佳木斯市直机关工委认真落实习近平总书记关于“以提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织”的重要指示精神，坚持大抓基层的鲜明导向，利用3-5月份集中开展了“强基行动”提升月活动，聚焦整改解决机关党建薄弱以及一些基层党组织弱化、虚化等问题，着力推动机关党建工作夯实基础、整体提升。

一、聚焦“铸魂”明方向，深化思想引领固根基

在理论学习、调查研究、落实责任等方面持续发力，不断提升机关党建工作质量。深化理论学习，筑牢思想根基。以深入学习习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神为重点，汇编《习近平总书记关于机关党的建设重要论述学习读本》，指导机关各级党组织以“第一议题”、“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等形式开展学习交流934次，进一步学习领会习近平总书记关于加强机关党建的一系列新思想、新观点，从中找方向、找遵循。强化调查检视，明确主攻方向。分级分类组织120余名机关党务干部开展走访调研活动，深入基层支部、深入党员群众，采取访谈交流、查阅资料、现场观摩等方式，全面掌握机关党建重点任务落实情况，对照先进、检视问题、理清思路，督促各部门研究完善了本单位年度党建工作重点任务安排计划。锚定责任目标，强化跟踪问效。创新实行《市直机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任情况点检表》，以推动主体责任落实为牵引，对各部门机关党建重点任务落实情况进行记实建档，加强平时跟踪和动态核验，对靠后的部门开展实地指导，提升考核质效。持续推动“四分工作法”实体化运行，6个片组综合开展支部轮值、观摩交流、交叉检查，分级调度党建工作31次。分层级落实新任职党组织书记谈话制度，市直机关工委直接谈话26名，督促部门党组（党委）开展谈话98名，推动各部门党建工作和干部人事工作全部由同一名班子成员分管，机关党委专职副书记全部列席重要会议，增强了各级党组织书记抓好机关党建的主责意识。

第二联系片开展党建工作现场观摩活动

市直机关工委开展新任职集体谈话

二、聚焦“强基”抓规范，夯实组织建设提质效

以提升组织功能为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。推动组织建设再规范。对党组织架构、党员队伍、换届时间等信息全部登记建账，及时梳理解决发现的相关短板问题。针对党组织设置不规范问题，调整优化136个党组织。采取发函、电话通知、实地调研等方式，指导27个党组织按期换届选举。对党务干部配备提出了党龄、经历、稳定性等标准要求，调整选配党组织书记、委员120人，进一步配齐配强党务干部队伍。推动组织生活再规范。编印《主题党日指导案例汇编》，梳理党性教育、社会实践等8类案例，归纳方法、提炼要义，让党组织“学”有方向。推行重温1次入党誓词、重读1次入党志愿书、开展1次志愿服务、开展1次座谈会的“4+X”政治生日模式，增强党员身份认同感、组织归属感。扎实推进“四强”党支部建设，在去年首批命名100个“四强”党支部基础上，对基层推荐的148个党支部进行联审联查和实地核验，为第二批选树命名打牢基础。定期调阅组织生活记录、开展组织生活巡查旁听，持续推动组织生活严起来、实起来。推动党员培训管理再规范。积极落实学习教育工作部署，聚焦关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部组织开展专题培训13期、4200余人。举办市直机关党务干部示范培训班及新发展党员培训班，组织400余名党员干部，与党建专家对话、向业务骨干取经、向先进典型学习，增强党性修养、提高能力素质。深入落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，推动各部门党组织采取专家讲座、专题研讨、互动交流、实地观摩等方式，培训党员干部4000余人次。

市市场局开展重温入党誓词活动

 市直机关工委开展党务干部示范培训班

三、聚焦“融合”促联动，强化服务赋能增实效

积极构建互融互通、互促互进的“大党建”工作格局，着力把党建效能转化为推动高质量发展的强劲动能。创建有效载体促融合。将机关党建品牌建设作为推动融合的重要载体，大力开展“一机关一品牌”创建活动，总结推广水务局“水韵红心”、营商局“优营先锋”、市场局“市监蓝盾·红心惠民”等融合载体9个，组织实地观摩交流经验做法，推动“品牌理念”入脑入心。探索“一线建堡垒、一线派铁军、一线送服务”工作模式，在重点项目和招商一线建立临时党支部42个，广泛设置党员先锋岗、党员责任区，组织5000余名党员干部成立“应急突击队”，开展森林防灭火实兵演练，让党员干部在攻坚一线展现作为。深化“七联”品牌增活力。下发3000余份调查问卷，根据党员干部实际需求精心设计“校地共建”名师特色课、“青蓝赓续”领导骨干帮带课、“淬炼赋能”重点领域专业课等38节特色课程，突出围绕“三个一号工程”，开展优化营商环境、降低物流成本、现代农业产业等联学讲堂10期，不断提升党员干部业务能力，有关做法在全省深化能力作风建设工作动态刊发。下发“凝心聚力担使命 助力旅发展风采”倡议书，开展“人人都是推荐官”融媒体推介大赛，组织“同迎旅发大会·共创洁净家园”大扫除活动，引导机关党员干部共同助力旅发大会。狠抓岗位练兵强根基。持续深化能力作风创建提升，指导人社、司法等部门开展“练兵比武”40场次，1300余名干部同场竞技、比学互促。建立青年理论学习小组100余个，开展专家授课、观摩交流、公文写作、专题调研、领题攻坚等活动，促进年轻干部成长成才。

 市直机关开展“同迎旅发大会 共创洁净家园”党员干部专项行动

 市人社系统开展业务技能练兵比武活动