铁力市直机关工委牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦机关党建与业务融合发展的痛点难点，通过找准融合“切入点”、抓住赋能“关键点”、培育发展“增长点”推动党建工作走深走实，破解“两张皮”问题，为中心工作高质量发展注入强劲动能。

党建引领“定盘星”，聚合力绘“同心圆”。制发《党务工作实操手册》500余本，明确党组织设置、党员教育管理、党内组织生活等方面的标准流程和规范要求，为基层党组织提供操作指南。组织召开2024年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，进一步摸清机关党建工作实情，查找问题，不断提高全市机关党建水平。全面贯彻执行市直机关部门党委（党组）落实机关党建主体责任相关文件要求，制定下发机关党组织自检自查清单，对市直机关基层党组织近三年基层党建工作、宣传思想文化工作、党风廉政建设工作情况进行自检自查与报送审查，下发整改通知书51份，建立整改落实台账51个。

理论学习“筑根基”，党性教育“添底色”。聚焦网络舆情应对与处置、官方账号视频剪辑及摄影技巧、对上争取政策、固定资产投资项目管理相关政策规定等方面业务知识，梳理确定全市全年业务大讲堂计划13个。邀请研究能力强、业务知识精熟、实操经验丰富的领导干部辅导授课，组织开展全市“业务大讲堂”6期，各级各部门开展“业务大讲堂”350余次。采取“菜单式”送学方式，向基层征集教学内容21个方面221条，制定全市“送学上门”培训计划，依托全市“业务大讲堂”、干部教育培训班开展“送学上门”活动10余次。

党建融合“强引擎”，发展提质“加速跑”。组织市直机关党员志愿服务突击队开展雷锋精神宣传活动，突击队员代表在志愿服务经验交流分享会进行交流发言，进一步发挥党员志愿者的先锋引领作用。组织开展“党建领航 融合赋能”市直机关党建品牌创建、市直机关年轻党员导师制等活动，目前35个基层党组织已建立导师制，帮带年轻党员107名，进一步强化党员干部思想政治素养，塑造具有示范引领效能的市直机关党建格局。