛促学全面提升党务干部履职能力和业务水平；举办市直机关融合党建工作品牌评选赛、“强党性树新风 促融合建新功”工作创新大赛，评选出可复制、可推广的党建工作创新案例，推动各单位以先进典型为引领持续深化党建品牌建设，形成以“点”辐射、连“线”延伸、扩“面”联动的机关党建工作新局面。

进阶焕新铸就“精品工程”。创新实施“12345”机关党建提升工程：打造“一个品牌”，汇聚“伊直心向党”强大合力；做好“两个服务”，聚焦群众、企业需求打通服务基层“最后一公里”；抓好“三支队伍”，引导“伊直红”党务干部实践队、“林都青雁”青年干部实践队、“伊直先锋”志愿服务队充分发挥模范带头作用；深化“四强”党支部建设，锻造坚强有力战斗堡垒；推行“五先”工作法，引领机关干部在推动各项事业高质量发展中彰显“抢先、领先、争先、当先、率先”的责任与担当。

融合赋能擦亮“精耕品牌”。开展“三比三看”暨机关党建工作现场观摩活动，为党务干部搭建互学共鉴、互通共享的交流平台；举办市直机关公文展系列活动，持续推动机关干部改文风、转作风、树新风，提升以文辅政能力和水平；创建市直机关“四联党建共同体”，通过“组织联建、阵地联用、活动联办、服务联动”打破机关壁垒，整合党建资源、形成党建合力；深耕“滚烫阅读”文化品牌，常态化推进书香机关建设，引领新时代机关阅读新风尚。

（“争做‘五细’模范 争当‘五先’先锋”伊春市直机关读书爱好者讲书活动成功举办）

常抓不懈 巩固提升

锚定基层党组织建设现存薄弱环节和突出问题系统施治，做优做实指导监督，常态长效跟踪整改，切实用改革精神和严的标准抬升机关党建标杆，将全面从严治党向纵深推进。

编印指南突出“务实管用”。立足党建工作实际，编印《机关党务工作指南》，“讲干货”、“划重点”，系统梳理13类73项常规党务工作，以党章党规为遵循归纳方法、提炼要义，结合实操所需设计参考范例、练兵题目，切实推动各基层党组织“学”有方向、“用”有依据；手册编写过程中同步在微信公众号开设专栏，推出“周学月测”，累计发布相关内容31期，阅读总量20万余次，创新打造“随时学、随地学、人人学”的“口袋党务课堂”，反响热烈、成效显著。

正风肃纪贯彻“严的基调”。开展新时代廉洁文化建设主题微视频征集展播活动，推动在市直机关形成风清气正、崇尚廉洁的舆论氛围；紧盯关键节点强化廉洁提醒，以节日风气之变推动党风政风持续向好；开展市直机关《中国共产党纪律处分条例》及机关纪委业务知识专题辅导，研究制定《市直部门机关纪律检查委员会工作暂行办法》，印发《机关纪委监督执纪工作手册》，常态化加强业务培训与实操检验，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。

深入督导强化“一线问效”。坚持问题导向与破题思维，对市直机关74个党建联系点开展“全覆盖”、“下沉式”调研督导，突出靶向攻坚、强化过程管理；探索建立市直机关理论学习中心组学习列席旁听制度，有序组织交叉观摩，现场点评、指导纠偏，进一步提升中心组学习制度化、规范化水平；结合市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，对各单位存在问题“面对面”反馈指导、“点对点”跟踪督办，推动各项工作整改落到实处、取得实效。（撰稿人：宋芷阳）